グッチ（GUCCI）への転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
憧れの外資系ブランドに転職してみようと思ったものの、どのように活動すればよいのかわからない…とお困りではありませんか？
グッチ（GUCCI）に少しでも興味がある方は、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。
目次
グッチのような世界的なブランドの場合、敷居が高くて無理…と諦めてしまうような方も中にはいらっしゃるのではないでしょうか？
この記事の内容をまとめます。
- グッチで募集されている求人は「セールスアソシエイト（販売職）」など（2026年2月時点）
- 平均年収は461万円ほど
- 面接では身だしなみもチェックされる
事前に求人情報や口コミを読んでおくことで安心して転職活動に励めるはずです。グッチでの勤務経験のある人の口コミなどを確認していきましょう。
グッチ（GUCCI）の概要
グッチは、1921年創業のイタリアのファッションブランド、および同ブランドを展開する企業で、バッグ・靴・サイフなどの皮革商品をはじめ、服、宝飾品、時計、香水などを幅広く手がけています。
日本国内での販売・流通は、2026年2月時点では、アパレル・宝飾品・時計は株式会社ケリングジャパン グッチ ディビジョンが取り扱い、ビューティおよびフレグランス分野はコティジャパン合同会社が担っています。
日本におけるグッチの全従業員数は、2026年2月時点で約1,400人（全契約形態を含む）です。また、グッチが直接雇用する従業員が在籍する店舗は、日本国内に約80店舗あります。
出典：ASIA / JAPAN – Gucci Careers、(株)ケリングジャパン グッチディビジョンの2026年度会社概要 | マイナビ2027、株式会社ケリングジャパン グッチ ディビジョンの会社概要
グッチ（GUCCI）の取り扱う製品・サービス
グッチ（GUCCI）の取り扱う製品としては、以下のようなものがあります。
- ハンドバッグ
- 財布＆小物
- トラベルバッグ・旅行アイテム
- ウィメンズ
- メンズ
- チルドレンズ
- ジュエリー＆ウォッチ
- デコール＆ライフスタイル＆ペット
- フレグランス＆メイクアップ
- ギフトセレクション
なお、人気のライン・シリーズとしては以下のようなものが存在します。
GG Marmont
アイコニックなモチーフが特徴のシリーズです。ベルトバッグをはじめ、お財布やベルトなどの小物に至るまでさまざまな製品を出しているシリーズです。
Ophidia
グリーンとレッドのストライプ「ウェブストライプ」が印象的なシリーズです。
Ace
アレッサンドラ・ミケーレがその世界観を知らしめた代表作です。
Sylvie
ウェブストライプとゴールドバックルのコンビネーションが特徴のシリーズです。
Soho
クロスボディのディスコバッグが大定番のシリーズです。
Dionysus
馬の蹄鉄を思わせるバックルに施されたタイガーヘッドが印象的なシリーズです。
グッチ（GUCCI）で求人はあるの？
2026年2月現在、グッチでは正社員（中途採用）の求人が募集されています。
グッチ（GUCCI）でのポジション
日本国内で募集中のポジションは、以下の2職種です。
- 店長候補【グッチビューティー】大阪高島屋
- 正社員【GUCCI OSTERIA】レストラン店舗運営
出典：グッチ GUCCI,GUCCI Beauty グッチ ビューティの求人｜iDA
グッチビューティーの店長候補は、コティジャパン合同会社にて募集されており、GUCCI OSTERIAのレストラン店長職は、株式会社ケリング ジャパン グッチ ディビジョンで募集中です。
なお、2026年2月時点で、「Sales Associate（販売スタッフ）」は派遣のみの募集となっています。販売スタッフの募集要項には、「売り上げを最大化し、素晴らしい顧客体験とアフターサービスを提供する」「チームを良好な関係にて就業でき、同僚を積極的にサポートすることをいとわない」といった職務内容が記載されています。
販売職を目指す場合は、製品やブランドに関する情報を把握し、収益向上のためにチームと協力していく必要がありそうです。
気になる待遇・年収は？
グッチ（GUCCI）の給与や待遇は、各職種で以下の通りです。
GUCCI OSTERIA 店長・副店長
給与：年収800万円 ～ 1,000万円
試用期間6ヶ月（条件変更なし）／年俸制／昇給年1回／賞与年2回／インセンティブあり交通費：別途全額支給
休日休暇：年間休日120日、土日祝
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・社員割引制度
・団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
・確定拠出年金制度
・産前産後休暇・育児休暇制度（取得・復帰実績あり）
・時間短縮勤務制度（お子様が3歳になるまで）
・交通費全額支給
グッチビューティー 化粧品・コスメ販売（店長・チーフ・サブ）
給与：年収375万円 ～ 430万円
※ご経験により考慮致します
※インセンティブあり（ターゲット120%達成した場合：40万円）交通費：別途全額支給
休日休暇：週休２日 ※ 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり）
福利厚生
・交通費全額支給
・昇給あり
・時間外手当
・制服・ユニフォームあり（白Tシャツ貸与予定／白シャツに黒パンツにて勤務）
・社保完備
・研修無料
・健康診断
・労災保険あり
・半期に一度、業績結果に応じてGUCCIのほか、RIMMEL、Salle Hansenの製品支給あり。
・育児時間制度（入社1年後以降対象）
・GUCCIの制服を着用（パンツスタイル）
・確定給付年金制度
・永年勤続表彰
・結婚祝金
・出産祝金
・退職金制度あり
・総合福祉団体保険、労災上乗せ保険、長期所得補償保険加入。全額会社負担
・1月1日に勤務した場合、特別手当支給
これら2つの職種は、同じGUCCIブランドでも運営会社が異なり、年収・待遇に大きな差があります。GUCCI OSTERIAの店長・副店長は年収800万～1,000万円と高水準で、土日祝休み・年間休日120日など、管理職向けの手厚い待遇が特徴です。
一方、グッチビューティーの店長・チーフ・サブの年収は375万～430万円が目安で、インセンティブや育児支援制度が整い、販売職として長く働きやすい環境です。制服貸与や業績に応じた製品支給もあります。
求人を選ぶ際は、収入・待遇面を重視するか、接客・美容分野でのキャリア形成を目指すかが判断材料となるでしょう。
なお、GUCCIをはじめとする外資系ラグジュアリーブランドへの転職を検討する場合、専門エージェントを活用することで、非公開求人や年収交渉に関する具体的な情報を得やすくなります。
転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されていました。年収の相談もこちらからできます。
■外資系ラグジュアリーブランド・ハイブランドのPR職はこちら
外資系ラグジュアリーブランド・ハイブランドのPR職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
■外資系ラグジュアリーブランド・ハイブランドのMD職はこちら
外資系ラグジュアリーブランド・ハイブランドのMD職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
グッチ（GUCCI）が大切にしていることとは？
グッチは、1921年の創業以来、卓越したクラフツマンシップとファッションが融合したラグジュアリーブランド・ハイブランドとして評価されています。そして、古典的な部分を大切にしながらも革新も大切にしています。
常にコンテンポラリーなブランドとして革新を続け、モード界を牽引することを大切にしているブランドであるといえるでしょう。
グッチ（GUCCI） 転職に必要なスキルや資格
グッチは世界的なブランドであるため、グローバルなコミュニケーション能力が活かしやすい環境です。求人情報では英語のスキルがあると良いとされています。
また、グッチの商品に詳しいことも、仕事を進めていく上で重要視されます。口コミを見ていると、「自分はグッチに詳しいと思っていたが、実際にはまだまだ勉強不足だった」という意見もありました。
もちろん、入社後に勉強することはできますが、グッチに関する元々の興味・関心・共感・知識があると、転職活動を有利に進められる可能性があります。
グッチは、アウトレット含めた全国各ショップ販売スタッフや、バックヤード業務担当スタッフ、他にも、グッチの中途採用の1次選考に関する業務を担うリクルーターを募集しています。
販売スタッフ・バックヤード担当スタッフは、ブランドに興味を持ち、意欲的に仕事が出来る人を求め、人柄や、やる気を重視します。
研修も充実し、店舗スタッフすべてを対象とした研修にも参加できるので、知識の習得や自己成長できる環境が整っています。
リクルーターは、営業事務や秘書などサポート業務の経験がある人、人事部もしくは人材紹介会社の経験者（業界不問）、ファッション業界でのマネジメント経験者、面接経験がある人で、Excel/Word、PowerPoint、Outlookなどの基本的なスキルが必要となります。
グッチグループは、グッチ・ジャパンの日本でのイベントや企画の立案・実行をする「PRアシスタントマネージャー」も募集しています。同ポジションの場合、他のアパレル業界でのPR経験や、モード系ファッション雑誌での編集経験が必要です。
ポジションによって評価されるスキル・経験がまったく異なりますので、ご自身の希望するポジションの要件について詳しく知りたい方は、高級消費財専門の転職エージェントに相談するとよいでしょう。グッチ（GUCCI）と取引のある以下エージェントでは、最新情報を無料で入手できます。
グッチ（GUCCI）の転職難易度
グッチの転職難易度は、比較的高めです。頭の良さや社会人経験だけでなく、ハイブランドで働くにふさわしいだけの着こなしや振る舞いも求められるようです。
髪色や派手なメイクや華美なネイルをしていないか、毛先の乱れやまとまりのない髪をしていないか、といったこともチェックされます。
そのため、転職エージェントなどプロの力を借りつつ、転職活動を進めていくスタイルがおすすめです。
とくに書類選考についてはエージェントの利用が有利に働くでしょう。通常の応募では選考を通過できない方でも、担当転職エージェントの推薦があれば通過できるケースも珍しくありません。
高級消費財系の求人を専門に扱う転職エージェント「アズール＆カンパニー」では、多数ブランドと10年近く取引実績があり信頼を築いています。また大手のエージェントとは異なり、ブランド専門のチームからサポート・推薦を受けることができます。
グッチ（GUCCI）が求める人物像
グッチが求めている人とは、高級ブランドらしい品格を体現できる人です。営業先や顧客に対し、グッチの良さを伝えられるスキルも持ち合わせていなければなりません。
特に、直接顧客と接する機会の多い販売部門の場合は、高級ブランド店での販売経験者やキャビンアテンダントなどの職務経験者を積極的に採用しているようです。
グッチ（GUCCI）の働きやすさ
グッチは、自分らしく働ける職場として評価されています。
株式会社グッチグループジャパン・ホールディングでは、一部の会議は完全に英語で行います。また海外出身のマネジメント層もかなり多いので、英語を使わない日はありません。
英語のスキルとコミュニケーション能力を向上させることができる環境のようです。
グッチ（GUCCI）の離職率
WEB上の口コミでは、長く働きやすい環境であると答えている方が多いことから、離職率は低いと言えそうです。
育休や産休制度もあるため、復帰しやすいことも大きなポイントになっていそうです。
グッチ（GUCCI）の面接対策
グッチ（GUCCI）の面接対策としては、身だしなみへの配慮が重要です。特に、販売員の場合は、服装や清潔感などもチェックされます。また、お客様を不快にさせないような話し方ができるかといったことも確認されるようです。
いくら素晴らしい内容の受け答えができたとしても、「敬語が不自然」「身だしなみが洗練されていない」といった場合は、採用につながりにくくなってしまいます。面接当日の服装などを対策しておきましょう。
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グッチ（GUCCI）の口コミ・評判
グッチ（GUCCI）の口コミ・評判を確認しておきましょう。
30代女性・ブランド・プロダクトマーケティング
ブランド業界なので、どの部署・店舗も女性スタッフがほとんどです。そのため女性にとっては働きやすい環境だと思います。部署にもよりますが、イジメや意地悪をするような人は見たことがありませんでした。社員同士も仲が良くとても良い環境の職場だと思いました。
40代女性・店長・店長候補
毎月の個人売り目標達成で得られるインセンティブ制度があり、給与に大きな影響を与えます。各カテゴリーで行われる社内コンテストでは、上位スタッフには商品などが贈られ、非常に魅力的な環境です。新入社員でも積極的に業務に取り組み成果をあげれば、しっかりと評価される体制が整っています。野心的な方にとってはモチベーションが高まり、働きやすい環境だと思います。
販売職
柔軟性が重視される職場です。言われたことを実践するだけでなく、自発性を求められる職場だと感じました。成果報酬型の給与体系ということもあり、スタッフ同士で競争意識をもって働いている人も多いです。
販売職
ほとんどのスタッフは、転勤もなく同じ店舗で自宅から近い店舗で勤務できます。スタッフは有給も平均的に取りやすい環境です。社員割引制度も利用できるのは、嬉しい特典です。
販売職
入社後は、中途採用・新入社員ともに研修制度があります。トレーナーの方は大人で落ち着いた方が多く、聞き入れやすいかと思います。
生の声をもっと聞きたい方は、専門のエージェントに登録することをおすすめします。ブランド専門のチームから直接職場の雰囲気や転職事例の最新情報をもらえます。
さいごに：グッチに転職したいなら身だしなみにも気を付けよう！
グッチは残業時間も少なめで、成果を出すことができれば年収もしっかりとあがる企業です。ただし、転職難易度は高めで、面接では言葉遣いや服装も確認されるようです。
グッチに内定をしたいのならば、転職エージェントに言葉遣いなどもしっかりとチェックしてもらいながら、転職活動を進めていくのがおすすめです。
具体的には、経験豊富で成果にコミットする 「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。
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