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BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)の転職希望者必見!仕事内容や待遇、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開

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調査部門で強いことで知られるBofA証券株式会社。自身の実力を試すために転職したいと考えている方も多いのではないでしょうか。この記事では、BofA証券株式会社の年収・求人・中途採用情報などをご紹介しています。簡単に記事の内容をまとめると以下の通りです。

  • 福利厚生は充実していないが、従業員同士の基金がしっかりしている
  • 面接では人柄が社風に一致しているかをチェックされる

口コミなどを確認していきましょう。

BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)の概要

BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)とは、アメリカのメガバンクである「バンク・オブ・アメリカ」の日本法人です。2019年に「バンク・オブ・アメリカ」がブランド名を「バンクオブアメリカ・メリルリンチ」への改称にあわせて、社名をメリルリンチ日本証券株式会社から、「BofA証券株式会社」に変更しました。

バンク・オブ・アメリカの日本法人は、BofA証券株式会社の他にも「バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店」があります。こちらは外貨口座開設や外国為替に関する業務を行っているのに対して、BofA証券株式会社は主に投資銀行業務を実施しています。

また、両社は協力して、バンク・オブ・アメリカの日本における法人顧客事業の後押しをし、事業会社、金融機関、政府機関など広範な法人顧客を対象に株式・債券のトレーディングを行っています。

BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)の取り扱う商品・サービス

BofA証券株式会社は、主に以下のような金融サービスを提供しています。

  • 株式や債券のトレーディング
  • 資本市場業務
  • 投資銀行業務
  • アドバイザリー・サービス

特に、アドバイザリー・サービスサービスに強く、インスティテューショナル・インベスター誌のランキングで、日本の調査部門で2011年には1位を達成しています。

BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)で求人はあるの?

BofA証券株式会社の採用は、バンク・オブ・アメリカで実施されています。そのため、求人を探すには、バンク・オブ・アメリカのサイトを確認する必要があります。

現在、日本法人では13件の仕事が募集中でした。ただし、日本法人で一括しての採用となるため、場合によっては、配属先が「バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店」になることもあるようです。

両法人は、オフィスも隣接していて、バンク・オブ・アメリカの日本法人としての役割を果たしている点では同じですが、アドバイザリー・サービス業務に強いBofA証券株式会社で働きたいという強い気持ちがある人も多いでしょう。

その場合は、面接や採用時に、「BofA証券株式会社に配属されたい」と伝えるようにしておきましょう。

採用の傾向や、詳しい求人情報は転職エージェントに相談しておくとよいでしょう。

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BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)でのポジション

BofA証券株式会社で募集されているポジションは以下の通りです。

  • Administrative
  • Auditing
  • Client Relationship & Advisor
  • Credit & Lending
  • Customer Service
  • Enterprise Services Facilities Management
  • Finance
  • Human Resources
  • International Contractor Vacancies
  • Investment & Trading
  • Legal & Regulatory
  • Marketing & Communications
  • Operations & Support
  • Project Management & Analysis
  • Risk & Compliance
  • Technology

人事関連のポジションやマーケティングやリスク管理に関するポジションなど、多くのポジションで募集があります。タイミングによっては、希望のポジションの求人がない場合もあるはずです。その場合は転職エージェントに非公開の求人がないか相談してみてください。

気になる待遇・年収は?

年収は、採用時に決定されるようです。また、福利厚生は充実しているようです。予期せぬできごとがあった際には、かなりきめ細かなフォローを受けられるようです。

Supporting employees in navigating significant life events
  • Critical events, such as natural disasters, fires or acts of violence
  • Complex leaves of absence
  • Domestic violence
  • Gender transition in the workplace
  • Retirement
  • Survivor support
  • Terminal illness
  • Transition related to military service
  • Working with a medical accommodation need in the workplace

出典:
Supporting employees in navigating significant life events

従業員救済基金が存在していて、自然災害や火災発生時、休職・退職時などには基金から経済的援助を受けられます。非常時でも安心して働けるサポートが整っているといえるでしょう。

BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)が大切にしていることとは?

バンクオブアメリカは、以下のような信念を持っている会社です。

Diversity & inclusion

At Bank of America, we realize the power of our people and value our differences — in thought, style, sexual orientation, gender identity and expression, culture, ethnicity and experience — recognizing that our diversity makes us a stronger company. Diversity and inclusion are central to our company’s values, and we are proud to be widely recognized for our workplace practices and initiatives that promote inclusion.

出典: Diversity & inclusion

日本法人であるBofA証券株式会社も同様に、多様性を大切にしていると考えられるでしょう。思考、スタイル、文化、民族性などの違いを尊重し、個々人が活躍して社会に革新をもたらすことを重視しているといえます。

BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社) 転職に必要なスキルや資格

BofA証券株式会社で働くには、社会人としてのスキルが高いことと、業務を行える専門性が必須になります。たとえば、現在募集中の「Assistant Vice President, Bank Funding Trader」では、以下のようなスキルや資格が求められています。

Your background
 Undergraduate degree with quantitative focus
 Strong Excel skills required
 VBA knowledge preferred
 Word and PowerPoint proficiency preferred
 Fluency in verbal and written Japanese required
 Fluency in verbal and written English required
 No previous Treasury experience required
 Creative problem solving skills and orientation
 Genuine interest in financial markets
 Highly motivated to learn, cross train and continue developing skills
 Drive to “win”

出典:Assistant Vice President, Bank Funding Trader

エクセル、ワード、パワーポイントのスキルや日本語と英語の能力が高いこと、Assistant Vice President, Bank Funding Traderに関連する学部の学位、金融市場への高い関心などが求められています。

BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)の転職難易度

BofA証券株式会社に就職するには、高い専門性や社会人としてのスキルが必要になります。過去に金融業など専門性の高い分野での業務経験がある人以外の転職難易度は高いと言えるでしょう。

しかしながら、BofA証券株式会社は常に中途採用の門戸を開いています。さまざまなポジションで採用を行っているので、自身のキャリアを活かせる求人に出会える可能性も高いです。

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BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)が求める人物像

BofA証券株式会社が求めているのは、以下のような人物です。

What we’re looking for

A genuine interest in our business
Committed to our purpose
Passion for serving our clients and the communities in which we work
Rich and varied experiences
Personal integrity and accountability
Ability to bring your authentic self and distinctive expertise to every situation
Aptitude for leadership
Respect for our values and culture of inclusion

出典: What we’re looking for

BofA証券株式会社のビジネスに関心があるだけでなく、金融業界に関心があって、最新の動向をチェックできる人で、差別や偏見をしない人が求められるでしょう。

BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)の働きやすさ

BofA証券株式会社は、従業員がキャリアを伸ばすために学習トレーニング支援や電子書籍の提供などを行っています。年に一回は人事課との面接が設定されていて、適切なサポートや報酬の見直しが行われます。

従業員の一人ひとりが自分のペースで働いていくことができる環境が整備されていると評価されています。

従業員を大切にしている会社といえそうですから働きやすさは抜群でしょう。

BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)の面接対策

気になる面接ですが、キャリアのページにはどのような目的でどんな質問をするのかが明記されていました。

Interview

While every interview we conduct introduces candidates to Bank of America’s products and services, history and mission, we’re always especially interested in a prospective teammate’s aspirations, character and values—and how they align with our own. You’ll engage in lively discussions with HR team members, business managers and possible peers. We’ll be looking to discern how you would fit our culture and help us deliver even better results for our clients.

We interview for competencies and may use competency-based exercises, assessments and screenings to measure key aptitudes, attributes and values that you will need. Interviewers will hone in on the appropriate competencies and ask applicable questions for the role.

Sample questions and scenarios posed to candidates:

“As you know, businesses, the financial market and technology are changing faster than ever. Tell us how you keep up with changes in technology, the market or your field. And give us an example of something new you recently learned?”

“Teams are often made up of people with perspectives and ideas different from your own. Tell us about a time when you worked on such a team? How did the differing perspectives lead to team success?”

出典:hiring-process

面接では、社風と性格が一致することや業務を行えるスキルがあるかといったことがチェックされるのでしょう。

「最近、気になっている金融市場のニュースを教えてください」といった金融知識に関する質問に答えられるだけの知識量を身につけておきましょう。また、「あなたはこれまでどんなふうに働いてきましたか?」「自分と異なる価値観の人に出会ったときにどうしますか?」といった質問にもスムーズに答えられえるように自分の性格分析をしておきましょう。

BofA証券株式会社(旧メリルリンチ日本証券株式会社)の口コミ・評判

BofA証券株式会社の口コミを確認し、会社の雰囲気をつかんでおきましょう。

30代女性・人事部

働きやすい会社です。報酬に関する相談などにも乗ってもらいやすいです。しかしながら、人員不足な部分もあるように感じます。数年前までは、徹夜で業務を行うこともありました。最近は、働き方改革やコロナによるリモートワークの推奨もあって、状況は改善されてきています。しかし、忙しいことには変わりないので、ワークライフバランスがとりにくいように思います。

40代女性・マーケティング部

従業員をかなり気遣っている会社だと思います。評価は適切で、成果を出せばしっかりと報酬に反映されていきます。上司も良い人が多く、入社後にはしっかりと研修をしてくれるので安心して業務を行うことができています。難しい仕事にも挑戦できるので成長をすることも可能です。

ただし、やや人が足りていません。プライベートを犠牲にしなくてはならないことも多く、疲労を感じることもあります。

30代女性・営業

個人の頑張りをしっかりと評価してくれる会社です。会社全体の業績が下がっているときでも、成果を出した人の報酬はアップします。年収もかなりよく、マネージングディレクターならば7,000万以上もらっている人も少なくないです。

また、女性だから差別されることもないです。産休や育休も取りやすく、出世コースから外れることなく復職もできます。女性は働きやすい環境かと思います。

さいごに:BofA証券株式会社は成長機会の多い会社

BofA証券株式会社は社員がスキルアップするための学習支援を多く実施しています。人事課とも年に一回は面談ができるので、毎年、評価の見直しをしてもらえます。

多くのポジションで採用を行っているので、タイミングが良ければ自分の経歴をいかせるポジションを見つけることもできるでしょう。転職を検討される場合は外資系企業・難関企業の転職成功事例が豊富な「コトラ」のような転職エージェントに相談するのがおすすめです。

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