圧倒的勝ち組マッキンゼー!転職方法から年収・仕事内容まで完全網羅

外資系企業への転職を検討している方々の中でも、特に人気のある業界が「外資系コンサルティングファーム」です。

限られた時間の中で、経験に基づいた適切なアドバイス、そして数値的根拠に根付いた経営に関する抜本的なアイディアを提供する外資系コンサルティングファームの一員となることは、

もしかしたら数ある外資系企業への転職・キャリアにおいてもずば抜けて輝かしいものであると言えるかもしれません。

MBBなど有名外資系企業への転職を成功させるためには、難関企業への転職支援経験に富んだ転職エージェントへの登録と相談が不可欠です。

ハイクラス・外資系企業への転職相談は成功事例多数のランスタッドへ

年収1,000万円以上の案件を
トップコンサルタントに無料で提案してもらう


この記事ではそのような中でも圧倒的な勝ち組としてのポジションを保ち続けているマッキンゼー・アンド・カンパニーについて解説していきたいと思います。

外資系コンサルティング企業とは?

外資系コンサルティング企業、と聞いた時にどのようなイメージをもたれますか?

超エリートの集まるところ、タフな勤務体系、スタイリッシュなスーツに身を包んでビジネスをリードしている、超高収入などさまざまなイメージを持たれる方が多いと思いますが、転職を志望している方々向けに、「5分でわかる外資系コンサルティングファーム」をお届けします。

外資系コンサルティングファームといえば?

マッキンゼー・アンド・カンパニーやボストン・コンサルティング・グループなどは数あるコンサルティングファームの中でも特に著名であり、かつ請け負うビジネスも最大級といえますが、それ以外にも大手外資系コンサルティングファームには以下のような企業があります。

  • マッキンゼー・アンド・カンパニー(McKinsey and Company)
  • ボストン・コンサルティング・グループ(Boston Consulting Group)
  • ベイン・アンド・カンパニー(Bain & Company)
  • ローランド・ベルガー(Roland Berger)
  • A.T.カーニー(A. T. Kerney)
  • アーサー・D・リトル
  • PwCコンサルティング合同会社
  • アクセンチュア(Accenture)

どのコンサルティングファームも聞き覚えのあるであろう一流企業ですよね。外資系コンサルティングファームへの転職を希望している方であれば、できることならばこの中の一社でビジネス経験を積んでみたいと思っているのではないでしょうか。

「MBB」と評される外資系コンサルティングファーム

広く知られている外資系コンサルティングファームをご紹介した中で、特に気にあった企業はありましたか?

それぞれのファームにそれぞれの特徴と魅力があり、また独立した強みを持っているものですが、数ある外資系コンサルティングファームの中でも、特にトップクラスとされなにかと比較されるのが「MBB」です。これは、

  • McKinsey and Company
  • Boston Consulting Group
  • Bain & Company

のそれぞれの頭文字を取っており、3大戦略ファームとして知られています。「外資系コンサルティングファームに転職したい!」という方よりも、実際にはこれらの3社のうちのどれかでコンサルティング経験を積んでスキルを向上させたい!という方のほうが多いのも事実です。

圧倒的勝ち組「マッキンゼー・アンド・カンパニー」とは

そこで、この記事ではタイトルの通り「MBB」の中でもトップにそびえ立つ「マッキンゼー・アンド・カンパニー」に関して詳しく解説していきたいと思います。

圧倒的勝ち組、というやや煽り気味なタイトルのように感じられるかもしれませんが、やはりマッキンゼー・アンド・カンパニーでのコンサルティング経験を有する人材がトップレベルとされるには理由があるようです。

早速具体的にマッキンゼー・アンド・カンパニーについておさらいしてみましょう。

マッキンゼーの年収目安

巷で高収入の代名詞としても呼び声の高いマッキンゼー・アンド・カンパニーですが、実際にどの程度の収入を得ているのでしょうか。

初任給から高収入

マッキンゼー・アンド・カンパニーで新卒もしくはその程度の社会人経験を持つ社員に対して支払う初任給は約700万円であると言われています。

超高収入のイメージからするとそうでもないように感じ取る方もいらっしゃるかもしれませんが、これはあくまでも初任給です。

5年目になるとプチセレブ

マッキンゼー・アンド・カンパニーで5年間程度勤務し、確実な成果をあげることができている場合、受け取る年収は約1,500万円をゆうに超えると言われています。

さすがにこの金額を5年間の社会人経験で得ることのできる人はとても稀であるということは言うまでもありません。日本全体であれば上位1.2%に入る程度の年収となります。

10年目になるとサラリーマンでは最高峰レベル

マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社して10年間程度の職務経験を詰めた場合、その収入は3,000万円~5,000万円程度と破格になります。ここまでの高収入となると、日本全国でも上位0.2%の年収になります。

ハイクラス転職したい方マッキンゼーや外資系企業で働きたい方

転職成功事例多数のランスタッドで
年収1,000万円以上の案件を無料で紹介してもらう

マッキンゼー・アンド・カンパニーに勤務することで得られる収入は確かに高水準ですが、それだけを目的に転職先として希望するのは絶対におすすめしません。その理由についてはこのあとご紹介します。

そもそも…マッキンゼーって何がそんなにすごいの?

マッキンゼーのすごさとは、業績と社内の仕組みにあるといえるでしょう。

まず、マッキンゼーとは、コンサルティング業務を行う会社ですが、その規模がすごいです。米国、欧州、アジア、南米、東欧など世界44カ国に80以上の支社を持っているだけでなく、全世界の主要企業を対象に、年間1,600件以上のコンサルティング・プロジェクトを手掛けています。

さらに、マッキンゼーならではの社内の仕組みもすごいです。マッキンゼーはバリューを出すということを何よりも大切にしていて、期待されただけの価値を提供できるようにしています。会議で何も発言しなかった人は、バリューゼロとして叱られます。

「あなたの意見は何か」ということをはっきりさせ、たとえ新人でも、首尾よく自分の意見を言えるように教育されます。

その他にも、「80:20原則」と呼ばれる原則が大切にされています。この原則とは、「80%の稼動をクライアントに、20%をマッキンゼーのために使う」というルールのことです。顧客のためのプロジェクトで得た知識を整理して、マッキンゼーに還元するように求められます。

「プロジェクト効率を上げるためのフィードバック」も大切にされていて、2週間に1回、プロジェクト状況についてのアンケートが行われ、効率の悪い点はないかをチェックされるのです。

マッキンゼーのすごさとは、これまでの業績のすごさと、それを維持してより高みに上ろうとする社内教育のすごさにあるといえそうです。

コンサルがオワコンって本当?

外資系コンサルティングファームでの就業経験を経てタレントになったり、起業家として成功して著名になっていたり、企業コンサルティングのプロフェッショナルになっているような人物が多いことから、外資系コンサルティングファームに転職できれば、

  • 経歴としても超一流
  • 収入だって上位0.2%を狙える
  • 起業するチャンスにも恵まれる

などという風に捉えている方も多いのが現状です。もちろん、それらの方々も転職活動の中でもそれらしい志望動機や今後達成したいことを語りますが、心のどこかで上記のような気持ちが勝っている部分があります。

しかし、そのような浮ついた気持ちでは、たとえMBBのような外資系コンサルティングファームへの転職がかなったとしても、そこで終わってしまう可能性が大いにあります。その理由としてこちらの映像がとても参考になります。

こちらの動画で配信されているのは主にマッキンゼー・アンド・カンパニー、そしてボストン・コンサルティング・グループについてですが、どの外資系コンサルティングファームにおいても同様のことが言えるのではないかと思います。

  • 外資系コンサルティングファームに入社すれば自ずとスキルがつく時代は終わった
  • トップレベルの同僚たちとともにアチーブするためには転職以上の努力・スキルが必要

これらのことを無視してチャンスを手に入れても、その先に待っているのは地獄かもしれません。

マッキンゼーのOBと現役の声をもとに、気になる求人情報・年収、実際の評判や口コミ、マッキンゼー転職におすすめの転職エージェントをこちらの記事でまとめています。あわせてご覧ください。

マッキンゼーが輩出した著名人たち

マッキンゼー・アンド・カンパニーで経験を積むことで、他業界ではそうそう得ることのできないタフなビジネス経験、そして高額な報酬を得ることはできるということは十分伝わったのではないかと思います。

次に、実際にマッキンゼー・アンド・カンパニーでビジネス経験を積み、その後著名となった方々をご紹介します。

ご自身のロールモデルとなるような方を見つけると、コンサルティング業務をした先に自分が何を突き詰めていきたいかという気持ちまで見えてくるかもしれません。

  • 安達保 – カーライルジャパン共同代表
  • 石井てる美 – お笑いタレント
  • 大前研一 – 元日本支社長、ビジネス・ブレークスルー代表取締役、カリフォルニア大学ロサンゼルス校教授
  • 勝間和代 – 著述家、評論家、経営コンサルタント
  • 川鍋一朗 – 日本交通株式会社代表取締役
  • 木下由美子 – Jリーグ常任理事
  • 小暮真久 – NPO法人TABLE FOR TWO代表理事
  • 古森剛 – マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング極東地域代表兼日本法人社長
  • 佐藤弘志 – ブックオフコーポレーション代表取締役社長
  • 高島宏平 – オイシックス・ラ・大地代表取締役
  • 田中裕輔 – ロコンド代表取締役兼シャディ代表取締役会長
  • 豊田剛一郎 – 医師、メドレー代表取締役
  • 南場智子 – ディー・エヌ・エー取締役

これらはマッキンゼー・アンド・カンパニーでのビジネス経験を持つごく一部の人物であり、日本支社でも数々の著名人を輩出しています。

現在の肩書を見てもわかるように、外資系コンサルティングファームでの就業経験を経た後に、同様にコンサルティング業務を続けている方もいれば、スタートアップを起業している方もいます。

いずれにしても、外資系コンサルティングファームでの経験を通じて広く経営に関する知識とスキルを身につけることができたと言えるでしょう。

マッキンゼーにいた人・いる人の著書紹介

マッキンゼーの社内教育や仕組みは、他の企業の模範となるものです。ですので、マッキンゼーの社員や元社員の方は、企業戦略や働き方に関する著書を出すように求められることが多く、さまざまな書籍が販売されています。

マッキンゼーの雰囲気をつかむためにも、ぜひ確認しておきましょう。

マッキンゼー経営の本質

マッキンゼーの基礎を築いたマービン・バウアー氏による経営書「The Will to Manage」の翻訳です。マッキンゼーの原点となる経営方針や戦略が紹介されているので、マッキンゼーらしさを理解することが可能です。さらに、企業を成長させる経営とはどのようなものかといったことも書かれています。

経営の神髄ともいえる内容が凝縮されているので、マッキンゼーへの転職希望者以外も読んでおきたい名著です。

参考:マッキンゼー 経営の本質 意思と仕組み |本 | 通販 | Amazon

ゼロ秒思考

マッキンゼーで14年間活躍した赤羽 雄二の独自メソッドを紹介した一冊です。「メモ書き」によって思考と感情の言語化をトレーニングする方法を詳細に解説されていて、「明らかに日々の思考量や行動量が増えた」「オリジナルな企画書をすぐに書けるようになった」と高く評価されています。

参考:ゼロ秒思考|本 | 通販 | Amazon

マッキンゼー流 入社1年目問題解決の教科書

マッキンゼーの元従業員である著者が、マッキンゼーの社内研修の仕組みや問題解決のプロセスを紹介した一冊です。問題解決の基本プロセスやプロジェクトで結果を出す力、プレゼンの技術などが徹底解説されているので、外資系で働くうえで培っておきたいスキルを学ぶことができます。

参考:マッキンゼー流 入社1年目問題解決の教科書|本 | 通販 | Amazon

マッキンゼーに転職するには

マッキンゼー・アンド・カンパニーに転職するためのルートとしては以下の3つがあります。

  1. 公式企業ホームページの採用情報から採用状況を探る
  2. すでにマッキンゼー・アンド・カンパニーに勤務している人に声をかけてもらう
  3. マッキンゼー・アンド・カンパニーをはじめとした外資系コンサルティングファームへの転職支援をした経験が豊富な転職エージェントに登録する

どの方法でも転職成功につながるチャンスは大いにあります。しかし、いずれの方法を選ぶにせよ知っておきたいのは、マッキンゼーは外資系のコンサルティングファームの中でも、戦略コンサルに特化していて、高い英語力やコンサル知識を求められる会社であるということです。

ですので、公式サイトから申し込みをしても、実力不足で不採用になる可能性もありますし、マッキンゼーに勤務する知り合いからも実力不足を理由に断られる可能性もあるのです。

つまり、マッキンゼー・アンド・カンパニーに転職するには、英語力やコンサル経験などの実力が必要になるのです。したがって、コンサル経験者か否かで転職方法は異なることになります。

コンサル経験者のマッキンゼー転職方法

コンサル経験者は、転職エージェントの手を借りながら、自分のアピールポイントを探して転職活動をするのがおすすめです。

マッキンゼー・アンド・カンパニーの中途採用求人には、実務経験の有無について記載がされていませんでした。そのため、未経験でもチャンスがあるのではないかと誤解しがちです。しかし、募集要項に記載がなくとも、マッキンゼーは戦略コンサルに特化している企業ですから、当然、高いスキルや実務経験を持っていることが必須になります。

マッキンゼーの中途採用に応募してくる人は、実務経験がある人がほとんどということになります。そのなかで、ライバルから頭一つ抜けて採用されるには、「地頭の良さ」や「人とは異なるアピールポイント」を準備しておくのが大切になるでしょう。

しかしながら、自分自身では何がアピールポイントになるかがわからないものです。企業にカルチャーフィットしているか、どこをアピールポイントにすべきかを転職エージェントに相談し、ケース面接などの特別な対策をしてもらうことがおすすめになるのです。

コンサル未経験者のマッキンゼー転職方法

まず、コンサル未経験者は、マッキンゼー・アンド・カンパニーへの転職はかなり難しいです。

募集要項に、経験が不問とあったとしても、応募者の多くはコンサル経験者がほとんどです。そのような中で採用に漕ぎつけようと思うと、かなり特別なアピールポイントが必要になってくると考えられます。

コンサル未経験者は、ATカーニーやアクセンチュア、デロイトなどの同業のコンサルティング業者やトヨタ自動車や大和証券といった大手事業会社などで、コンサル業務スキルを身につけた上で、転職する必要があります。

なお、マッキンゼー・アンド・カンパニーの転職評判を見ていくと、コンサルではなく人事分野などを極めて転職する手段もあるようです。

いずれにせよ、コンサル系の企業で何らかのスキルを磨いて転職活動をスタートする必要があります。基本的に実務経験が3年以上は必要になるでしょう。

まずは、中小企業のコンサルタント職でコンサルタント業務を経験しスキルを磨くことが必要となります。転職エージェントに相談をし、マッキンゼー転職につながりそうな転職先を探してもらうのがおすすめになるでしょう。

経験者でも未経験者でも転職に関するプロフェッショナルの力を借りて転職活動をするに越したことはありません。マッキンゼーへの転職は、転職エージェントの指示を仰ぎながら進めていくのが最もスピーディーかつ効果的だと言えます。

おわりに:MBBへの転職を目指すなら、まずは外資系企業に明るい転職エージェントに相談を。

マッキンゼー・アンド・カンパニーをはじめ外資系コンサルティングファームは転職市場の中で超難関であることはもうすでにおわかりいただけたはずです。

体調が悪ければ医師に相談し、歯が痛ければ歯科医師に相談すると安心かつもっとも良いソリューションに出会えるのと同様、転職においては転職エージェントの能力を信頼して進めていくのがベストです。

少しでも早く理想のキャリアに近づくために、まずは信頼のおけるパートナーとなってくれる担当者に出会いましょう。外資系企業・難関企業の転職成功事例が豊富な「ランスタッド」のような転職エージェントがおすすめです。

関連記事

外資コンサル・外資金融・スタートアップ企業への転職志望者に
おすすめのエージェント4社

ランスタッドrandstad(ランスタッド)

  • [世界最大級]世界39の国と地域に4,700以上の拠点を持つ
  • 年収800万~3,000万円以上のハイクラスな転職求人もあり

世界最大級の総合人材サービスの「ランスタッド」。外資系企業やグローバル企業などを中心としたハイクラスな外資系転職に強く、一人ひとりに向き合い、働く人と企業それぞれの期待を結び付けてくれます。

口コミ・評判

業界横断型の転職エージェントならランスタッド。若手から年収アップのハイクラス転職をするなら口コミ・評判をチェック!>

ムービンムービン

  • コンサルティング業界への転職支援No.1
  • 業界出身のキャリアコンサルタントがサポート

コンサルティング業界への転職専門人材紹介会社「ムービン」。戦略コンサルティングファームをはじめとするコンサル転職成功率は業界No.1。コンサル業界専門だからこその業界知識を持ち、転職サポートをしてくれます。

口コミ・評判

外資コンサル転職志望者に評判のムービンとは?ムービンの口コミ・評判>

アンテロープアンテロープ

  • 外コン・外資金融・スタートアップへの転職支援経験が豊富
  • 入社後も無料支援あり。「スタートアップ・コーチング」サービス

金融とコンサルティング業界専門の転職エージェント「アンテロープ」。求人企業の内部事情を獲得できるよう心がけられているため、入社後のギャップが少なく、長期的なキャリアプランを相談できます。

口コミ・評判

外資コンサル転職希望者に手厚いフォローが評判のアンテロープの口コミ・評判>

アクシスアクシス

  • シニア・コンサルタント以上の転職成功実績No.1
  • 平均転職支援期間は3年。"生涯のキャリアパートナー"

現役コンサルタントの転職支援数がNo1の「アクシスコンサルティング」。17年間で5,000人の現役コンサルタントを支援しています。転職に限った支援だけでなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行なっているエージェントです。

口コミ・評判

外資コンサル転職希望者に入社実績で評判のアクシスの口コミ・評判>