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モルガン・スタンレーMUFG証券の転職希望者必見!仕事内容や待遇、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開

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「モルガン・スタンレーMUFG証券」は、世界的な金融グループであるモルガン・スタンレーの日本子会社です。転職をしてみたいと考えている人も多いでしょう。この記事では、モルガン・スタンレーMUFG証券の年収・求人・中途採用情報などをご紹介しています。簡単に記事の内容をまとめると以下の通りです。

  • モルガン・スタンレーMUFG証券は幅広いポジションで中途採用を行っている
  • 面接では、性格を見極める質問がなされる
  • 女性の活躍推進に関する取り組みを行っている
  • 女性社員の積極的採用を実施していて、きめ細かな支援もあるので女性が働きやすい

モルガン・スタンレーMUFG証券の概要

モルガン・スタンレーMUFG証券は、モルガン・スタンレーの子会社です。親会社のモルガン・スタンレーは、アメリカ・ニューヨークに本拠を置く世界的な金融機関グループで、投資銀行業務に強い金融機関です。

モルガン・スタンレーの日本国内におけるグループ会社は、モルガン・スタンレーMUFG証券、モルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社、モルガン・スタンレー・グループ株式会社、モルガン・スタンレー・キャピタルが存在しています。モルガン・スタンレーMUFG証券はそれらの子会社とともに、モルガン・スタンレーの日本国内業務補助を行いながら、機関投資家や法人向けの金融商品取引業務を実施しています。

(※)グループ会社参考:msjh-fact-sheet-ja.pdf

モルガン・スタンレーMUFG証券の取り扱う商品・サービス

モルガン・スタンレーMUFG証券の取り扱う金融商品やサービスは以下の通りです。

  • セールス&トレーディング・・・国内外の株式、債券・クレジット商品や外国為替、デリバティブ商品の開発、企業財務の課題における解決策などの提供を実施しています。
  • リサーチ業務・・・株式調査と債権調査を2軸に、企業、主要産業セクター、各国経済に関するタイムリーなリサーチと分析に関する業務を行っています。
  • 資本市場業務・・・顧客や顧客企業、政府などに対し、資金調達戦略のサポートを行っています。

モルガン・スタンレーMUFG証券で求人はあるの?

モルガン・スタンレーMUFG証券の求人は、親会社のモルガン・スタンレーの求人サイトを確認する必要があります。

なお、日本子会社の配属先は、モルガン・スタンレーMUFG証券ではなく、別の子会社になる可能性もあります。モルガン・スタンレーMUFG証券に就職したいという強い希望があるなら、面接時や採用時に、別の子会社は不可であると伝えるようにしましょう。

自分が希望の子会社に転職できるかどうかや、求人情報の詳細は転職エージェントに相談しておくとよいでしょう。

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モルガン・スタンレーMUFG証券でのポジション

モルガン・スタンレーMUFG証券でのポジションは以下の通りです。

  • Accounting/Finance
  • Administration
  • Asset/Investment Management
  • Audit/Risk
  • Corporate Services
  • Executive Assistant/Secretarial
  • Human Resources
  • Investment Banking/Sales/Trading/Research
  • Legal and Compliance
  • Marketing/Communications
  • Operations
  • Quantitative Strategies
  • Risk Management
  • Technology
  • Wealth Management

人事に関するポジションをはじめ、テクノロジーやコンプライアンスといった専門的なポジションまで幅広く募集されているといえるでしょう。

気になる待遇・年収は?

気になる待遇・年収ですが、年収は採用後に決定となるようです。一方、福利厚生といった待遇は以下がありました。

給与

当社規定による

昇給・昇格・賞与

年一回

年間休日

土曜日、日曜日、国民の祝日・休日
および会社により休日と指定される日

年次有給休暇

20日間から(役職と勤続年数に応じ30日を上限に増加)

特別休暇

産前産後休暇、父親休暇、エマージェンシー・チャイルドケア休暇、養子縁組休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き

その他の福利厚生

健康保険、生命保険、入院保険、長期障害所得補償保険、退職金制度、従業員借上社宅制度、福利厚生サービス、子育て支援及び介護支援プログラム

出典:福利厚生プログラム

充実した待遇などを見て分かる通り、モルガン・スタンレーは社員のことを最も重要な財産と認識している会社です。

モルガン・スタンレーMUFG証券が大切にしていることとは?

モルガン・スタンレーMUFG証券には、以下のようなメッセージが記載されていました。

真価は、歳月に試される。

時世時節にしなやかに変化し、日本のマーケットに新しい価値を創造しながら、モルガン・スタンレーは50年の節目を迎えました。
異なる背景や価値観をも力とし多彩なプロフェッショナルが支え合う、これが私たちの強さです。
「一流のビジネスを、一流のやり方で」
これからも世界基準の金融ソリューションで、お客さまとともに歩み続けます。

出典:真価は、歳月に試される。

つまり、顧客を第一に考えて、50年にわたる長い歴史を通じて培ったノウハウを活用して一流のサービスを提供していくことを大切にしているのでしょう。

モルガン・スタンレーMUFG証券の転職に必要なスキルや資格

モルガン・スタンレーMUFG証券に転職するには、実務経験や業務に関連する資格が必須になるようです。たとえば、現在募集されている「Java Engineer」のポジションの場合は、以下の資格を求められています。

QUALIFICATIONS

Basic Qualifications
– Ideally 3+ years of work experience
– Self-motivation to learn about new businesses and ownership of support issues and development projects
– Experience with at least one programming language (eg Java, Python, C++), and eagerness to develop this further and learn
– Great communication skills ? as regular coordination with our global team is essential
– Ability to work under pressure, as outages in our businesses are very time sensitive

出典: Java Engineer

3年以上の実務経験や(Java、Python、C ++など)プログラミングの経験などが求められています。さらに、問題なくコミュニケーションが取れる英語力なども必要です。

高度なスキルが求められているといえるでしょう。

モルガン・スタンレーMUFG証券の転職難易度

モルガン・スタンレーMUFG証券は、比較的高度なスキルや業務経験が求められます。内定者も国立や早慶などの高学歴者が多くいますし、転職者も銀行や証券会社やコンサルティング会社などの職歴を持つ人が多いです。

求人数は多いですが、応募者のレベルが高いことも予想されます。転職難易度は高いと言えそうです。

ただし、多くのポジションで募集がありますから、自分の経歴を生かせるものを見つけられたら自然と難易度は低くなるでしょう。

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モルガン・スタンレーMUFG証券が求める人物像

モルガン・スタンレーMUFG証券が求める人物像は以下のような人です。

Explore Opportunities

At Morgan Stanley, we hire people who are ready to inspire, innovate, collaborate and make a real impact, no matter what role they pursue, from investment banker to market research analyst. See how you can reach your potential by joining our team.

出典: Explore Opportunities

多くの人により良い影響や刺激を与えることができて、革新をもたらせる人が求められているのでしょう。

モルガン・スタンレーMUFG証券の働きやすさ

モルガン・スタンレーMUFG証券の働きやすさは抜群でしょう。福利厚生が整っていますし、社員がより働きやすくなるように定期的な見直しも実施されています。

2021年からは、女性の活躍推進に向けて新卒の採用者に占める女性比率を50%とすることを目指し、中途採用においては、採用するポジションの候補者に必ず1名以上の女性を含むようにしています。

さらには、女性が育児や介護によってキャリアを断念しないで済むように、在宅勤務や時短勤務等の柔軟な対応を実施しています。

このような見直しや改善が定期的にされていますから、働きやすい職場だといえるでしょう。

モルガン・スタンレーMUFG証券の面接対策

モルガン・スタンレーMUFG証券では、面接のときにその人がどんな人かをチェックする質問がされるようです。自分がどんな人かを説明できるようにしておきましょう。

また、採用ページにはいくつかの質問事例とヒントが掲載されています。

1. Tell Me about Yourself

“This is the first question you’re likely to get in an interview and it’s the one that people most often struggle with,” says Harris. “This isn’t an invitation to recite your life story or go through your resume. Instead the interviewer is trying to find out if you’re a good fit for the job, so talk about experience that’s relevant to it. It’s important to show you understand the key success factors for the job, so tell your story with those descriptors in mind.”

Tip: “Try to hit the qualities in the job description. The interviewer wants information that is pertinent to the job you’re interviewing for.”

出典:What are interviewers really looking for when they ask questions like “What are your strengths and weaknesses?” Carla Harris, Morgan Stanley Vice Chairwoman, reveals the subtext.

質問事例には必ず目を通すようにしておき、適切な返答ができるように準備をしておきましょう。

モルガン・スタンレーMUFG証券の口コミ・評判

モルガン・スタンレーMUFG証券の口コミ・評判を確認しておきましょう。

30代女性・人事部

女性が働きやすい職場です。コロナによってリモートワーク改革がかなり進み、自宅にいながら業務ができるようにもなりました。育児中でもきちんと働けます。

仕事は、基本的に自由な姿勢で行うことができます。自分のやりやすい方法で業務ができるだけでなく、仕事の新規開拓も可能です。上司も柔軟な考えの人が多く、仕事がやりやすいです。

40代女性・マーケティング部

社員のスキルアップ支援が充実しています。資格取得制度があり、受験費用・資格維持費などを会社が負担してくれることもあります。資格を取得できれば、報奨金が支払われて、その分の手当てもつきます。

福利厚生もしっかりしていて、子育て中の女性のためのプログラムも存在しています。育児中ならば早めに帰宅できたりリモート出勤ができたりもするので、ワークライフバランスを取りやすいです。

30代女性・営業

社員の働きやすさを大切にしている会社だと感じます。残業は基本的に存在しません。有給も取りやすく、長期休暇を取得して海外旅行に行くことも可能です。女性の産休や育休後の支援もしっかりしていて、子供ができたからキャリアをあきらめないといけないということも存在しません。

働きやすい環境があるので、プライベートと両立して働きたいという方には良いのではないでしょうか。

さいごに:モルガン・スタンレーMUFG証券は福利厚生や女性の働きやすさが魅力

モルガン・スタンレーMUFG証券は福利厚生がしっかりとした証券会社です。2021年からは女性の活躍支援に関する取り組みも実施していて、女性管理職も増えつつあるようです。

社員を大切にする会社ですから、転職先としての魅力は抜群でしょう。面接での質問事例なども公開されていますから、しっかりと対策をして転職活動をスタートしてみましょう。転職を検討される場合は外資系企業・難関企業の転職成功事例が豊富な「コトラ」のような転職エージェントに相談するのがおすすめです。

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