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BURTON(バートンジャパン)の転職希望者必見!販売員などの仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開

BURTON(バートンジャパン)に転職したい方で、転職活動の進め方に悩んでいる方はいませんか?

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この記事では、世界中のウィンタースポーツファンを魅了する「BURTON(バートンジャパン)」への転職に役立つ情報をご紹介します。

内容をまとめると下記の通りです。

  • 募集されている求人はEコマースマネージャー(2022年8月現在)
  • 想定年収は350万~550万円ほど
  • BURTON(バートンジャパン)に転職するには、実務経験や英語力が求められる
  • 外資系企業に特化した転職エージェントに相談することで非公開のポジションに当たることも

これらのポイントを中心に、BURTON(バートンジャパン)への転職活動で大切なことを確認していきましょう。

BURTON(バートンジャパン)の概要

BURTON(バートンジャパン)は、アメリカ合衆国バーモント州バーリントンに本社を置くスノーボード用品製造販売会社である「BURTON Snowboards(バートンスノーボード)」の日本支社です。

1977年にジェイク・バートンによって設立されて以来、画期的な製品のラインアップ、リゾートにおけるスノーボードの認知アップ、そしてスノーボーダーチームの創立およびサポートなどで世界におけるスノーボーディングの成長を常にリードしてきています。

プロのスノーボーダーでは、トリノオリンピック男子ハーフパイプで金メダルを獲得したショーン・ホワイト、そして女子ハーフパイプで金メダルを獲得したハンナ・テッターなどが所属しています。

BURTON(バートンジャパン)の取り扱う製品

BURTON(バートンジャパン)といえばスノースポーツのイメージが強いですが、具体的にはどのような製品を取り扱っているのでしょうか。

スノーボーディング

スノーボーディングの製品では、以下のようなものを取り扱っています。

  • スノーボード
  • ブーツ
  • バインディング
  • スノーボードウェア
  • ゴーグル&プロテクション
  • アクセサリー

女性用製品

女性向けの製品として、以下のようなものを取り扱っています。

  • スノーボーディング
  • アクセサリー
  • ANON
  • アパレル
  • コレクション

男性用製品

男性用製品には、以下のようなものがあります。

  • スノーボーディング
  • アクセサリー
  • ANON
  • アパレル
  • コレクション

子供用製品

女性・男性向けのみならず、以下のようなキッズ用品も取り扱っています。

  • スノーボーディング
  • アクセサリー
  • ANON
  • アパレル
  • コレクション

バッグ

バッグの中でも以下のようなものを取り扱っています。

  • バッグ
  • トラベルバッグ
  • コレクション

その他

その他、キャンプ用品やアウトレット商品なども扱っています。

BURTON(バートンジャパン)で求人はあるの?

ウィンタースポーツ好きに特に人気の集まるBURTON(バートンジャパン)ですが、現状求人はあるのでしょうか。

公式ホームページには掲載されていない求人情報でも、転職エージェントが情報を持っている場合がありますので、必ず一度相談してみましょう。

転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されています。
■スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職はこちら
スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

■スポーツメーカー・アウトドアブランドのMD職はこちら
スポーツメーカー・アウトドアブランドのMD職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

BURTON(バートンジャパン)でのポジション

募集中の求人について、公式ホームページの採用サイトをみてみましょう。
出典:About Us – Work for Us | Burton Snowboards JP

BURTON(バートンジャパン)では、日本国内での採用情報はメールを通じて採用担当者に問い合わせをするという方法を取っているようです。

しかし2022年8月現在、採用サイトの中に「Ecom Manager(Eコマースマネージャー)」のポジションの募集に関する情報が掲載されていました。

Ecom Managerは、主にグローバルチームと連携したデジタルマーケティングを担当します。

外資系企業の場合、BURTONバートンジャパンの採用ページのように職務内容がすべて英語で記載されていることも少なくありません。英語が得意でない場合には、必ずエージェントに正しい内容を確認するようにしましょう。

出典:Ecom Manager

気になる待遇・年収は?

BURTON(バートンジャパン)の待遇・年収は、公式採用ページで詳細は記載されていませんでしたが、過去の採用情報では次のような内容もありました。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2月)
■インセンティブ賞与年1回(3月)
■交通費全額支給
■営業手当(年俸に含む)
■社会保険完備
■社員割引販売
■リフト券半額補助
■リロクラブ加入休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(連続3日間)
■年次有給休暇(10~20日/年)
■慶弔休暇 ほか
※年間休日125日(2009年度)

引用元: バートンジャパン合同会社 の過去求人情報【セールススタッフ

給与は年俸制で350万~550万円ほどが想定されます。福利厚生は一般的な制度の他に、社員割引やリフト券補助など、独自の制度も導入されています。

BURTON(バートンジャパン)が大切にしていることとは?

BURTON(バートンジャパン)がどのようなことを大切にしているか見てみましょう。

Work For Us

We Are Riders – 私たちは、ライダーやライダーと同じマインドを持つ人にとってベストなことにフォーカスします。
そうすることで、結果は自ずと付いてくると考えています。これが私たちのビジョンです。山でもオフィスでも同じマインドを持つ社員は、ライディングも仕事も常に全力。
お互いの個性を尊重し合い、いつでもスノーボードや雪、自然を感じながら楽しく働いています。

Life at Burton

Burtonでは、同じ志を持つ才能豊かな人たちが気持ち良く働ける環境作りにフォーカスしています。
Burtonには素晴らしいチャンスがたくさん転がっており、それも全てオフィスの雰囲気がもたらすもの。そんな雰囲気のなか、社員はアドベンチャーとイノベーションの終わりなき探求に情熱を注いでいるのです。

Our Stance

Burtonでは、何事に対してもゼロから取組みます。そして、私たちの土台となっている基本的価値観が全ての決定における道しるべとなるのです。
こういった価値観は私たちが私たちでいるために欠かせないものであり、私たちの愛するライフスタイルをサポートし、この地球や人々を守ってくれるのです。

Perks of Working Here

Burtonは楽しいことが大好きです。スノーボードはもちろん、社員が1年を通して様々なアクティビティを楽しめるよう、以下のような福利厚生を設けています。
全ては、仕事も遊びも全力な社員をサポートするためです。

Lift Ticket

プライベートで購入したリフト券代の一部を補助します。

Casual Work Environment

社員が自分らしくのびのびと働ける環境作りのため、ジーンズでも、スニーカーでも、サンダルでも、服装は自由です。

Great Product Discounts

社員割引制度があります。私たち自身が誰よりもBurtonの大ファンなのです。

Insurance & Pension

社会保険、雇用保険、401K(確定拠出年金)に加入しています。

Family Friendly

私たちは家族の大切さを知っています。
有給休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、休暇を取得しやすいのはもちろんのこと、常に変化するライフステージのなかで、仕事や家族との時間、そして自分の時間も、楽しく充実したものにできるよう努めています。

引用元:About Us – Work for Us | Burton Snowboards JP

スノースポーツを人生の生きがいにしている人が集まって働いており、ワークライフバランスの重要性を大切にしている企業であることを感じられます。

BURTON(バートンジャパン) 転職に必要なスキルや資格

現在募集中の「Ecom Manager」のポジションで必要なスキルや資格は、次の通りです。

  • アナリティクス、商品情報管理ツール、不正管理ソリューション、注文管理システム、商品レビュープラットフォームなど、eコマースビジネスを支えるテクノロジーエコシステムの専門家レベルの知識・経験
  • ベストプラクティスや関連するビジネスモデルを深く理解し、オンライン小売業における主題専門家として認知されていること
  • 最低5年のマネジメント経験
  • 起業家精神に溢れたビジネスセンス、P&L管理におけるリーダーシップの実績
  • Salesforceのリテールスタック経験/専門知識があれば尚可
  • 英語と日本語に堪能な方

引用元を翻訳:Ecom Manager

5年以上の実務経験と、専門的なスキルが必須条件となります。

また、アメリカの本社と連絡が取りあうこともある仕事ですから、最低限のビジネス英語スキルなども必要です。

BURTON(バートンジャパン)の転職難易度

BURTON(バートンジャパン)への転職は、実務経験や専門スキルが必須であることから、未経験の方にとっては非常にハードルが高く感じるかもしれません。

また、採用ページや応募フォームも英語表記となっているため、英語での選考に不安がある場合は、外資系企業への転職サポートに強いエージェントのアドバイスを受けることをおすすめします。

BURTON(バートンジャパン)が求める人物像

BURTONは、設立以来、スノーボード業界をけん引してきました。そして、今後も多くのスノーボーダーに愛されていくために、新しい魅力を引き出したいと考えています。

創造力や個性があって、新しい価値を創造していける人が求められているといえるでしょう。

またスポーツ製品を扱う会社ですから、過去に何らかのスポーツをした経験があって、スポーツの知識などがある人が求められそうです。

BURTON(バートンジャパン)の働きやすさ

BURTONは独創的な世界観などを大切にしている企業です。社員の個性などを引き出して、社内に革新を巻き起こそうとしています。

そのような企業なので、個性がつぶされたり意見が言いにくかったりすることはなさそうです。

加えて、社員はみんなスポーツ好きという共通項があります。そのため、スポーツのことなどで仲が良くなりやすく、職場になじみやすいという特徴があります。体育会系の雰囲気で、さばさばとした社風なので、さっぱりとした性格の人はかなり働きやすいといえるでしょう。

BURTON(バートンジャパン)の離職率

BURTON(バートンジャパン)の平均勤続年数を見ると、10年以上勤務されている方も多く、比較的離職率は低めです。

社員の多様性を大切にした社風や、ウィンタースポーツ関連の福利厚生が充実しているなど、働きやすい環境が定着率アップにつながっているのではないでしょうか。

BURTON(バートンジャパン)の面接対策

BURTON(バートンジャパン)はスポーツ製品を扱う会社であるため、面接ではスポーツの経験や興味・関心について質問される可能性が高いです。

スポーツ経験がある方は、これまでの経験を通して学んだことを、入社後にどのように活かしていきたいかを明確にしておくとよいかもしれません。スポーツ経験がない場合でも、興味をもって前向きに取り組む姿勢をアピールするようにしましょう。

BURTON(バートンジャパン)の口コミ・評判

実際にBURTON(バートンジャパン)での就業経験がある方からの口コミを見てみましょう。

女性・販売職

スノーボードの最盛期に20代くらいであった人が社員として多く在籍しており、若者より中年と呼ばれる世代が多数を占めています。楽しむことが好きな人が多く、イベントも多いです。

男性・販売職(店長)

やはり好きな物に囲まれて働けるのがよかったです。ブランドの認知度が高いので、売上も上げやすくモチベーションの向上につながりました。個人目標等は無く、無理やり接客について売りつけるという感じではなく、どちらかといえば一歩引いて接客をするので働きやすかったです。販売力が向上したと思います。

30代女性・店舗スタッフ

学生時代からウィンタースポーツに傾倒していたので、そのままスノーボードの用品を扱うバートンジャパンに入社しました。
プロフェッショナルにスノーボードをしている先輩、セミプロとしてスノースポーツを楽しんでいる同僚などに囲まれて非常に充実しています。

さいごに:好きなスポーツに携わる仕事をしたい方にBURTON(バートンジャパン)はおすすめ

ここまで、BURTON(バートンジャパン)の中途採用情報・転職難易度・必要なスキルや資格・面接対策などについて解説してきました。

BURTON(バートンジャパン)はスポーツ関連の福利厚生が充実しているため、特にウィンタースポーツが好きな方にとっては魅力的な職場といえるでしょう。

BURTON(バートンジャパン)への転職を決心したら、業界経験豊富なアズール&カンパニーのような転職エージェントのアドバイスを受けて、効率よく進めることを意識してくださいね!

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一般的な転職エージェントにはない専門的な知識を持っており、面接等のアドバイスも適切で頼りがいがありました(ラグジュアリー業界 32歳 女性)

別の転職エージェントではこちらの意向に沿わない求人ばかり進められましたが、アズールさんでは私のキャリアにぴったりの求人を勧めてくれ、さすがだと思いました(エンターテイメント業界 36歳 男性)

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