STARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
次のキャリアを考えた時に、転職してみたいなと思ってはいませんか？
かつては少しネガティブなイメージを持つ方もいた転職も、令和の時代では非常にポジティブな人生の選択のひとつとなりました。転職をする際に大切なことはいくつかありますが、その中でも不可欠と言えるのが転職エージェントのアドバイスとサポートです。
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目次
この記事では、飲食業界の中でも軍を抜いた人気を誇るSTARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）に転職を希望している方向けに、さまざまな情報をお届けします。
STARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）の概要
外出先で、そして自宅で美味しいコーヒーを楽しみたいと思った時にまず頭に浮かぶブランドと言っても決して過言ではないのがSTARBUCK（スターバックス）です。
通称「スタバ」と呼ばれ、高校生からお年寄りまで誰にでも知られていることも大きな特徴ですね。まずは企業の概要を見ていきましょう。
STARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）は、1971年にアメリカ合衆国ワシントン州シアトルで開業した世界規模で展開しているコーヒーチェーン店の日本法人です。
最初はコーヒーの焙煎をする店舗としてオープンしましたが、1982年に後の会長となるハワード・シュルツが参画しエスプレッソを主体としたドリンク販売を提案したことで現在のスターバックスがスタートしました。
テイクアウトできるエスプレッソ主体のドリンクがシアトルの学生やキャリアウーマンにヒットし1987年にはシュルツがスターバックスの店舗と商標を購入しました。
日本における歴史としては、1992年に新東京国際空港（現在の成田国際空港）第2ターミナルにあるマリオット・インターナショナルが出資したフードコート内に開業したのは第一号です。
本質的な1号店は銀座に1996年に出店した店舗であり、これをきっかけに日本では大規模なカフェブームが起こります。
2014年10月31日、サザビーリーグが保有していた株をすべてスターバックス・コーポレーション傘下のSolar Japan Holdings合同会社が取得することで、スターバックスコーヒージャパンじゃスターバックス・コーポレーションの子会社となりました。
STARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）の取り扱う製品
STARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）といえばさまざまな場所に展開しているカフェのイメージですが、それ以外にも商品展開をしているので詳しく見ていきましょう。
カフェ展開
これは言わずとしれたSTARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）の主たるビジネスですね。現在日本国内では北海道から沖縄まですべての県に店舗をオープンしています。
コーヒー＆グッズ
店舗で提供するドリンク以外にも展開している製品があります。
コーヒー豆
スターバックスがおすすめするコーヒー豆そのもの（スターバックス・リザーブ）の販売はもちろん、粉状にしたドリップ製品（スターバックス・オリガミ）、スティックタイプ（スターバックス・ヴィア）も販売しています。
コーヒー器具
美味しいコーヒーを作るために必要となるマドラーやスプーンなども展開しています。
タンブラー＆グッズ
エコの観点はもちろん、スターバックスのドリンクをより楽しむために展開されたタンブラーやカップもスターバックスの人気商品です。
ティー（TEAVANA）
スターバックスというとコーヒーのイメージが強いですが、コーヒーを楽しむことのできない方や子ども向けに紅茶・緑茶のラインアップもあります。
スターバックスカード
店舗で自分が使用することはもちろん、ギフトとしてあげることのできるスターバックスカードも展開しています。
スーパーマーケット。百貨店・コンビニ向け
チルドで販売しているコンビニ・スーパーマーケット向けのコーヒードリンクなども展開しています。
STARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）で求人はあるの？
コーヒー好きの方も、エンターテインメントとしてスターバックスが好きであるという方も楽しく仕事のできるSTARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）で2020年3月現在どのような採用をしているのでしょうか。
転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されています。
グローバルに展開しているFMCG企業のマーケティング職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
転職エージェントがスターバックスに関連する求人情報を持っている場合もありますので、まずは問い合わせてみましょう！
公式ホームページの中途採用サイトを見てみると、現在さまざまなポジションで求人があるようです。
- 総合職 店舗正社員（転勤あり）ストアマネージャー候補/ディストリクトマネージャー候補
- 店舗正社員（第二新卒）
- 店舗開発(店舗建設部)
- 商品企画(商品本部)
- マーケティング(マーケティング本部)
- IT(スターバックステクノロジー本部)
- デジタルマーケティング(デジタル戦略本部)
- サプライチェーン(サプライチェーン本部,Princi事業本部)
- 経理財務(経理財務本部)
- 人事・管理統括(人事本部・コーポレートエクイティ本部)
この記事では、その中からいくつかご紹介します。
募集ポジション：店舗開発(店舗建設部)
店舗設備設計監理（管理職レベル）
仕事内容：スターバックスが目指す店舗（サードプレイス）を実現し、あるいはより良くしていくことで、会社の継続的な成長に貢献し、また多くの人々に幸せを届けることができるのが最大の魅力です。
募集ポジション：店舗設備設計監理（非管理職レベル）
仕事内容：スターバックスが目指す店舗（サードプレイス）を実現し、あるいはより良くしていくことで、会社の継続的な成長に貢献し、また多くの人々に幸せを届けることができるのが最大の魅力です。
商品企画(商品本部)
募集ポジション：プロダクトマネージャー担当（管理職レベル）
仕事内容：スターバックスブランドを築く1つのタッチポイントとなるリテール商材を自ら企画＆開発し、全国のスターバックスで販売することに携わる仕事です。
スターバックスコーヒージャパン株式会社の求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。
STARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）が大切にしていることとは？
転職活動をする時に、自分自身について振り返ってみるのと同じくらい、実は志望企業について調べておくことが不可欠です。早速公式ホームページで発信しているメッセージを見てみましょう。
OUR MISSION
人々の心を豊かで活力あるものにするために
ひとりのお客様、一杯のコーヒー、そしてひとつのコミュニティからOUR VALUES
私たちは、パートナー、コーヒー、お客様を中心とし、
Valuesを日々体現します。
お互いに心から認め合い、誰もが自分の居場所と感じられるような
文化をつくります。
勇気をもって行動し、現状に満足せず、新しい方法を追い求めます。
スターバックスと私たちの成長のために。
誠実に向き合い、威厳と尊敬をもって心を通わせる、
その瞬間を大切にします。
一人ひとりが全力を尽くし、最後まで結果に責任を持ちます。
私たちは、人間らしさを大切にしながら、成長し続けます。
STARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）が求める人物像
STARBUCKSの中途採用情報のページ内には、以下のような求める人物像に関する記述がありました。
求める人物像
「Our Mission and Valuesを体現し、自分とスターバックスの成長に未来志向でチャレンジできる方」
自らの想いをベースに、仲間を巻き込み、社会に対し前向きな変化をもたらしたいという情熱と行動力に溢れる方を求めています。
STARBUCKSは、コーヒーを通じて一人ひとりのお客様と向き合い、感動体験や豊かさを提供することを大事にしています。このような使命を果たすために、自分自身の個性を大切にしつつ、仲間と一緒に革新を巻き起こさせる人が求められているといえるでしょう。
STARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）の働きやすさ
STARBUCKSは、従業員一人ひとりが自分らしく働き続けられるよう、さまざまな福利厚生が用意されています。
たとえば、モバイルワーク制度やフレックスタイム制度が整っていて、場所や時間に縛られない柔軟な働き方ができます。育児や介護といった自分のプライベートな時間も大切にできるのです。
また、日本では珍しい「同性パートナーシップ登録制度」が整っていて、同性のパートナーであっても、戸籍上の夫婦と同じように、福利厚生や諸制度の適用が行われているのです。
自分らしさやその人の個性を大切にする企業風土が整っているので、中途採用・新卒を問わずとても働きやすいといえるのです。
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STARBUCKS（スターバックスコーヒージャパン株式会社）の口コミ・評判
STARBUCKSの口コミによると、多様性を大事にしてくれ働きやすいと答えている人が多かったです。口コミを確認しておきましょう。
30代女性・店舗スタッフ
主体性や個性をとても大切にしてくれる職場なので働きやすかったです。アルバイトや正社員を問わず、従業員すべてを大事にしてくれる企業です。アルバイトから正社員に登用される人も多く、学歴などに関係なく、個人としての資質を見てくれる企業という印象を受けました。
同性パートナーシップなど、多様性やダイバーシティに対する理解もかなり進んでいる企業で、いろいろな人が働きやすい職場だと思います。
20代男性・販売
しっかりと新人を教育してくれる職場だと思います。教育してくれる人も、スタバに対する愛のある人ばかりで、楽しくわかりやすく説明してくれます。
店員同士の仲が良く、スタバが好きという人ばかりなので楽しく働くことができます。質問などもしやすく、初心者でも安心して働くことができます。
実績をあげれば入社したばかりでも昇給がありますし、やる気があればどんどん昇進することもできる職場です。
30代女性・マネージャー
福利厚生が他の企業と比べて抜群に整っている職場だと思います。ただ、退職金が支給されないのは気になるところです。
毎月10日は休むことができ、ワークバランスを大切にしてくれます。長時間勤務や残業もありますが、公休が潰れる事はほとんどありません。個人や個性を大事にしてくれる社風で、個人の裁量でかなりいろいろなことをすることが可能です。常に主体性を求められる大変さはありますが、実力主義で努力が認められるので働き甲斐があります。
さいごに
いかがでしたでしょうか。
転職を決意したら大切なのは
- スピーディーな情報集め
- 的確な履歴書・職務経歴書へのレビュー
- 面接対策
です。
それらは経験豊富で成果にコミットするアズール＆カンパニーのような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。
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