アミューズの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
人気業界への転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
アミューズなどのエンタメ業界への転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
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目次
アミューズの概要
アミューズは、国内最大手の芸能事務所です。テレビ番組や映画製作、さらには、グループ企業を通じてDVD・ビデオソフト販売なども行っています。
所属しているタレントは、サザンオールスターズや福山雅治などヒットアーティストを多数輩出しています。近年は、アジア圏を中心に海外事業も拡大中です。
アーティストを中心にコンテンツを創造し、それらを様々なかたちで世の中に届けることを事業の根幹としてきています。
アミューズの取り扱う製品・サービス
アミューズは、感動を創り、時代を創り、文化を創ることを使命とし、以下のようなサービスを行っています。
レーベル
時代を彩る音楽を創り出しています。アーティストの発掘から楽曲選定といったディレクションはもちろんのこと、プロモーションといったマーケティング活動や店舗への営業を行っています。
ファンサービス
会報誌やファンクラブイベント、ファンクラブ限定グッズ製作といったアーティストとファンの方々を繋ぐサービスを行っています。
イベント・舞台制作
所属するアーティストの音楽ライブをはじめ、演劇、海外作品の招聘など、さまざまな公演を行っています。
デジタルソリューション
ライブストリーミング番組を配信するインターネット放送局「STOLABO TOKYO」やeスポーツチームとパートナーシップ契約を結ぶなどデジタル時代ならではのコンテンツを提供しています。
アミューズで求人はあるの？
アミューズで求人はあるのか、どのような待遇で採用を行っているのかを確認していきましょう。
アミューズでのポジション
2020年12月現在、アミューズでは中途採用を行っていませんでした。ただし、アミューズは転職エージェントに非公開求人を掲載していることもあります。転職エージェントを活用すれば求人を見つけることができる可能性があるので、確認しておきましょう。
転職エージェントの取引実績は下記に掲載されていました。
■エンターテイメント業界のライセンスビジネス関連職はこちら
エンターテイメント業界のライセンスビジネス関連職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
気になる待遇は？
アミューズでは中途採用は行っていませんでした。しかし、2022年度卒業生を対象とした新卒採用は行っていました。そちらの待遇を確認しておきましょう。
給与等
年俸3,000,000円（16分割）
【内訳】
月額給与 187,500円
賞 与 375,000円（年2回）
ただし、新卒と中途採用は給与が異なる場合がほとんどです。ですので、中途採用求人に応募する際には給与といった待遇も確認しておきましょう。
アミューズの求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。
アミューズが大切にしていることとは？
アミューズの社名である「amese」は、英語で「楽しませる」の意味があります。ですので、アミューズは、サービスの利用者も社員も楽しめるということを大切にしているといえるでしょう。
スローガンとして「世界を彩る明日を創れ」と掲げるアミューズは、先鋭的な感性を持ちながら、信念と情熱を持って事業を行っていくことも大切にしているといえるでしょう。
アミューズが求める人物像
アミューズは、口コミなどを読んでいても体育会系の企業という声がよく聞かれます。チームワークを大切にしながら、多忙な業務をこなしていける人が理想です。
さらに、アミューズは芸能関連の企業ですから、好きなアーティストがいて、音楽が好きな人であることも重要です。面接でも「好きなアーティストは？」「どんな音楽に興味がありますか？」といったことを尋ねられるようです。
また、芸能分野は、コミュニケーション能力が重要視されるので、会話力があって、明るい雰囲気のある人が求められるでしょう。
アミューズの働きやすさ
アミューズは、アーティストと関わることができるので、芸能やエンタメに興味がある人ならばやりがいを感じながら楽しく働けるといえそうです。
ただし、口コミなどによると、残業時間がかなり長時間になる傾向にあるようです。バリバリ働きたい人にとっては魅力的ですが、プライベートも大切にしたい人には働きにくい職場だといえるでしょう。
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アミューズの口コミ・評判
アミューズの口コミ・評判を確認していきましょう。
30代女性・人事部
部署によってはかなり残業があるようです。しかし、事務方の部署は残業なども少なめです。ただ、残業をしている人も嫌々やっているわけではなく、この仕事が好きで楽しくて長時間残業をしている人がほとんどだと思います。
男女差別がなく、女性管理職も多いので、女性も働きやすい職場だと思います。
40代女性・マネージメント部
マネージャーの仕事は、休日がほとんどありません。電話やメールに常に対応できるようにしなくてはなりません。しかし、好きなアーティストを身近で支えられるのでやりがいがあります。
女性の意見もしっかりと聞くという風潮があるので、女性の意見は積極的に取り上げてもらえます。
男女差別が一切なく、徹底した実力主義の職場なので、働き甲斐があります。
30代女性・営業
マネージャーはリモートワークができないようですが、それ以外の部署はリモートワークできるような環境が整ってきています。
男女差別がない職場です。ただ、女性だから甘やかすということもありません。「女性なのだから残業を減らしてほしい」「生理痛の大変さなどを配慮してほしい」と考えている人は向かないように思います。
さいごに：楽しいを仕事にしたいのならばアミューズはおすすめ
アミューズは、国内大手の芸能事務所です。「楽しい」を追求している企業で、常に新しくて刺激的なコンテンツを提供していっています。
企業風土は体育会系で、部署によっては長時間残業なども存在しているようです。しかし、男女差別はなく、女性でもしっかりと活躍できると評判です。
今現在、中途採用は行っていませんが、転職エージェントに非公開求人を公開していることもあります。ぜひ、「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントに相談してみると良いでしょう。
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