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Nike(ナイキジャパン)の転職希望者必見!仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開

Nike(ナイキジャパン)への転職希望なら、まずは転職エージェントに相談してみるがおすすめです。

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人気の企業では応募者が殺到し、優秀者な方が埋もれてしまう為、求人を非公開にして転職エージェントを利用する傾向があります。

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ファッション業界で何年か経験を積むと、他のブランドやメーカーで働きたい気持ちも出てきますよね。

かつて転職というと「当初イメージしていた企業文化と違った」、「同僚と反りが合わない」といった理由でする方が多く、ネガティブなイメージを持つ方もいましたが、昨今ではキャリアをステップアップする意味で転職を考える方がとても多くなっています。

今回はファッション業界の中でもスポーツというジャンルで圧倒的な人気を誇るNike(ナイキジャパン)に関する転職の情報をお伝えしようと思います。ぜひ参考にしてみてくださいね。

Nike(ナイキジャパン)の概要

これまでファッション業界に従事してきたという方でなくても、Nike(ナイキジャパン)というブランド・企業を知らないという方はまずいらっしゃらないのではないでしょうか。

それだけ世界レベルで著名な企業ですが、転職することを検討する上では「企業の名前や商品をいくつか知っている」という程度の知識では心もとないのが事実です。

あらかじめ企業の概要をしっかりとチェックしておきましょう。

Nike(ナイキジャパン)の会社概要

Nikeの正式名称は株式会社ナイキジャパン(Nike Japan,Inc)といい、日本においては昭和56年10月1日に発足しています。

社員数は600人近くおり、現在本社を東京都港区赤坂9-7-1にかまえています。グローバルでは平成27年時点で連結決算売上高306億100万米ドルを達成しています。

Nike(ナイキジャパン)が取り扱うブランド

Nike(ナイキジャパン)では以下のようなブランドを傘下に持ち、日本国内で展開しています。

傘下にあるブランド一覧
コールハーン、コンバース、ハーレー・インターナショナル、アンブロ・リミテッド(サッカーブランド)

どれもショッピングモールなどで一度は目にしたことのある著名なブランドですね。

また、ナイキが展開している人気ブランドは、

  • NIKEAGC(ナイキエーシージー)
  • Jordan(ジョーダン)
  • NikeLab(ナイキラボ)
  • NikeSportswear(ナイキスポーツウェア)

などがあります。

Nike(ナイキジャパン)でのポジション

Nikeに勤めたいと考えたときに、アルバイトスタッフであれば公式ホームページの採用ページからすぐに募集中のポジションに応募することができます。

転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されています。
■スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職はこちら
スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

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スポーツメーカー・アウトドアブランドのMD職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

しかし正社員での募集を探したい場合には、直接ナイキジャパン採用担当者に問い合わせをする方法が指示されています。

参照:Nike News – The official news website for NIKE, Inc.
現在のオープンポジションは参照することができるので、リンク先から確認してみましょう。

確実にNike(ナイキジャパン)への転職に照準を定めたいという方は、スポーツ業界への転職支援を得意としたアズール&カンパニー外資系消費財業界の転職・求人なら – アズール&カンパニーへの登録をオススメします。

日本においては、

  • Contract Management Coordinator(契約社員)
  • Recruiter(契約社員)
  • Account Marketplace Operations Manager
  • Accounting Manager

といったポジションで現在求人しています。

Nike(ナイキジャパン)の待遇は?

Nikeでは上記で紹介したようなポジションだけでなく、

  • 店長・店舗開発・スーパーバイザー
  • 営業企画・管理
  • プロダクトマーケティング・商品企画
  • データアナリスト・データサイエンティスト
  • バイヤー・マーチャンダイザー

といったポジションもあり、オープンなポジションがあれば転職が可能です。それぞれに年齢ごとにおおまかな年収のレンジがありますのでご紹介します。

  • 20代:300~400万円程度
  • 30代:450~500万円程度
  • 40代:500~600万円程度
  • 50代以降:社内で任されているポジションによる

ボーナスはインセンティブ制となっているため変動が激しい傾向にありますが、年収自体が高いレンジにあるので安心できます。昇給も年1回用意があり、能力主義で年齢の平均年収を上回ることも可能です。

また、Nikeは外資系の企業ですから、「成果主義」や「実力主義」の社風を持っています。店舗スタッフであろうが本社の社員であろうが関係なく「インセンティブ報酬」を受け取ることが可能です。売上などで会社に貢献があった場合、その成果に見合った賞与を受け取ることができるのです。

さらに、「ジョブポスティング制度」と呼ばれるキャリアアップ支援も行っていて、役職に就きたい社員や新しい事業を起こしたい社員からの応募を行い、人事に抜擢するようにしています。

挑戦的でやる気のある人が、正当に評価される会社だといえるでしょう。ただし、社内にはギスギスとした雰囲気はなく、福利厚生の一つとして他部署を含めた飲み会などもありますから、部署を超えて、社員同士の仲が良く、情報共有が行えるようになっています。

加えて、一年間の産休や育休制度もあるので、子育てによって仕事を辞める女性も少ない傾向にあります。妊娠・出産後の復職率も高く、女性が働きやすい会社だといえるでしょう。

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Nike(ナイキジャパン)が大切にしていることとは?

Nikeは企業ミッションとして、「世界中のすべてのアスリート*にインスピレーションとイノベーションをもたらすこと」を掲げています。ここで言うアスリート*とは、スポーツ選手だけではなく、「体ひとつあれば、誰もがアスリートだ。」という考えがベースとなっています。

先進的な商品を提供することでスポーツへの挑戦を促し、人生におけるスポーツの喜びを、世界中の人々に伝える形で社会貢献を行っています。

Nike(ナイキジャパン)の転職に必要なスキルや資格

Nikeで中途採用・転職するならば「店舗マネージャー」か「NIKEジャパン本社」での仕事に応募することになります。

いずれも転職の難易度は高めで、本社で働きたいならば、高い英語力5年以上の実務経験といったスキルが必須になってきます。

英語力とスポーツへの知識や愛情が転職・中途採用には必要だといえるでしょう!

Nike(ナイキジャパン)の転職難易度

Nikeは、世界的にも有名なブランドです。したがって、転職難易度もかなり高いと考えられます。転職難易度のポイントをまとめると以下の通りです。

  • 転職求人は多いが、人気が高く転職難易度は高い
  • 本社と連絡を取る機会が多いので高い英語力が必要
  • 応募したいポジションの経験が必要

Nikeは日本だけでなく、世界で愛されている有名ブランドです。業績も安定していますから、Nikeで働きたいと考えている人は少なくありません。そのため、求人は一定数あるのですが、多くの人が応募するので転職難易度を高くなりがちなのです。

また、Nikeはオレゴン州の本社と業務連絡をすることも多く、英語を使う機会もかなりあります。英語で難なく会話できるビジネスレベルの英語力が必要とされるでしょう。

さらに、Nikeはスポーツへの興味や経験に関する専門家を求めていますから、Nikeの同業他社・競合他社などで働いた経験、応募したいポジションの実務経験があれば転職に有利になるでしょう。

Nike(ナイキジャパン)が求める人物像

Nikeには革新を求める企業文化があります。自己主張をして、主体的に自分のアイデアを発信していける人を求めているのです。個人の裁量が大きい企業ですから、「自分らしさ」や「個性」、さらには「目的意識」などをしっかり持っていて、指示されずに動ける人物であることが大切になってきます。

自由な社風を売りにしていますから、前職や学歴に関係なく、積極性があれば採用のチャンスはあるといえます。

また、スピード感のある企業ですから、短期間で成果を出せる素早さを有している人物であることも大切になってくるといえます。また、Nikeはスポーツ好きな社員が多いので、スポーツへの関心などが高いことも大切になってくるでしょう。

Nike(ナイキジャパン)の働きやすさ

先述の通り、Nikeは待遇・給与面で充実していることはもちろん、教育制度やマネジメントの体制が整っているため非常に働きやすい環境です。

具体的にはマニュアルがしっかりしていることや、上司に質問しやすく頑張りを見ていてくれる雰囲気があるといったことです。

販売ポジションでは、直接接客を通してお客様に喜んでもらえたり、リピーターになってもらえたりすることでやりがいを感じ、働く上での大きな励みになるでしょう。

外資企業ならではの風通しの良さもあり、意識の高い仲間と切磋琢磨するなど、Nike が好きな人にとっては非常に働きやすくやりがいのある仕事と言えます。

また、Nikeでは社員専用の30%割引券がもらえます。

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Nike(ナイキジャパン)の離職率

Nikeの離職率を見てみると、新卒・中途採用共に21年以上勤務している人が多く、離職率は低めです。有給休暇消化を推奨するなど、ワークライフバランスをとりやすい職場環境ということも離職率の低さにつながっているでしょう。

Nike(ナイキジャパン)の面接対策

実際にNikeの面接を受けた方の口コミ・評判を元に、面接対策をご紹介します。

よくある質問は、「Nikeを選んだ理由」「入社後何ができるか」「今までしていたスポーツ」「これだけは人に負けないこと」などです。基本的な質問に対し、自身とブランドとの接点や、前向きな姿勢を表現できるように準備しておきましょう。

特に販売ポジションの面接の場合、顧客の広い年齢層の方とのコミュニケーション能力や、外国語での対応ができることなどをアピールすると良いでしょう。

Nike(ナイキジャパン)に勤務した人の口コミ・評判

次にNikeで実際に勤務した経験のある方の口コミをチェックしてみましょう。

30代女性・店舗スタッフ

自分自身長くスポーツ経験があったのでスポーツ業界で仕事がしたいと思っていました。

転職する機会にはスポーツ業界を中心に仕事を探し、大手のナイキに転職できました。自分が続けていたスポーツに関係する製品に囲まれて仕事ができることはとても嬉しいです。

また店舗スタッフという役割の中で、スポーツの魅力を伝えていけるのもやりがいです。ナイキはやる気がありきちんと結果を出す人に対して誠実な企業だと思います。

30代男性・店長

私はアウトレット店で店長を数年間経験しました。

これからスポーツに打ち込みたいというお客様や、今のスポーツでの結果をさらに良くしたいという思いを持ったお客様に対して接客ができて充実していました。

スポーツメーカーの中でも非常に有名で愛用者が多いので、ファンの期待に裏切らないような接客を心がけていました。

「スポーツの楽しさを伝える」という役目に重きをおいている企業だったので、自然と自分もお客様に対して熱意を持ってスポーツの楽しさをお伝えできていたのではないかと思います。

20代・男性

Nikeで働くことは、部活時代からの夢でした。

学生時代に一番取り組んだことがスポーツだったので、絶対にスポーツ関連用品ブランドに就職したいと思っており、その中でも自分自身が愛用している用品を取り扱うNikeに就職したいと強く思っていました。

入社してから、お客様の立場から一点社員として務める中で、いちファンであった時代よりもなおNikeファンになっています。

スポーツを愛するすべての人に向けた熱心な開発、そしてよりスポーツを楽しんでほしいという思いは誰にも負けない企業だと思います。

30代・女性

Nikeに転職して、一番に良いと感じるのは給与体系の良さです。

ボーナスがインセンティブ制なので、変動が激しいのは事実ですが、自分が頑張っただけ給与に反映されるので、やる気に直結します。

昇給も毎年1回あり、年功序列ではないので能力主義の方にオススメします。

30代・男性

Nikeに勤務していて、スポーツへの愛は深まるばかりでした。

自分のように長年にわたりスポーツに携わってきた人間でなくても日々スポーツに関連する製品開発に力を入れている社員もおり、製品への愛だけではなくスポーツと企業に対して熱い思いを持っている人間の多い会社だと感じていました。

ただし、外資系企業のイメージよりは残業が多いかもしれません。

夜遅くになってもオフィスに社員が多くいることもままあり、外資系企業に転職すれば17pmシャープ帰宅が叶うと思う方にはあまりおすすめしません。

さいごに:Nike(ナイキジャパン)に転職するならはスポーツへの興味や経験をアピールしよう

スポーツ業界は転職市場でもとても人気があります。インターネット経由で求人情報を集める方法よりも、スピーディーにかつ非公開求人も知ることのできる転職エージェントを利用するのが一番の得策と言えるでしょう。

その中でもアズール&カンパニーなら、外資系転職にも強いため、転職に不慣れな方でも安心して相談できるはずです。

監修コメント

ナイキは、プーマやアディダスと肩を並べるスポーツ用品の大手メーカーです。サッカー、バスケ、陸上などあらゆる競技のトップアスリートをサポートしています。正月の箱根駅伝でナイキの厚底シューズを履いている選手も多いですね。老若男女問わずナイキのファンは多く、「ナイキマニア」と呼ばれるコレクターも存在しています。

そんなナイキですが、店舗スタッフであれば採用ホームページでの直接応募か、求人サイトでも見かけることがあります。ただアルバイトや契約社員のみの場合も。入社意欲が強ければアルバイトから初めて正社員登用を目指すのも一つの手段です。本部スタッフの入社ハードルは非常に高いことで知られています。外資系であることを十分に理解し、英語力への自信と高いスキルがあれば、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

この記事の監修者

株式会社リクエストエージェント代表取締役
秋場亮一

明治大学経営学部卒業後、ディップ株式会社に入社。求人広告の法人営業に従事。その後、株式会社ファーストブランドに転職し、成功報酬型求人サイト「マイベストジョブ」に携わる。2016年に合同会社リクエストエージェント設立。代表社員に就任。採用支援やメディア運営支援を展開中。人事と求職者を繋げる採用ノウハウメディア「採用百科事典」運営。
公式サイト:求人広告代理店のリクエストエージェント

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別の転職エージェントではこちらの意向に沿わない求人ばかり進められましたが、アズールさんでは私のキャリアにぴったりの求人を勧めてくれ、さすがだと思いました(エンターテイメント業界 36歳 男性)

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