DIOR（ディオール）の転職希望者必見！仕事内容や待遇、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開
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目次
DIOR（ディオール）の概要
ディオールの歴史は1946年、パリのモンテーニュ通り30番地にオートクチュールサロンを創設したところからはじまります。創設時から、ディオールは、これまでのエレガンスの概念を覆し、革新的なファッションを提供してきました。
その後は、ファッションの分野だけにとどまらず、フレグランス・アクセサリー・・・といったようにさまざまな分野で躍進を続けています。
日本では1964年5月にカネボウが製造販売の独占契約を結び生産を開始し、多くの有名人・芸能人をも虜にしてきました。最近では、モデルやタレントとして大活躍中の藤田ニコルさんがディオールのリップを愛用していると発言して話題になりました。
DIOR（ディオール）の取り扱う製品・サービス
ディオールは、バッグや財布などの革製品、化粧品、ハイジュエリー、高級時計など、豊富なファッションアイテムを扱っています。
主なブランドとしては以下のようなものがあります。
- Dior Haute Couture
- Dior
- Dior Men
- Baby Dior
- Dior MAISON
- Parfums Christian Dior
- Miss Dior
DIOR（ディオール）で求人はあるの？
2021年9月現在、ディオールでは求人募集を行っていますが、入社日を調整中のようでした。
募集要項
募集職種
ビューティ コンサルタント（美容部員）、メイクアップアーティスト
募集地区
(1)関東（東京、千葉、横浜）
(2)関西（大阪、神戸、京都）
(3)名古屋
(4)その他職務内容
上記募集地区（1）～（3）の有名百貨店において、香水、化粧品の接客販売(経験者優遇、未経験者歓迎)応募資格
社会人経験が1～2年ある方就労条件
シフト勤務
給与
月給 19万以上(各種手当含)
別途報奨金有、経験を考慮し優遇
正社員待遇・福利厚生
産休・育休制度有、育児短時間勤務制度有（子供が満3才になる迄）、 再雇用制度有、昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤交通費全額支給、各種手当有（配属、奨励給、残業等）、制服貸与、スポーツ施設、保養所他
休日休暇
完全週休２日制（交替制）
年間公休数 121日（2021年度）、傷病休暇３日間入社日
2021年は以下の入社日の予定です。
9月13日（月）
10月1日（金）
12月6日（月）
＊2022年度は調整中
出典：募集要項
また、転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されていました。
■外資系ラグジュアリーブランドのPR職はこちら
外資系ラグジュアリーブランドのPR職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
■外資系ラグジュアリーブランドのMD職はこちら
外資系ラグジュアリーブランドのMD職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
特別な資格を有していなくては応募できないという記載もありませんでした。ディオールが好きで、ディオールで活躍したいという意思があれば歓迎されるといえそうです。
DIOR（ディオール）転職に必要なスキルや資格
DIOR転職に必要なスキルや資格は、応募するポジションの経験などです。たとえば、販売のポジションならば、接客販売経験、アパレル、セレクトショップ、ラグジュアリー経験があって、ディオールの製品の魅力をしっかりと伝えることのできるスキルが求められると考えられるでしょう。
DIOR（ディオール）が大切にしていることとは？
ディオールのブランドコンセプトは、「それは女性をエレガントに装うこと」です。この信念のもと、ディオールはドレスをデザインし、最近ではメイクアップ製品を創り上げています。
洗練され、魅惑的でエレガントな女性のニーズに応えるために、ディオールは飽くなき美への探求心を持ち続けているといえるでしょう。
ただし、ディオールは、歴史や伝統をも大切にしています。奇抜にならないように注意しつつも、革新的で高感度な人々を魅了し、人気高級ブランドの地位を維持し続けているといえそうです。
DIOR（ディオール）の転職難易度
ディオールの転職難易度は高めです。ディオールでは、中途採用の場合は販売のポジションの求人が主になります。
一般的に、販売のポジションは応募条件もゆるく入りやすいとされています。しかし、ディオールは、接客やサービスに強いこだわりがあるのです。
したがって、販売のポジションで働いた経験があることやディオールにふさわしい立ち居振る舞いができるかといったこともチェックされます。
また、販売スタッフは接客を通じてディオールの魅力を伝えることが仕事です。そのためには、ディオールに愛がある人でないと内定は難しい部分もあるといえます。
DIOR（ディオール）が求める人物像
ディオールの求人を見ると、「ディオールが好きなこと」を大切にしていることが読み取れます。この点は口コミにおいても確認ができ、「ディオールが好きだから働き甲斐がある」と言っている人が多くいることがわかるのです。
消費財の業界で働く事を望む方々は、しばしばブランドの魅力を意識しています。人によっては、特定のブランドを好んでいるのです。ディオールもその1つなのですが、この会社で働く従業員の方々は、そのブランドを強く好んでいる事もあります。もちろんディオールに入社して働くようになれば、そのブランドに囲まれながら、日々を過ごせる訳です。それがとても魅力的だと、口コミで評価されている事が多い会社です。他社の外資系企業では、あまりブランドの魅力に関して言及されていない事もあります。ディオールの独特な点である事は、間違いないでしょう。
つまり、ディオールが求める人物像とは、ディオールを愛していてディオールの製品も多く持っている人だといえそうです。
DIOR（ディオール）の働きやすさ
ところで転職をする際には、休日がポイントになる事もあります。働いている方々は、あまり休めない事もあるのです。休日出勤を余儀なくされるので、プライベートの確保が難しい企業もあります。しかしディオールの場合は、それも問題ありません。原則として週に2日は確実に休める企業なのですが、それが多くの口コミにて言及されているのが、ディオールの特徴なのです。ですから休日の確保を重視している方々は、しばしばディオールに応募している傾向があります。
DIOR（ディオール）の求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。
DIOR（ディオール）の口コミ・評判・体験談
ディオールの口コミ・評判を確認してみましょう。
30代女性・人事部
ディオールで働いて感じたのは社員はフルタイムで完全週休二日です。土日どちらか出勤すれば大丈夫のことが多いです。早番遅番も選べる環境があるので自分の都合に合わせながら働くことが可能です。準社員は月100時間以上でなれます。保険も加入できます。アルバイトは4時間×3日からです。基本的に働き方はさまざまです。その人に合わせたスタイルで仕事をすることができます。正社員は半年に8回特別休暇があり、有休とは別に休みがもらえます。有休も、スタッフ同士で調整してうまくとれば半年で最大20日とることができます。ディオールはスタッフとアルバイトの意思の疎通が本当にしっかり取れているなと感じます。さすがだなと思いながら働いていました。
40代女性・マーケティング部
私の職場は学生、主婦が多いです。保育園などの行事での休みも取りやすいです。子供が小さいため風邪を引きやすいですが前もってきちんと連絡すればお休みも頂けるので大変助かっています。子育て手仕事を両立している方が本当に多いなと感じます。社内関係もいい方だと思います。1日のスケジュールもしっかりしていて休憩もしっかり取れますし時間を押した分もきちんと報告すれば大丈夫という環境なので、働きやすいと思います。ディオールはかなり働きやすい環境があると言えます。大変と感じることはありますが楽しく働けているのでうまく楽しさを見いだしながら働くようにしています。ディオールのスタッフはみんな本当に美意識が高い人が多いです。
30代女性・営業
私の働いている店舗は学生の方だったり同年代が多いので皆たいてい仲はいいです。仲良しなので本当に人間関係に苦しむことはありませんでした。また、社員も人柄のいい人が多いので人間関係で困るは少ないです。アルバイトと社員の関係性もしっかり取れているのもディオールの良さかなと思います。シフトの休み希望はほぼ100%通ります。退勤した後にご飯にいったり飲みに行ったりというようなこともあります。ディオールは基本的に女性の多い職場ですが男性でも活躍されている方が多いです。上層部も基本的に男性が多いです。福利厚生も非常にしっかりしているので安心して働く環境が整っていると言えます。ボーナスも必ず年2回支給されます。
さいごに：ディオールブランドを愛する人はディオールへの転職がおすすめ
ディオールは、ブランドの魅力が特徴的な企業です。この会社のブランドが好きなのでしたら、充実した日々を過ごせるというクチコミが目立ちます。また年間休日にも特徴がある企業なので、やりがい搾取の危険性もありません。
今現在、ディオールでは募集中の求人はありませんでした。しかし、転職エージェントに求人掲載している可能性もありますから、転職を決意したら、経験豊富で成果にコミットする「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。
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