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株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)の転職希望者必見!仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

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株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)は、独立系の投資銀行です。他の投資銀行とは異なり、何物にも干渉されないアドバイスを特徴とします。そんな企業姿勢にあこがれている人も多いでしょう。この記事では、株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)の年収・求人・中途採用情報などをご紹介しています。簡単に記事の内容をまとめると以下の通りです。

  • 求人数はそれほど多くはない
  • 多様性のある人材を求めている
  • 自身の個性や特色ある経歴をアピールするのが内定へのカギ
  • 職場はアットホームで小ぢんまりしている

これらのことを中心に、株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)転職成功のコツを確認していきましょう。

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)の概要

株式会社ラザード・フレールは、世界有数の独立系投資銀行であるラザードの日本法人です。世界トップクラスのファイナンシャル・アドバイザリーファームで、世界26カ国41拠点にまたがってビジネスを展開しています。

株式会社ラザード・フレールは、融資・株式・債券の引受部門等(資金調達)が存在しない投資銀行です。一般的な投資銀行は、クライアントの利益を考えると本来は実施すべきではない買収案件であったとしても、株式や債券発行により自社が利益を享受できるならば、その案件を進めてしまうこともあります。

しかし、株式会社ラザード・フレールは株式・債券の引受部門等が存在しないので、クライアントの利益最大化のみにフォーカスして、純粋なアドバイスをすることができます。何物にも左右されないことから「独立系」投資銀行と名乗っているわけです。

東京オフィスにおいては、日系クライアント企業に対して秀でた案件推進・アドバイスを提供し、評価されています。

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)の取り扱う製品・サービス

株式会社ラザード・フレールは、日本の投資家に対して、次のようなサービスを行っています。

  • 資産運用事業・・・幅広いグローバル投資ソリューションと投資管理サービスを提供しています
  • ファイナンシャルアドバイザリー・・・独立系の投資銀行として、合併や買収、財務問題のアドバイザリーを提供しています

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)で求人はあるの?

2021年10月現在、日本での新卒採用・中途採用の求人はありませんでした。

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)でのポジション

今現在は、募集が行われていませんでしたが、定期的に下記のポジションでの採用を行っているようです。

  • IT Services
  • Associate
  • Analyst
  • Finance
  • Investment Management

なお、公式ホームページにメールアドレスを登録すると、株式会社ラザード・フレールの新規求人をお知らせしてくれるメールが配信されます。気になるポジションがあるならば、登録をしておきましょう。

また、求人情報については転職エージェントに聞いてみるのもおすすめです。

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気になる待遇・年収は?

気になる待遇・年収ですが、年収は非公開でした。採用後の話し合いで決定するようです。福利厚生も採用ページには記載がありませんでした。

ただし、株式会社ラザード・フレールは人材育成に力をいれているので、キャリアアップに関する待遇は良さそうです。たとえば、職位ごとの海外トレーニングや入社前から実施される新人教育などが存在します。

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)が大切にしていることとは?

株式会社ラザード・フレールが大切にしていることは、顧客第一です。社員は常に「もしも自分がクライアントの立場だったら?」ということを考えて業務にあたっています。相手が求めていることを理解し、常に期待値を上回るサービスを提供することを重視しているのでしょう。

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères) 転職に必要なスキルや資格

株式会社ラザード・フレールに転職するには、ポジションに関連する資格や専門知識が必要になってくると考えられるでしょう。たとえば、募集中の「Alternative Investments Client Service Associate」のポジションでは以下のような資格やスキルが求められています。

Essential Functions:

  • As a member of the AI Sales & Marketing team, work to generate and implement creative solutions relevant to a range of issues associated with the AI business channel.
  • Work on lead generation projects to support AI sales activities.
  • Market Awareness/Research – Maintain a close watch on trends in the hedge fund industry and their relevance to Lazard’s business.
  • Undertake market research to examine competitive universe.
  • Help to generate reports and updates, business plans and pipelines for Senior Management.
  • Support coordination of new product launches with marketing, legal and operations.
  • Assist with prep work for marketing to prospective investors and the coverage of LAM AI client relationships from a client service perspective.
  • Attend sales and client meetings and support with note taking and CRM management.

Desired Qualifications:

  • Bachelor’s degree or equivalent (with demonstrated interest in the Asset Management industry).

Required Skills/Working Knowledge of:

  • Detail oriented / meticulous.
  • Team player.
  • Strong work ethic
  • Strong organizational skills and ability to multi-task.
  • Strong written communications skills.
  • Advanced Microsoft Office skills (PowerPoint, Excel and Word).

出典: Alternative Investments Client Service Associate

AIに関連する学士号や資格はもちろん、MicrosoftOfficeスキル(PowerPoint、Excel、Word)や書面作成能力といった基本的なビジネススキルが求められていることがわかります。

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)の転職難易度

株式会社ラザード・フレールの転職難易度は高いと考えられます。
ビジネススキルや高度な資格も必須になるので、何らかの秀でたものがない人でなくては応募資格を満たせない可能性もあるのです。

しかしながら、絶望的なまでに難易度が高いというわけではなさそうです。株式会社ラザード・フレールは多様なポジションで採用を行っていますから、自身の秀でた分野に関する求人を発見できる可能性もあります。まずは自己分析からスタートし、自身の長所を活用できるポジションが何かを知れば、転職難易度は下がることになるでしょう。

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)が求める人物像

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)のキャリアページには以下のような宣言がありました。

Diversity and an Inclusive, Equitable Culture

Lazard is an intellectual capital business focused on delivering the best advice and solutions to clients. Achieving these objectives requires us to identify, develop and retain the best talent. A workforce comprised of people with varied backgrounds and experiences creates a rich diversity of thought that empowers us to challenge conventional wisdom, as diverse perspectives lead to better decisions.

Our appreciation of diversity’s strength is ingrained in our multi-cultural heritage. As a global firm that has grown organically from local roots in different countries, we have a deep tradition of respect for individual differences, which has been core to our success for more than 170 years.

The ongoing cultivation of diversity and an inclusive, equitable culture are essential to our continued growth. We are committed to sustaining an environment in which all employees – regardless of socioeconomic status, race, ethnicity, nationality, religion, gender, gender expression, sexual orientation, physical abilities, veteran or military status – can bring their authentic selves to work and maximize their individual potential as well as our collective success.

出典: Diversity and an Inclusive, Equitable Culture

「Diversity」という単語が多く使われていることからも分かるように、株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)は多様性のある人を採用したいと考えているのだと分析できるでしょう。

個性的な経歴を持つ人たちが互いに尊重しあって、これまでとは異なる豊かな考えや価値観を生み出していくことを求めていることがわかります。自分の価値観がわかる人こそが、株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)の求める人になるのでしょう。

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)の働きやすさ

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)は、キャリアページに「なぜ自社を選ぶべきなのか?」というテーマで以下のような主張をしています。

Why Lazard?

You can make a difference here. We operate with a flat management structure in which everyone contributes.

We work in small, collaborative teams in which your voice can be heard, and you have the opportunity to learn from people at the top of their field.

Our work is intellectually challenging. We compete on the strength of our ideas in a dynamic global marketplace.

You will form lasting relationships: Our work is highly collaborative, and the longer you are here, the more you will become part of a global family.

This is a firm you can be proud to work for: The Lazard brand stands for the highest levels of integrity, discretion and professionalism.

If all the above sounds good to you, Lazard is a great place to build your career.

出典: Why Lazard?

フラットな経営体制やキャリアップのための支援、小ぢんまりとしていてアットホームなオフィスなどの魅力があることがわかります。

誰もが働きやすい経営体制で運営しようとしていることがうかがえます。働きやすさは抜群なのではないでしょうか。

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)の面接対策

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)は、応募するポジションの知識を保有している人を求めています。面接でもどの程度の知識の深さがあるかをチェックされるようです。事前に業界の状況やトレンド、ポジションの業務を行うために必要な知識を身につけておくことが大切です。

また、株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)は、多様性を大切にしていますから、個性の有無を確認される可能性が高いです。自分らしさとは? どんな長所があるのか?ということを説明できるように準備をしておきましょう。

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)の口コミ・評判

株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)の口コミ・評判を確認しておきましょう。

30代女性・アドバイザリー

株式や債券に関する業務を行わず、アドバイザリー業務のみ手がけている会社です。だからこそ、アドバイスのクオリティの高さは他社よりも強く求められるように感じます。クオリティの低いアドバイスしかできない人は、社内の風当たりがややきついです。

ただし、最初からクオリティの高い業務を求められるわけではありません。入社後は研修や先輩社員からの的確な指導があります。社内教育によって、立派なアドバイザーになれるように変化していきます。指導体制が整っていますから、アドバイスのスキルを磨きたい人には最高の職場になると感じます。

40代女性・M&A

面白い仕事ができる会社です。総合商社でM&Aを経験してきていて、その業務を楽しいと感じたので、こちらに転職しました。

当然ですが、商社で扱っていたよりも多様な案件に触れることができました。業界や経営戦略に関する新たな発見が毎日あるので知的好奇心が非常に刺激されます。また、先輩スタッフのリサーチ力や資料作成力も素晴らしく、「こんな方法があったのか!」と感動することも多いです。M&Aのプロになれる環境が非常に整っているように感じます。

30代女性・営業

想像していたよりも小ぢんまりとした会社でした。優しい社員が多く、新入りを気遣ってくれる雰囲気があります。新入社員がすぐに職場に打ち解けられるように、すべての社員と会話をする食事会などが企画されていました。

先輩社員も「わからないことはどんどん聞いて!」と言ってくれるだけでなく、「困っていない?」と声をかけてくれるので、安心感がありました。もちろん、きちんと業務に関する教育や指導もしてもらえるので、業務を通して成長できるという特徴もあると思います。

さいごに:株式会社ラザード・フレール(Lazard Frères)は教育制度のしっかりとした会社

株式会社ラザード・フレールは、口コミなどを確認すると教育制度がしっかりとしていることがわかります。多様性を大切にしている企業なので、個性を大切にしながら業務を行うこともできるでしょう。

今現在は、日本での新卒・中途採用は行っていませんでしたが、株式会社ラザード・フレールで働いてみたい方は、求人が入ったらすぐに応募できるような態勢を整えておきましょう。外資系企業・難関企業の転職成功事例が豊富な「コトラ」のような転職エージェントに相談するのがおすすめです。

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