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グッチ(GUCCI)へ転職希望者必見!気になるビジネスや仕事内容、待遇、求人情報、口コミ・評判を大公開

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グッチのような世界的なブランドの場合、敷居が高くて無理…と諦めてしまうような方も中にはいらっしゃるのではないでしょうか? この記事の内容をまとめます。

  • グッチで募集されている求人は販売員のポジションが多い
  • 平均年収は300万円~600万円
  • 面接では身だしなみもチェックされる

事前に求人情報や口コミを読んでおくことで安心して転職活動に励めるはず。グッチの口コミなどを確認していきましょう。

グッチ(GUCCI)の概要

グッチは、1921年創業のイタリアのファッションブランド、および同ブランドを展開する企業で、バッグ・靴・サイフなどの皮革商品をはじめ、服、宝飾品、時計、香水などを幅広く手がけています。

ケリングジャパン子会社のグッチ・ジャパンが主要販売代理店で、メガネ、香水などの一部商品はライセンスを保有する企業が販売・流通を担っています。

グッチ(GUCCI)の取り扱う製品・サービス

グッチ(GUCCI)の取り扱う製品としては、以下のようなものがあります。

  • ハンドバッグ
  • ウィメンズ
  • メンズ
  • チルドレンズ
  • ジュエリー&ウォッチ
  • グッチ デコール
  • フレグランス

なお、人気のライン・シリーズとしては以下のようなものが存在します。

GG Marmont

アイコニックなモチーフが特徴のシリーズです。ベルトバッグをはじめ、お財布やベルトなどの小物に至るまでさまざまな製品を出しているシリーズです。

Ophidia

グリーンとレッドのストライプ「ウェブストライプ」が印象的なシリーズです。

Ace

アレッサンドラ・ミケーレがその世界観を知らしめた代表作です。

Sylvie

ウェブストライプとゴールドバックルのコンビネーションが特徴のシリーズです。

Soho

クロスボディのディスコバッグが大定番のシリーズです。

Dionysus

馬の蹄鉄を思わせるバックルに施されたタイガーヘッドが印象的なシリーズです。

グッチ(GUCCI)で求人はあるの?

2021年7月現在、グッチには求人がありました。ただし、グッチで働く際の具体的な仕事は主にショップのスタッフです。

アソシエイトスタッフという立場になってグッチの魅力をお客さんに伝えていくのが主な仕事となっています。

グッチという高級ブランドを背負うからには相応の覚悟が必要となり、一般的なお店のスタッフという域ではありません。商品の紹介や服装との合わせ方などアドバイスも含めて接客をしていく必要があります。

グッチというブランドで働く以上華やかさはありますが、優れた接客をしようと思うとグッチの製品に対する勉強が必要となるため、地道な努力も求められる職業です。

口コミでも地味な仕事があることがよく挙げられています。

グッチ(GUCCI)でのポジション

募集中のグッチ(GUCCI)でのポジションは、以下の2つです。

  • セールスアソシエイト
  • セールスエキスパート

気になる待遇・年収は?

気になる待遇・年収は、それぞれ以下の通りです。

【雇用形態】正社員

※ご経験、前職給与を考慮し決定いたします

■セールスアソシエイト:年収300万円~450万円
(年収例)年収300万円 / 月給20万円×12か月+固定賞与年2回
※別途変動賞与年1回+インセンティブ支給

■セールスエキスパート:年収350万円~600万円
■店長・サブ:年収450万円以上~

出典:GUCCI グッチの募集要項

昨年、Twitterを中心にネット上で「グッチの年収は、安すぎるのではないか」という議論が巻き起こりました。

しかし、上記の年収は勤務をスタートしたての段階のものです。その後は、成績によっては昇給もありえますから、安すぎるということはないでしょう。

転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されていました。年収の相談もこちらからできます。
■外資系ラグジュアリーブランドのPR職はこちら
外資系ラグジュアリーブランドのPR職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

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グッチ(GUCCI)が大切にしていることとは?

グッチは、1921年の創業以来、卓越したクラフツマンシップとファッションが融合したラグジュアリーブランドとして評価されています。そして、古典的な部分を大切にしながらも革新も大切にしています。

つまり、常にコンテンポラリーなブランドとして革新を続け、モード界を牽引することを大切にしているのでしょう。

グッチ(GUCCI) 転職に必要なスキルや資格

求人情報では英語のスキルがあると良いとされています。

グッチは世界的なブランドであるためグローバルな能力は非常に生かされます。また、グッチの商品に詳しいこともこの仕事をやる上で大切なことです。

口コミを見ていると自分はグッチに詳しいと思っていたが、実際にはまだまだ勉強不足だったとの話も聞かれました。

もちろん、入社後に勉強することはできますが、グッチに関する元々の知識があると大きく有利になれる可能性があります。グッチが好きな方でないとなかなか大変かもしれません。

グッチは、アウトレット含めた全国各ショップ販売スタッフや、バックヤード業務担当スタッフ、他にも、グッチの中途採用の1次選考に関する業務を担うリクルーターを募集しています。

販売スタッフ・バックヤード担当スタッフは、ブランドに興味を持ち、意欲的に仕事が出来る人を求め、人柄や、やる気を重視します。
研修も充実し、店舗スタッフすべてを対象とした研修も参加できるので、知識の習得や自己成長できる環境が整っています。

リクルーターは、営業事務や秘書などサポート業務の経験がある人、人事部もしくは人材紹介会社の経験者(業界不問)、ファッション業界でのマネジメント経験者、面接経験がある人で、Exce/Word、PowerPoint、Outlook などの基本的なスキルが必要となります。

グッチグループはグッチ・ジャパンの日本でのイベントや企画の立案・実行をする「PRアシスタントマネージャー」も募集しています。

他のアパレル業界でのPR経験や、モード系ファッション雑誌での編集経験が必要となります。

グッチ(GUCCI)の転職難易度

グッチは、ハイブランドですから転職難易度も高めです。頭の良さや社会人経験だけでなく、ハイブランドで働くにふさわしいだけの容姿も求められるようです。

髪色や派手なメイクや華美なネイルをしていないか、毛先が乱れていたりまとまりのない髪をしていないか、といったことをもチェックされるのです。

ですから、転職エージェントなどの力を借りつつ、転職活動を進めていくのがおすすめになりそうです。

グッチ(GUCCI)や憧れの外資系ブランド求人を探している方は、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。

グッチ(GUCCI)が求める人物像

グッチが求めている人とは、高級ブランドらしい品格を体現できる人です。営業先やお客様にグッチの良さを伝えられるスキルも持ち合わせていなければなりません。

ですので、販売部門の場合は、高級ブランド店での販売経験者やキャビンアテンダントなどの職務経験者を積極的に採用しているようです。

グッチ(GUCCI)の働きやすさ

グッチは、自分らしく働ける職場として評価されています。株式会社グッチグループジャパン・ホールディングでは一部の会議は完全に英語で行いますし、海外出身のマネジメント層もかなり多いので英語を使わない日はなくて済みます。

そのため、株式会社グッチグループジャパン・ホールディングで英語のスキルをより向上させることができ、コミュニケーション能力も向上させることができるようです。

グッチ(GUCCI)の面接対策

グッチ(GUCCI)の面接対策は身だしなみに気を付けることが大切になってくるようです。特に、販売員の場合は、服装や清潔感などもチェックされます。販売員としてお客様を不快にさせないような話し方をするかといったことも確認されるようです。

いくら素晴らしい内容の受け答えができたとしても、敬語がおかしかったり身だしなみが不潔だったりすると不採用になります。当日の服装などを対策しておきましょう。

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グッチ(GUCCI)の口コミ・評判

グッチ(GUCCI)の口コミ・評判を確認しておきましょう。

30代女性・人事部

グッチの株式会社グッチグループジャパン・ホールディングでしばらくはたらいていた経験があります。

株式会社グッチグループジャパン・ホールディングではたらいていて素晴らしいと感じていたのは、やはり場所を選べるということです。

好きな地域ではたらくことを優先すると多くの企業ではエリア限定職のようにお給料設定が通常の正社員よりもかなり減らされた枠に応募するしかありませんが、

株式会社グッチグループジャパン・ホールディングではそのようなことはなく、通常の正社員として入社してもかなり場所に関しては融通を利かせてくれました。

そのおかげで通勤時間は20分程度でかなり時間を有意義にすることができ、余計な負担はありませんでした。

40代女性・マーケティング部

株式会社グッチグループジャパン・ホールディングのいいところは「成果を出せばそれなりの報酬がかならずある」ところにあります。

以前、店舗マネージャーとしてお店の売り上げを1割から2割ほど上げることに成功しました。

私がマネジメントしていた店舗はそれほど立地が良いわけではなかったのですが、お店のレイアウトを変更し、高級感は残しつつ、多くの方々がお店の中に入りやすい環境を整えました。

その成果が実ってこのような売り上げ向上に繋がったのですが、その成果の分、お給料も3割ほど向上しました。

それは一時的なものではなく、恒常的に続いてくれたので、かなり生活にゆとりを持つことができるようになりすばらしい経験をすることができ感激でした。

30代女性・営業

株式会社グッチグループジャパン・ホールディングは働き方改革にかなり力を入れていると感じました。

株式会社グッチグループジャパン・ホールディングに勤める前も外資系のハイブランドの企業でしばらくはたらいていたのですが、結構残業があり、ワークライフバランスがなかなかとれていませんでした。

しかし、株式会社グッチグループジャパン・ホールディングに転職してみて、残業時間が大幅に減り、家族との時間を大幅に増やすことができました。

残業時間が減ってもお給料に関しては維持、むしろ前の仕事よりも多いくらいだったので、転職してみて本当に良かったと感じていました。人の良さもあり、良好な人間関係を築きやすい企業だと思います。

さいごに:グッチに転職したいならば身だしなみにも気を付けよう!

グッチは残業時間も少なめで、成果を出すことができれば年収もしっかりとあがる企業です。ただし、転職難易度は高めで、面接では言葉遣いや服装も確認されるようです。

グッチに内定をしたいのならば、転職エージェントに言葉遣いなどもしっかりとチェックしてもらいながら、転職活動を進めていくのがおすすめになるでしょう。具体的には、経験豊富で成果にコミットする「アズール&カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。

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口コミ

表には出てこない業界の情報や、各社の特徴をよく理解しており、スムーズな転職に成功しました(日用消費財業界 42歳 男性)

一般的な転職エージェントにはない専門的な知識を持っており、面接等のアドバイスも適切で頼りがいがありました(ラグジュアリー業界 32歳 女性)

別の転職エージェントではこちらの意向に沿わない求人ばかり進められましたが、アズールさんでは私のキャリアにぴったりの求人を勧めてくれ、さすがだと思いました(エンターテイメント業界 36歳 男性)

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