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ヘイズスペシャリストリクルートメントは外資転職に強い?口コミ・評判の調査結果

外資系の人気企業・大手企業の転職には、利用者の10人に6人は内定する転職エージェント経由がおすすめです。

年収アップを目指している方や外資系企業の転職を検討している方は、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
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ヘイズスペシャリストリクルートメントはグローバル人材紹介会社、ヘイズの日本法人

ヘイズスペシャリストリクルートメントはイギリスの企業で、人材紹介と人材派遣サービスを行っています。

ヘイズスペシャリストリクルートメントは、ヘイズの日本法人として2001年に東京で設立されました。日本で唯一、3つの国内拠点(日本本社、大阪支店、横浜支店)がある外資系人材紹介会社です。

15の専門分野

  • 経理・財務
  • 金融
  • デジタル
  • フィンテック
  • 人事
  • IT
  • 保険
  • 法務
  • ライフサイエンス
  • 製造業
  • マーケティング
  • 事務
  • 不動産
  • サプライチェーン
  • 営業

各分野において精通した経験豊富なコンサルタントが、「正社員」「契約・派遣社員」の人材紹介、「採用アウトソーシング」「ITサービス(業務委託)」の4つのソリューションを提供し、企業の人材採用と個人のキャリアアップをサポートしています。

ヘイズスペシャリストリクルートメントの求人の特徴

日本国内の求人においては、求められるスキルや経験値が比較的高めの求人が多いようです。

求人ごとに担当者が決まっている

ヘイズスペシャリストリクルートメントでは、各求人ごとに担当者が決まっており、相談しやすい仕組みになっています。気になる求人があったら、相談してみましょう。

グローバルな人材を紹介

ヘイズスペシャリストリクルートメントは、グローバルな人材の紹介が可能です。グローバルなブランド力で海外勤務経験者や海外在住者の登録も多く、グローバルな労働市場の比較調査データなどの情報発信にも力を入れています。

担当分野で高い専門知識を持ったコンサルタントが、企業と候補者の双方を担当し、採用企業のニーズを十分なカウンセリングで把握した上で、最も適切なスキルや経験を持ち合わせた人材を紹介します。

職種としては、高収入MR、品質保証、工場長、バックオフィスをはじめ、中間管理職・経営幹部の案件が多いようです。

先に触れたとおり、本社はヨーロッパ・イギリスに拠点をおいており、2017年に50周年を迎えました。

グローバルに広がったヘイズの特徴として、専門性の高いプロフェッショナル人材の採用を得意としている点があります。

世界の33カ国に250以上の拠点をもち、総従業員人数10,000人を超えているという点からも、安心して自分のキャリアを任せることのできるグローバルな人材カンパニーであることがおわかりいただけるのではないでしょうか。

ヘイズ・ジャパン本社(東京本社)

〒106-6028
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 28階
TEL 03-3560-1188 FAX 03-3560-1189

ヘイズ・ジャパン横浜支店

横浜支店
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF 横浜西口ビル 2F
TEL: 045-326-3130  FAX 045-323-6310

ヘイズ・ジャパン大阪支店

〒530-0001
大阪市北区梅田2丁目2番2号
ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー11階
Tel:06-6457-7272 Fax:06-6457-2521

ヘイズスペシャリストリクルートメントの転職難易度

ヘイズスペシャリストリクルートメントでは、新卒採用を行っていません。

即戦力になる優秀な人材を求めている人材会社であると分析できそうです。経験者でなくては転職難易度は高くなると考えられます。

なお、公開募集されているポジションは、プロジェクトマネジメント・データベース開発/管理・ウェブ開発・翻訳などの専門職がほとんどです。

その専門職にかかわる資格や実務経験、Ward・Excelスキル、TOEIC 500点以上などの社会人スキルも求められますから、未経験者の転職はかなり難しいでしょう。

ヘイズスペシャリストリクルートメントに希望の求人がなかったり、相性があんまり合わないなという方は、外資系転職に特化した「アズール&カンパニー」がおすすめです。丁寧かつ的確なサポートが受けられますので、外資系への転職が初めてという方でもおすすめできる転職エージェントです。

ヘイズスペシャリストリクルートメントの口コミ・評判・体験談

ヘイズスペシャリストリクルートメントのサービス利用者や、転職に成功した人の声を紹介します。

40代

ヘイズスペシャリストリクルートメントの良さは世界60カ国以上に拠点を持っているという点です。そのおかげもあり自分の希望する企業に行きやすい環境が整っている点です。様々な外資系企業のグローバル採用を支援していることもあり内定をもらいやすいです。日本でも他の転職エージェントでは取り扱いのない求人も多く取り扱っています。ヘイズスペシャリストリクルートメントは日系企業の転職エージェントと比較しても差がないくらい手厚いサービスを受けることが出来ます。ヘイズスペシャリストリクルートメントはフォローも手厚いですし、スタッフの方も優しく気を使って対応をしてもらえます。本当に素晴らしいスタッフが対応してくれます。

40代

ヘイズスペシャリストリクルートメントは外資系企業でかなり長い歴史があります。世界8カ国に独自のグローバルネットワークを持っています。特にハイキャリアの外資系転職にかなり口コミも良いですし安心して転職活動をすることが出来ました。不安に思うことはありましたが、外資系転職を得意とする転職エージェントの中では求人数・転職実績ともに評価が高いこともあり、安心して相談することが出来ました。ヘイズスペシャリストリクルートメントは本当に良い求人が多いなと感じました。転職サポートもかなり手厚いので安心して働くことが出来ます。本当に素晴らしい環境が整っています。職種の幅も本当に広いなと強く感じました。実力に応じた職種もあります。

40代女性

ヘイズスペシャリストリクルートメントを利用して感じたのは外資系の転職案件が多い点です。かなり求人数が多いなと感じました。キャリアアドバイザーの方に聞いたところ外国人からの応募に対応しているとのことです。外国語ができるスタッフの方もいるので安心して利用することが出来ました。日本人のキャリアアドバイザーの方だったので本当に良かったです。外資系への転職支援を主に担当してくれます。給料面もしっかりしていましたしボーナスもしっかりしています。福利厚生もしっかりしているので安心して働くことが出来ます。ヘイズスペシャリストリクルートメントで働くことが出来て本当に良かったです。私は安心して働くことが出来ました。

40代男性

ヘイズスペシャリストリクルートメントの良さはキャリアアドバイザーが在籍しているので安心して相談することが出来ます。企業の要望を求職者に伝えることができる。これは他の転職エージェントにはない大きなメリットだと思います。本当に素晴らしい環境が整っていると思います。外資系への転職を希望する求職者のため業種・職種に応じて対応してもらえます。面接対策も希望者に提供しているので、不安がある方は上手く活用すると良いです。私は三ヶ月間で四社の内定をもらうことが出来ました。早く内定をもらえたこと、スタッフにサポートしてもらったことすべてを含めて感謝したいです。本当にサポートが手厚かったなと私は強く感じることが出来ました。

30代女性

当時いくつか他の転職サイトにも登録していたが、こちらが一番親切だった。だいたいの転職サイトが求職者側からのアクションがあって初めて、個別具体的なレスポンスがある。しかしこちらのサイトは、自分が希望する大まかな職種や業種を事前に伝えていただけで、「このような求人がありますがどうですか」と複数回ご提案の連絡をいただけて非常にありがたかった。また電話で転職活動の現状に関する問い合わせがあり、今後の方向性についてアドバイスをしていただくこともあった。わたしの場合は結果的にサイトを通さずに活動をしていた会社に転職したが、何年か経過した今でも「その後の状況はいかがでしょうか」とメールをいただくことがある。当時とは別の担当の方に変わっているが、きめ細かい対応に驚いています。

30代女性

オフィスエントランスがとてもきれい。エージェントたちの社内での情報共有がとてもしっかりしているよう。最初の登録に行ったところ、一人ではなく数人(業界違い、派遣/契約/正社員と雇用形態違い)の担当者との面談となった。(別々の面談だったので、毎回経歴と自己紹介をすることになったが…)彼女たちが数件具体的な案件をもってきた。一人の担当者はエージェント経由ではない企業で、マッチしそうな情報を教えてくれた。様々な国籍の担当者がおり、日本人、日英対応の外国人、英語のみ対応の外国人と様々だった。タイプや対応の細やかさもかなり異なるようだったので、相性や運の要素もかなりあると思うが、一人の担当者だけでなく複数の担当者に繋がることができます。

30代男性

外資系の企業で10年ほど勤めていたため、できれば転職するなら同じ外資系の企業が良いと思っていました。様々な転職サイトを見てみたのですが、一番外資系の求人案件を取り扱っていると感じたのが、「ヘイズスペシャリストリクルートメント」でした。利用してみてメリットに感じたことは、「求人ごとに担当者が決まっているので、詳細な情報まで教えてくれる」ことです。他の転職サイトだと、利用者一人もしくは複数人に担当者が一人がついて、求人の紹介や転職のサポートをしてくれますが、求人案件の紹介はしてくれますが、詳細な情報まで担当者が知らないことが多く感じていました。しかし、ヘイズスペシャリストリクルートメントは求人案件に対して担当者が決まっているため、わからないことがあれば相談しやすいですし、職場の雰囲気や転職を有利に運ぶためのアドバイスなど詳細な情報を教えてくれます。自分が望んでいた通りの外資系企業に転職することができたので、利用して良かったなと感じています。

20代女性

留学や海外終了の経験が長いため、日本に帰国してから外資系の会社での就職を考えていました。そんな時にヘイズジャパンの転職サービスを利用しました。ヘイズジャパンのサービスを利用した感想としては、外国籍の社員が多いため求職者に対してもフレンドリーに対応してくれるといった印象です。私のように海外生活が長い人間にとってはとても心が許せるサービスでした。友人もヘイズジャパンのサービスを利用していましたが、担当者によってだいぶ対応が異なるそうです。良い担当者に担当してもらえれば、転職活動だけではなく海外と日本の文化を知っている人が抱える葛藤や人生における悩みなども聞いてくれます。

  • 業界に特化したコンサルタントに相談できる
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 外資系・日系企業ともに転職支援実績が豊富

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国内・外資系問わず消費財業界に強い転職エージェントです。ラグジュアリー、日曜消費財、スポーツ、アウトドア、エンターテイメント、流通・通販・ECやアパレルなどの求人案件が多く、所属するコンサルタントもそれぞれの業界に特化しているため、専門的な知識とノウハウで転職を支援してくれます。消費財業界への転職を目指すのであれば文句なしのおすすめエージェントです。(参考:外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

口コミ

表には出てこない業界の情報や、各社の特徴をよく理解しており、スムーズな転職に成功しました(日用消費財業界 42歳 男性)

一般的な転職エージェントにはない専門的な知識を持っており、面接等のアドバイスも適切で頼りがいがありました(ラグジュアリー業界 32歳 女性)

別の転職エージェントではこちらの意向に沿わない求人ばかり進められましたが、アズールさんでは私のキャリアにぴったりの求人を勧めてくれ、さすがだと思いました(エンターテイメント業界 36歳 男性)

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