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株式会社ランドウェルの転職希望者必見!販売員などの仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開

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株式会社ランドウェルの概要

株式会社ランドウェルは、1992年に創設された会社です。アメリカ生まれのアウトドアブランド「CHUMS」の輸入代理店として、日本での店舗運営やウェブサイト運営を行っています。

「CHUMS」ブランドのミッションは、楽しいアウトドアライフを多くの方々が体験できるように、ユニークで信頼性の高い商品やサービスを提供することにあります。「CHUMS」ブランドの製品は、「高いデザイン性」や「カラフルさ」に特徴があり、キャンプやピクニック、ハイキングなどを楽しく彩るアイテムとして評価されています。

「一歩外へ出ればアウトドア!面白くなければチャムスではない」をコンセプトに、世の中へ発信して行くアウトドアブランドとして、近年、飛躍をとげています。

株式会社ランドウェルの取り扱う製品・サービス

株式会社ランドウェルの取り扱う製品・サービスは、「CHUMS」のメンズ・ウィメンズウェアや、バッグ、キャンプ用品などです。

CHUMSは、愛らしいブービーバードをメインキャラクターにしたユタ州発のアウトドアブランドです。機能的でありながら、独創的なカラーリングが特徴で、ポップなカラーで楽しむ、ブランドのスタイルはチャムススタイルと称されています。

最近では、キッズウエアもラインナップされていて、家族でリンクコーディネートを楽しめるブランドとして人気を集めています。

株式会社ランドウェルで求人はあるの?

株式会社ランドウェルの求人や待遇を確認しておきましょう。

株式会社ランドウェルでのポジション

株式会社ランドウェルでは、2022年7月現在、残念ながら中途採用(正社員)の募集を行っていませんでした。現在募集中の販売職(店舗スタッフ)の求人は、アルバイト・パートのみとなっています。

ただし、過去には転職ポータルサイトなどで求人掲載をしていたこともあるようです。

転職エージェントに問い合わせれば、最新の情報を教えてもらえる可能性もあるため、まずは、転職エージェントへの登録からスタートしてみてくださいね。

転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されています。

■スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職はこちら
スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

■スポーツメーカー・アウトドアブランドのMD職はこちら
スポーツメーカー・アウトドアブランドのMD職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

気になる待遇・年収は?

気になる待遇ですが、現在は中途採用が行われていないので詳細は不明です。しかし、新卒の場合の初任給や待遇が採用ページに記載されていたので、参考にするとよいでしょう。

初任給

20210年4月実績
・学部卒業:226,000円
・大学院修了:234,000円

諸手当

・通勤手当
・時間外勤務手当
・営業手当
・管理職手当 など

昇給・賞与

ともに年2回(6月・12月)

休日・休暇

・完全週休2日制
・年末年始、夏季に連休
・年次有給休暇(10日-20日:1年間繰越あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、企業生命保険あり、社員食堂がオープン

出典:新卒採用

福利厚生や必要最低限の社会保険などはきちんと整っている会社だといえそうです。

株式会社ランドウェルの求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。

株式会社ランドウェルが大切にしていることとは?

事業理念と行動価値観として、以下の図のような概念を掲げています。

画像出典: PHILOSOPHY

ランドウェルが販売するのは、アウトドア製品です。ですので、生活活性化事業会社として、楽しく、感動を呼ぶ独自の商品・ サービスを創造して、提供していくことを大切にしていると考えられそうです。

魅力ある製品を多く作ることで活力ある社会作りに貢献することをその事業理念としているのでしょう。

株式会社ランドウェルへの転職に必要なスキルや資格

株式会社ランドウェルへの転職に必要なスキルや資格として、現時点で参考になる中途採用情報はないものの、アルバイト・パートの募集要項には次のような記載があります。

  • 学歴・年齢不問
  • 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
  • バッグ・洋服・キャンプ用品等の修理の経験のある方

引用元:【CHUMS】製品の修理・検品 – 株式会社ランドウェル – indeed

中途採用(正社員)の場合は、最低でもこれらの条件は押さえておく必要があるでしょう。

株式会社ランドウェルの転職難易度

現在は中途採用の募集はありませんが、過去には、中途入社された方々が多く活躍されていたようです。

学歴や専門スキルなどが求められないポジションであれば、転職難易度はそれほど高くないといえそうです。

株式会社ランドウェルが求める人物像

株式会社ランドウェルは、手に取った人が楽しい気持ちになるようなポップなアイテムをたくさん販売している会社です。仕事や人生を楽しめる人を求めていると考えられるでしょう。

また、CHUMSはアウトドアブランドですから、アウトドア活動や自然、スポーツなどの遊びが好きな人が歓迎されるようです。

面接体験談でも、「アウトドアが趣味」と言うと、面接官と話が弾んで採用された、という声が多く見られました。アクティブで楽しいことが好きな人ならば、強く求められるでしょう。

株式会社ランドウェルの働きやすさ

株式会社ランドウェルの代表である土屋さんは、「楽しい」ということを大切にされている人です。採用のページでも以下のように発言されています。

CHUMSは楽しさを売るブランドです。
働く私たちも仕事を楽しまないと、楽しさは売れません。

出典:求める人材

この言葉からわかるように、社員が楽しく仕事ができるように、尽力されています。口コミを読んでいても、フレキシブルに働ける・風通しがよいという意見が多くみられました。

株式会社ランドウェルの働きやすさは抜群と考えられるでしょう。

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株式会社ランドウェルの離職率

株式会社ランドウェルの勤続年数を調査したところ、中途入社では平均5~10年、中には20年以上勤務された方もいらっしゃいました。

短期間で退職された方はあまり見られなかったため、離職率は低めと考えられます。

取扱商品のブランド力の高さや、多様な働き方を推奨する社風が、定着率アップにつながっているようです。

株式会社ランドウェルの面接対策

株式会社ランドウェルが取り扱うCHUMSは、楽しさを大切にしているブランドです。

そのため、採用選考では「仕事を楽しめる人材であるか」が一つの評価ポイントとなると想定されます。

面接では、「これまでの仕事で学んだこと」「チームでプロジェクトを成し遂げた経験」「入社後に何に取り組みたいか」といったことが聞かれる可能性が高いため、自分の中のビジョンを明確にしておくようにしましょう。

特に、アウトドア・自然・スポーツ業界での業務経験がある場合や、日頃から楽しみながら情報収集している方であれば、アピールポイントなるはずです。

株式会社ランドウェルの口コミ・評判

株式会社ランドウェルの口コミ・評判を確認しておきましょう。

女性・販売職

海外のブランドを扱うからか、かなり自由な社風です。社長と社員の距離感が近く、ある意味アットホームな企業カルチャーだと感じます。

女性・販売職

生理休暇や産休育休などが認められているため、女性にとっても働きやすい環境だと思います。部署によってもことなりますが、残業が多い部署は仕事がハードということもあるからか、結婚してない人が多めです。

20代男性・販売職

好きなブランドに携わり、常連さんができると毎日が楽しくなります。服装指定もそこまで厳しくないので、自分の好きなファッションで働けます。ただし、裏方の作業も非常に多いため、接客だけしたいという方には少し物足りないかもしれません。

さいごに:「楽しい」が好きな人に株式会社ランドウェルはおすすめ

株式会社ランドウェルは、「楽しい」ということをかなり大切にしている会社です。企業のポテンシャルが高く、資金面も豊かなので、新しい企画なども実行してもらえる傾向にあります。

今現在は、採用を行っていませんでしたが、転職エージェントに相談をすれば、一般には非公開の求人を紹介してもらえる可能性があります。きめ細やかに相談にのってくれる「アズール&カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。

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