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COACHの求人に採用されるポイントと口コミ・評判の調査結果


COACHはアメリカの高級皮革製品メーカー

COACHは、1941年にニューヨークで創業されたアメリカの高級皮革製品メーカーで、日本では20代~30歳前後の女性に人気です。

1988年に日本にも初出店し、2001年には住友商事と合弁で日本法人、コーチ・ジャパンを設立しましたが、2005年、アメリカのコーチ社がコーチ・ジャパンの株を買い戻し、現在はコーチ・ジャパンはコーチ社の100%子会社となっています。

現在、日本で196店舗を展開し、ニューヨークと香港の証券取引所に上場されています。

中途採用の案件も豊富

コーチジャパンは、人材募集を積極的に行っていて、中途採用の案件も常時あります。
未経験可の求人もあれば、実務経験が必要となる求人もあります。

中途採用の案件は、本社採用とストア採用の2つがあり、本社採用は、MD・営業・事務・経理・Webデザイナー・Webディレクターなどの職種で求人の案件がありますが、マネージャーなどの管理職の求人が多いようです。
即戦力が求められるので、豊富な実務経験に加え、語学力が求められる案件も多いようです。

ストア採用は、北海道から沖縄まで、国内全店舗で販売職の募集案件があり、雇用形態も正社員からアルバイトまで様々です。
研修制度がしっかりしていて、未経験者でも正社員として雇用される可能性があるので、経験が浅い人でも、仕事しながらスキルアップできます。

COACHの口コミは

「教育システムは充実しています。
アルバイトから入社する場合は、入社初日に店頭で直接指導を受け、3ヵ月実践しながらフィードバックを受けます。

その後社員になり、1年以内に六本木本社にて説明会・社員としての販売員のあり方の研修を受けます。
毎月iPadでの商品情報がアップデートするので、個人で勉強できるシステムがあり、空き時間に学ぶことができます」

教育・研修のシステムは整っているようです。

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