【生の声】著名OBOGを多数輩出！外資系コンサル転職経験者の口コミ、外資コンサルの評判・体験談

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【生の声】著名OBOGを多数輩出！外資系コンサル転職経験者の口コミ、外資コンサルの評判・体験談

【公開日】2019.03.22　【最終更新日】2019.03.29

1 【生の声】外資系コンサル経験者が語る「外資コンサル時代」
- 1.1 マッキンゼー・アンド・カンパニー出身者の声
- 1.2 ボストンコンサルティンググループ出身者の声
2 外資系企業を代表する業界、外資コンサルとは
3 外資系コンサル出身の著名な人物
4 さいごに

外資系企業に転職するなら、憧れのコンサル業界一択！とお考えではありませんか？

経済界で活躍するさまざまな著名人の経歴にも外資系コンサルティング企業の名前が連ねられることも多く、外資系コンサルティング企業での就業経験は一流のビジネスパーソンになる上で欠かせない経歴と言っても言い過ぎではないかもしれません。

この記事では、そんな外資系コンサルティング業界に関するさまざまな情報をお伝えします。ぜひ参考にして転職活動に役立ててくださいね！

【生の声】外資系コンサル経験者が語る「外資コンサル時代」

それではまず、外資系コンサルティングファームでの就業経験を持つ方の生の声を聞いてみましょう。

マッキンゼー・アンド・カンパニー出身者の声

石井てる美はマッキンゼーの同期です。僕たちの代は20人くらいいたけど、その中から6-7人が起業したし、医学部を受験して医者になった奴もいる。お笑い芸人に限らず、自由な生き方してる奴が多い。 / マッキン…https://t.co/lc0Cr3oWtE #NewsPicks

— Daichi Konuma/小沼大地 (@daichi0715) 2017年9月9日

今日は前職マッキンゼーの40周年記念パーティーに参加した。色々な人に再会できたのも素晴らしかったけど、何より、久々にマッキンゼーが掲げるValueに触れられて、やっぱり身が引き締まった。卒業生をあんなに大事にしてくれるのは、素晴らしいことだと思う。

— Daichi Konuma/小沼大地 (@daichi0715) 2011年12月16日

マッキンゼー時代に衝撃を受けたのが「strong first」という文化。つまり、強みから言いなさいと。そして短所とか弱みという言葉は使わず「development needs」という言葉を使って…https://t.co/ArbcNR1tKN #NewsPicks

— 豊田剛一郎 (@g_toyoda) 2016年10月20日

マッキンゼーで学んだことはなんですかと言われいつも答えに困ってしまう。しいて上げるなら素晴らしく優秀でpublic mindの強い人たちとの出会いと、病院の外に自分が出ても仕事をしていけるという自信を付けられたということか。

— 豊田剛一郎 (@g_toyoda) 2015年9月1日

マッキンゼー同窓会@Hills Club
ドローンの会社やってる人、海外不動産売ってる人、医療サービスでインド進出した人など将来を見据えて面白い事やってる人に事欠かないのがマッキンゼー。夢見ながら好きな事やってる人って輝いてていいな。中央はマッキンゼー日本社長とヘルスケアの仲間。 pic.twitter.com/Y6r3YYKlv5

— 富坂美織 (@mioritomi) 2016年11月11日

カッコイイ！マッキンゼーの教え、同調圧力に屈しない-Obligation to Dissent をなぜか思い出した。→樹木希林「窮屈な常識はいらない」　百貨店広告、若い世代なぜ共感？ – withnews https://t.co/pgPDUPSH0s #withnews

— 富坂美織 (@mioritomi) 2016年11月4日

マッキンゼーの超優秀な友人。これぞパワフル女性と思った凄すぎる一言。彼女に子供が生まれて、周囲から仕事を楽なのにシフトするのか？と聞かれた時の彼女の答え。「子供が生まれたからこそ私がもっと頑張って仕事するのです。」色んな環境があるのだろうけど、日本にもこういう人、いるんだ‥

— 富坂美織 (@mioritomi) 2016年5月29日

マッキンゼーのミニMBAの機会にもっとしっかり勉強しとけば良かった..今更ながら、その時々で脇目も振らず、集中して打ち込むことの大切さを感じてます。 pic.twitter.com/kl29EHhGRe

— 富坂美織 (@mioritomi) 2016年6月16日

東洋経済オンラインの連載、今回は「マッキンゼーで学んだプロのマインドセット」。長時間労働の量ではなく、時間あたりの生産性で勝負する。個人も企業もマインドセット（意識）を大きく変える必要があると思っています。 http://t.co/W25cWylmDl

— 岡島悦子 (@mayokajima) 2013年5月13日

どなたも皆マッキンゼーでの経験をとてもプラスにとらえている様子が伝わってきますね。ツイートを読んでいくと、マッキンゼー・アンド・カンパニー時代の動機や先輩と頻繁に意見交換をしたり、プライベートの自分も共有している様子が伺えます。互いに刺激を与えあい、ビジネスでも協力しあっている方がとても多い印象です。

ボストンコンサルティンググループ出身者の声

仕事選びでは「何になりたいか」と「何がやりたいか」の二つが論点になりますが大事なのは後者です。前者で仕事選びをすると、夢が叶ってなりたい仕事についたけど全然楽しくないという悲劇が起きます。

— 山口周 (@shu_yamaguchi) 2019年1月23日

先ほど、来春から一橋大学で教えるということをポストしたんですが、コンサルとか投資銀行で、それなりに頑張ったけど、それ以降はパッとしなかった人の典型例が「大学で経営系の実学を教える」という残念なキャリアで、自分はその典型例だと思われないように、兜の緒を締めて、引き続き頑張ります。

— 山口周 (@shu_yamaguchi) 2017年12月16日

この質問、三回も頂いたのにスルーしてごめんなさい。真剣に答えると

22歳:BCGでメモライティング技術だけ一年学び
23歳:Googleで職歴にIT色をつけ人事・文化制度を1.5年学び
25歳:5人以下のITベンチャーで7年
32歳:大学で研究/ベストセラー執筆
35歳:燃え尽きて死ぬ

がベストですかね（選べる前提で pic.twitter.com/tlZCo7Kmbg

— 北野唯我@天才を殺す凡人7.5万部(1.18発売） (@yuigak) 2018年6月6日

やっぱりBCGって凄まじいことするな

と思いつつ、SCに至るまでに「これの10倍以上の資料」が作られ、
燃やされただろうことを想定すると、

やっぱり一生の仕事にしなくてよかた

と思ってしまった。

学生の皆さん、いかがでしょう https://t.co/U36HthBk98

— 北野唯我@天才を殺す凡人7.5万部(1.18発売） (@yuigak) 2018年3月31日

これは分かるなぁ、、

BCGも(全員とは思わないけど)、真に一流の人ほど高いところを見てるので

・「派閥や癒着」ではなく「目的」で繋がる

もの。

一流の人は一流の人と働きたがり
二流の人は三流の人と働きたがる

の格言を思い出しました https://t.co/2mg7wqp0l9

— 北野唯我@天才を殺す凡人7.5万部(1.18発売） (@yuigak) 2018年3月14日

ついでにもう一つの古巣も一応言及すると、MckとBCGは採用は両方とも「王者感」「最上志向」感がある。マックは最近ニッチだけど優秀な学生がいる大学（ICUや阪大）で個別セミナーをしているし、ボスコンは優秀な理系研究室を一本釣りで狙ってたりする。恐ろしい戦いだ…。

— 北野唯我@天才を殺す凡人7.5万部(1.18発売） (@yuigak) 2017年7月2日

自分がBCGで働いた経験からも感じるが、McKやGSに入るよりもホットなベンチャーに入る方が遥かに難しい→前Google名誉会長村上氏「もう一度、就活をするとしたらどこに入るのか？」意外な会社とは https://t.co/UvSJCYUR8J @onecareerjp

— 北野唯我@天才を殺す凡人7.5万部(1.18発売） (@yuigak) 2016年3月28日

26でBCGからピクシブに移った時はまさにこんな心境でした。むしろ、短期的に報酬が下がろうが最終的に自分の価値があがる意思決定だと思っていたので、周りからはリスクを取っているという意見もありながら…https://t.co/gVREbsPW2V #NewsPicks

— 伊藤浩樹（H.Ito）/ Alp, Inc. (@itokin) 2017年12月11日

ボストンコンサルティンググループ出身の方もなお、自分のその後のキャリアにボスコン時代の経験を存分に生かしている様子が伺えます。

その後起業した方も、大手企業に転職した方もいらっしゃいますが、どの方もボストン時代に培ったスキルや経験を大切に思いながら過ごしているそうです。