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バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の転職希望者必見!仕事内容や待遇、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開

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「バンクオブニューヨークメロン証券株式会社」は、バンク・オブ・ニューヨーク・メロン・コーポレーションの100%子会社です。日本における証券サービスを取り扱っています。この記事では、バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の年収・求人・中途採用情報などをご紹介しています。簡単に記事の内容をまとめると以下の通りです。

  • 求人は親会社のホームページを確認する必要がある
  • 常時、一定数の求人が存在する
  • 転職するには10年近い実務経験が不可欠
  • 面接では人柄をチェックされる
  • 福利厚生が充実していてワークライフバランスが実現しやすい

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の概要

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社は、バンク・オブ・ニューヨーク・メロン・コーポレーションの100%子会社です。

バンク・オブ・ニューヨーク・メロン・コーポレーションの100%子会社は、ニューヨークメロン銀行東京支店、BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン、ニューヨークメロン信託銀行の3社があります。これらの子会社と協力しながら、親会社であるバンク・オブ・ニューヨーク・メロン・コーポレーションの日本での活動の支援を行っています。

親会社であるバンク・オブ・ニューヨーク・メロン・コーポレーションは、2007年に米屈指の名門銀行であるバンク・オブ・ニューヨークとメロン・フィナンシャルが合併して誕生した会社です。バンク・オブ・ニューヨークの歴史は古く、発足は1784年にまでさかのぼります。

バンク・オブ・ニューヨークが日本に進出した1970年以降は、日本の投資家が世界の金融市場で行う資産の取引・運用・管理に対して、先進的な金融サービスを提供しています。

また、2011年から車いすテニスプレーヤーの国枝慎吾選手へのスポンサーシップを開始するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の取り扱う商品

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社は、バンク・オブ・ニューヨーク・メロン・コーポレーションの子会社として、以下のような商品を提供しています。

  • 預託証券
  • 証券決済
  • 担保管理
  • 外国為替
  • コーポレートトラスト
  • デジタルサービス

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の証券サービスは、効率的である点に特徴があります。事務管理費用や時間を最小限に抑えることを重要視しているので、バンクオブニューヨークメロン証券株式会社のサービスを用いれば、ビジネス目標を達成しやすくなると評価されています。

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社で求人はあるの?

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の求人は、親会社である「バンク・オブ・ニューヨーク・メロン・コーポレーション」の求人サイトを確認する必要があります。

日本子会社の求人は、2021年9月現在で10件ありました。ただし、配属先がバンクオブニューヨークメロン証券株式会社のみとなっている求人はありませんでした。

日本の子会社で一括して採用しているので、配属先は、ニューヨークメロン銀行東京支店、BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン、ニューヨークメロン信託銀行といった他の子会社になる可能性もあります。

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社のみの求人を選択することはできないようです。「どうしてもバンクオブニューヨークメロン証券株式会社で働きたい」という希望がある場合は、面接などで意思を伝えるようにしましょう。

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社でのポジション

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社でのポジションは以下です。

Our Teams

At BNY Mellon, we give employees ownership of their career, so they can grow, learn and advance within the company and across our teams.

Asset Servicing
Clearance and Collateral Management
Digital
Global Client Management
Human Resources
Investment Management
Issuer Services
Markets
Operations
Pershing
Risk and Compliance
Technology
Wealth Management

出典: Our Teams

Human Resources(人事)やWealth Management(ウェルスマネジメント)といった社員を管理するポジションをはじめ、Technology(テクノロジー)やGlobal Client Management(グローバルクライアント管理)といった専門的なポジションまで、多様なポジションが準備されているようです。

気になる年収や待遇は?

気になる待遇ですが、以下のような福利厚生が存在しているようです。

Like everything in life, balance is key. At BNY Mellon, we have the tools to support your wealth and your health including a comprehensive benefits package with flexible work arrangements, competitive health plans, generous paid time off and a strong retirement package.

Featured Benefits

Physical Wellbeing
Our holistic approach to wellbeing encourages healthy habits throughout the year from telemedicine and onsite health centers to fitness discounts, health coaching and biometric screenings. We’ve got the tools you need to stay strong and happy.

Emotional Wellbeing
BNY Mellon understands that your mental health is just as important as your physical health, which is why we offer a variety of options to support you such as stress management, digital self-care tools and remote psychological consultations.

Financial Wellbeing
Your financial wellbeing is vital to your overall health and prosperity. To ensure you feel your financial best, we provide you with financial education seminars and webinars, digital planning tools and personalized financial counseling.

Social Wellbeing
Our employees’ lives outside of work matter as much as the work itself. So we sponsor a wide variety of social support benefits including flexible work arrangements, maternity and paternity programs, adoption support services and onsite nursing rooms.

出典:Your Wellbeing is Our Priority

健康保険や有給休暇、退職金などの基本的な福利厚生が整っているだけでなく、金融に関するセミナー講座や金融カウンセリングなどの貯蓄支援がなされているのも証券会社らしいところだといえるでしょう。

父親も活用できる産休・育休などもありますから、ワークライフバランスも取りやすいと考えられます。

なお、年収に関しては、個々人の資質や経歴によって決定されるようです。

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バンクオブニューヨークメロン証券株式会社が大切にしていることとは?

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の紹介ページには、以下のような記載がありました。

BNYメロンは、ダイバーシティ(多様性)とインクルージョン(包摂性)が従業員、事業および地域社会にとってとても大切なことだと考えており、その実現に強くコミットしています。

出典:トピックごとの洞察

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社は、他の子会社と協力しながら車いすテニス選手の国枝慎吾さんとパートナーシップを結んでいます。スポンサーとして、彼の活躍を後押ししています。

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社は、世界の誰もが、障がいや属性によって差別されることなく、尊重されることを実現することを大切にしているのでしょう。

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社 転職に必要なスキルや資格

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社では、応募したいポジションに関連する資格や実務経験が必要になるようです。たとえば、募集中の「SrSpec, Compl&Control」の仕事では、以下のようなスキルや資格があることが望ましいとされています。

SrSpec, Compl&Control

・Bachelor s degree or the equivalent combination of education and experience is required. Business or Finance degree preferred.

・7-10 years of total work experience preferred. Financial Services, Audit or Compliance background and/or experience with financial services compliance and/or experience with the assigned products, services or business lines/areas and the pertaining laws, regulations and rules of relevant regulators preferred.

出典: SrSpec, Compl&Control

コンプライアンス管理や金融業界での7~10年の実務経験があると望ましいようです。

未経験からの転職はかなり難しい職場だと考えられるでしょう。まずは、日系の企業などで、応募したいポジションの経験を積んだり、自身のこれまでの経歴を活用していく必要がありそうですね。

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の転職難易度

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の求人内容は毎日更新されていて、一定の求人数が維持されています。

しかしながら、親会社のバンクオブニューヨークメロンの知名度は抜群であり、子会社のバンクオブニューヨークメロン証券株式会社への転職希望者も一定数存在しています。

さらに、求められるレベルも高く、数年以上の実務経験や学士号が必要になってきます。求人があっても、応募条件を満たせないこともありますから、転職には時間がかかることもあるようです。転職難易度は高いといえるでしょう。

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社が求める人物像

バンクオブニューヨークメロンの求人サイトには、以下のような記載がありました。

Innovative.
Inclusive.
Progressive.

BNY Mellon recognizes that being future-forward means implementing new technologies and new ideas. That’s why we seek agile and dynamic team members with different backgrounds to unite around a common goal: client satisfaction.

出典:Careers

この文章から読み取れるように、新しいアイデアやテクノロジーを生み出せるような個性的な人が求められているのでしょう。

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の働きやすさ

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の親会社である「バンクオブニューヨークメロン」は、男女平等に関連する賞や、働きやすい企業に与えられる賞などを受賞しています。

充実した福利厚生制度などからも、社員のことを大切にしている会社であることがうかがえます。

職場環境もアットホームな雰囲気で、お互いをサポートしようとする人が多いようです。チャレンジする人を応援する雰囲気もありますから、働きやすさは抜群といえるのではないでしょうか。

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の面接対策

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社では、人柄や履歴書に書かれていることを詳しく聞かれるようです。

「あなたはどんな人ですか?」といった質問に対応できるように、ありのままの自分をアピールできるように準備をしておきましょう。

履歴書に書かれている経歴に関することなどを深掘りする質問も実施されているようです。

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の口コミ・評判

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社の口コミ・評判を確認しておきましょう。

30代女性・人事部

女性が働きやすい職場だと感じます。管理職に女性も多くいて、社長が女性のこともあったようです。「女性だから差別されることはない」という安心感があります。

やりたいことやチャレンジを応援してくれる企業文化もあります。失敗しても過度に責められることはないので、臆せずにどんどん挑戦していけます。

ただし、企業内での研修やトレーニングはありません。ですので、自分でどんどん勉強をしていかないとならない感じです。自発的に動けない人は成長が難しい職場だと思います。待っていれば仕事が与えられることもないです。

40代女性・マーケティング部

さまざまな業務にあたることが可能です。いろんなことに挑戦して経歴を磨きたい人には最適な職場だと感じます。

しかしながら、上司や先輩からの指導は少ないです。「自分のやり方でやる」という雰囲気があります。ですので、「自分のやり方がない」「指示によって動きたい」という受け身な人は働きにくいと感じます。

30代女性・営業

実力主義・成果主義の会社です。年次ごとに昇給はあるのですが、あまり成果を出せずにいると、昇給金額はかなり少なくなるように思います。賞与はその年の業績に左右されるので、業績が残せなかった年は年収がかなり低くなることもあります。

ある意味では、かなりフェアな職場です。若手でも実力があれば、昇進や昇給スピードが速くなるので、その点は良いと思います。

さいごに:バンクオブニューヨークメロン証券株式会社は個性的で自己決定能力の高い人に最適

バンクオブニューヨークメロン証券株式会社は多様性を大切にしている会社であり、個性的で革新を起こせる人を求めています。上司や先輩の指示に従うのではなく、個々人が自分のやり方で動くということを社風としています。自分の意志で動いていきたい人には最適な職場環境が用意されているでしょう。

採用は親会社で一括して行われますので、他の子会社での採用になる可能性もあるようです。バンクオブニューヨークメロン証券株式会社に転職を検討される場合は外資系企業・難関企業の転職成功事例が豊富な「コトラ」のような転職エージェントに相談するのがおすすめです。

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