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クラランス(Clarins.)の転職希望者必見!気になるビジネスや業務の内容、待遇、求人情報、口コミ・評判を大公開

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クラランス(Clarins.)の概要

クラランスとは、フランス生まれのスキンケアブランドです。創始者ジャック・クルタン・クラランスは医学生でもあり、美は幸福へのパスポートという思いを大切にし、外見をきれいにすることで生き生きとした心の健康につなげていこうとしています。
女性のさまざまなライフステージにあわせた製品やサービスを多く出していて、世界中から集めた250種類以上の天然植物成分の中から、女性の美を引き出すための、最適なバランス配合を日夜研究開発し続けています。

約60年の歴史を持ち、2020年現在、世界150カ国で展開。親子4代にわたって愛用され続け、フランス国家からは“優良企業賞”を受賞しました。

また、創業時から社会貢献活動にも貢献していて、現在は学校給食の支援を通じて、世界中の子どもたちを飢餓から救う「FEED プロジェクト」を展開。これまでに2,700万食を届けてきています。

クラランス(Clarins.)の取り扱う製品・サービス

クラランスの取り扱うサービスは、スパとメイクアップの2つがあります。

クラランス SPA

クラランスSPAは1954年、創始者ジャック・クルタン・クラランスによってスタートしたサービスです。70年近いスパの専門知識に基づき、ビューティ セラピストによる厳選された植物を使用。

体のカーヴにぴったりと密着する手のみを使ったオールハンドトリートメントにこだわっています。プレスする強さや動きのリズム、回数などを考慮しながら行う独自メソッド「クラランス タッチ」を大切にしたスパを提供しています。

メイクアップ

植物由来成分を配合した自然派のメイクアップ製品を展開しています。アイメイクやリップ、ファンデーションなど幅広いメイクアップ製品を提供していて、愛用者も大勢います。

コスメの賞の受賞歴も多く、2020年上半期には、なめらかなオイルと溶けるような感触のエマルジョンの2層式乳液である「プラントゴールド オイルーエマルジョン」とテカリを抑え、つるんとなめらかな肌をかなえる「マイクラランス クリア クレンザー 2-in-1」がそれぞれ「BEST COSME」を受賞しました。

クラランス(Clarins.)で求人はあるの?

クラランス では、ビューティーアドバイザー、ビューティーセラピスト、オフィススタッフを募集現在募集していました。(※2020/09/29現在)

<給与>

給与は経験・年齢に応じて支給しています。

A.カウンターもしくはスパ勤務の方

・新卒社員:
大学卒 月給191,250円(年収300)
短大・専門卒 178,750円(年収280)

・中途採用(ビューティ アドバイザー・ビューティ セラピスト):
月給18~28万円(年収250~400)
(カウンター責任者・スパ責任者)
月給19~35万円(年収300~550)

B.オフィス(本社)中途採用

ご経験、スキルと前職給与を考慮の上決定します。

<福利厚生>

・交通費全額支給(6か月定期・上限30,000円)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・制服・制靴貸与
・社員割引
・海外旅行補助金制度、パリ研修制度、退職金制度(正社員)
・シフト手当(21:30までのシフトで勤務した場合・正社員)
・お正月手当 お正月3が日出勤した場合

出典: CLARINS 採用情報

中途採用の場合は、これまでの経歴などを重視しての採用になるようです。クラランスは、過去に転職エージェントに募集を委託していたこともあるようです。

そのため、公式では公開していない求人を教えてもらえる可能性もありますし、自身の適正にあったポジションを教えてもらえる可能性もあります。転職したいなぁと思ったら、まずはエージェントに相談してみるのもおすすめです。

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クラランス(Clarins.)が大切にしていることとは?

クラランスは、創設時から「美は幸福へのパスポートである」を大切にしています。女性がいつまでも美しくいられるように、あらゆる年齢の人がきれいな肌を維持できるように、日夜研究に励んでいる企業です。

また、従業員一人ひとりが美のための勉強をするように心がけていて、クラランスにやってきたお客さんがより美しくなっていくことを大切にしているといえるでしょう。

クラランス(Clarins.)が求める人物像

クラランスは女性が美しくなって、自分自身に自信をもってもらうことを大切にしている企業です。このような企業姿勢に共感することができ、お客様の肌の悩みを解決し、美と健康を保ってあげたいという強い願いを持てる人が求められているといえるでしょう。

そのために、日ごろから、美に関心を持ち、目の前のお客様一人ひとりに寄り添ったアドバイスをしたいと考えられる人であることが大切です。

お客様のスキンケアパートナーとして、長くお付き合いできるコミュニケーション能力とスキルのある人が求められているといえるでしょう。

クラランス(Clarins.)の働きやすさ

クラランスは、しっかりとした研修を行う企業として評価されています。入社1年目は製品に関する徹底した研修がありますし、以降もさまざまな短期研修があります。

マタニティケアに関する製品も多く販売している企業だけあって、産休や育休、ライフスタイルに合わせた働き方なども提案していっています。

有給休暇も希望通りにとれると評判ですので、働きやすい企業といえるでしょう。

クラランス(Clarins.)の口コミ・評判

クラランス(Clarins.)で働いていた人の体験談や、口コミ・評判を確認しておきましょう。

30代女性・人事部

企業全体で新人を育てていくという企業文化があります。そのため、勤めたばかりの頃は、先輩社員から厳しく指導されたり指示されたりするので大変でした。

しかし、そのような指導があったからこそ、短期間で技術を習得し、仕事を覚えていくこともできました。

ある程度キャリアを積めば、自分の自由に行動できるようになります。有給も取りやすくなり、かなり働きやすくなります。ただ、入社したての頃は休みもなかなか自由に取得できないので、辞めていく人も多いです。

40代女性・マーケティング部

マタニティケアのコスメなどを多く販売している企業だけあって、妊娠や出産に対する理解があります。短縮勤務も充実していて、こどもが小学校に入学するまでは、時短で働くことが可能です。

福利厚生は、クラランス独自のものはないですが、一般的に必要なものはそろっています。女性管理職や産休後にカムバックしてきた人も多いです。こどもの行事や急な発熱などによる休みにも理解があります。

30代女性・営業

入社後、本社での10日間の研修があります。肌の知識や製品の知識などを学ぶことができます。毎回、確認・復習テストがあり、理解できていない部分をしっかりと教えてもらえます。その後も何度かステップアップのための研修テストや細かいトレーニングもあります。

研修は大変な部分もあるので、入社後すぐにやめていってしまう人が多いのも事実です。しかし、研修やトレーニングは、ダメなところをたたくのではなく、前向きな表現でほめて伸ばしてくれます。

研修で友人なもできるので、働きやすい企業だと思います!

さいごに:女性を美しくしたいならクラランス(Clarins.)への転職を目指そう

クラランスは、創業当初から、女性をきれいにすることで自分に自信をもってもらう、ということを大切にしています。入社後の研修も徹底していますし、女性にうれしい制度も多いです。

口コミの中には、「入社後の研修が厳しすぎる部分もある」という意見もありましたが、しっかりと企業の理念や製品に対する知識を身につけていきたいという人は、研修を楽しいと感じることができるでしょう。

クラランスは、公式ホームページでも求人を公開していますが、中途採用ならば、前職によって退職が異なるようです。非公開求人もありますから、クラランスへの転職を決意したら、経験豊富で成果にコミットするアズール&カンパニー外資系消費財業界の転職・求人なら – アズール&カンパニーのような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。

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