ライカカメラジャパン株式会社の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
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目次
ライカカメラジャパン株式会社の転職希望者必見！気になるビジネスや業務の内容、待遇、求人情報、口コミ・評判を大公開
ライカカメラジャパン株式会社の概要
ライカカメラジャパン株式会社は、ドイツで誕生したライカカメラの日本法人として2005年に設立された会社です。主に、ライカカメラ社製品の輸入販売、及び修理業務を行っています。
ライカカメラは、世の中にあるカメラはライカとそれ以外のカメラに分けられる。と称されるほどに、圧倒的な存在感を放つブランドです。デジタル化が進む中で、フィルムカメラを扱う数少ないカメラメーカーで、多くのカメラファンからの信頼を勝ち得ています。
ライカカメラジャパン株式会社は、全国に10店舗ある店舗で、一人ひとりの顧客に丁寧な対応をし、ライカの販売をしています。さらに、最近は、カメラというハードを売るだけでなく、店内にギャラリーやサロンが併設されるなど、お客様に喜んでもらえる空間提供にも力を入れています。
ライカカメラジャパン株式会社の取り扱う製品・サービス
ライカカメラジャパン株式会社が取り扱う商品としては、カメラやレンズがあります。
カメラ
ライカカメラジャパンの主軸となる商品です。ライカが60年以上かけて培ってきたレンジファインダーカメラづくりの技術とノウハウを詰め込んだ「ライカMシステム」や2400万画素のフルサイズCMOSセンサーや440万ドットの革新的な電子ビューファインダーを搭載している「ライカSL」など、最高水準を誇るカメラを多く販売しています。
レンズ
高いコントラスト、優れた解像感、豊かな階調において比肩するものがなく、世界最高水準の性能と評される「ライカMレンズ」やイカが160年以上にわたり培ってきた光学技術により、卓越した描写性能を実現する「ライカSLレンズ」など多様なレンズを販売しています。
双眼鏡
ライカの双眼鏡の歴史は100年以上にもわたります。卓越した光学技術と高精度な精密技術のみならず、高い信頼性と耐久性も備えたツールとして世界中のユーザーから愛され続けています。
ライカカメラジャパン株式会社で求人はあるの？
ライカカメラジャパン株式会社で求人があるかを確認しておきましょう。
ライカカメラジャパン株式会社でのポジション
ライカカメラジャパン株式会社では、今現在、採用を行っていませんでした（2021/4現在）。しかし、ライカカメラジャパン株式会社は、転職ポータルサイトやエージェントに、非公開求人を掲載していたこともありました。
特に、販売のポジションで定期的に採用を行っているようですので、まずは、転職エージェントに相談をしてみてください。
転職エージェントには下記から相談できます。
■FMCG企業のマーケティング職はこちら
グローバルに展開しているFMCG企業のマーケティング職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
気になる待遇は？
気になる待遇ですが、現在は採用を行っていないので、詳細は把握しにくい状態にあります。しかし、ライカカメラジャパン株式会社では、過去に販売のポジションの非正規社員の募集を行っていたことがありました。
その際には、以下のような待遇で、募集を行っていました。
給与
月給21万円以上 ※能力・経験等考慮の上優遇 ※業績賞与有
勤務時間
実働7.5時間（シフト制）※勤務時間帯は配属店舗による
休日・休暇
月8～10日シフト制 有給・慶弔・夏季・冬季 産前産後・育児介護
待遇・福利厚生
昇給有 社会保険完備 交通費全額支給 確定拠出年金制度、医療保険 試用期間3ヵ月（同待遇）※正社員登用実績多数有
もちろん、非正規と正規社員では待遇に差があるでしょう。しかし、非正規であっても、休日や有給制度がしっかりしていますし、福利厚生や社会保険も完備しています。
待遇は、かなり良い会社だと分析できるのではないでしょうか。
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ライカカメラジャパン株式会社が大切にしていることとは？
ライカがデザインにおいて大事にしているバリューのひとつに、「Understate（控えめであること）」があります。
撮影においては、被写体こそが主役であり、カメラはあくまでツールに過ぎないという考え方です。主張しすぎるデザインにしてはならないという考えを持っていて、機能美や使いやすさを重視しているのです。
ライカカメラジャパン株式会社もこだわりを持ちつつも、華美になりすぎないことを大切にしていると考えられます。
ライカカメラジャパン株式会社の転職難易度
ライカカメラジャパン株式会社の転職難易度をまとめると以下の通りです。
- ライカカメラジャパンの求人数はかなり少ない
- 数少ない求人に応募者が殺到するので難易度は高くなりがち
- 中途採用は販売ポジションの求人が大半なので、販売未経験者の転職は難しい
ライカカメラジャパンの求人数はかなり少ない傾向にあります。たとえば、2007年にソフトウェア部門で中途採用を行ったところ、日本でソフトウェア求人広告を出したのは、ライカ史上初めてのことだったので大きな話題となりました。
基本的に日本での採用は少なめです。ライカカメラジャパンでは販売のポジション以外では滅多に中途採用を行っていないので、販売未経験者の転職はかなり厳しくなるといえるでしょう。
ライカカメラジャパン株式会社が求める人物像
ライカカメラジャパン株式会社は、何よりも写真やカメラが好きな人を求めているようです。面接でも「カメラが好きです」「写真撮影には自信があります」といったアプローチをすると、採用されやすいと評判です。
また、応募するポジションに関する知識や経験があることも求められるようです。たとえば、販売のポジションならば、カメラや時計など高級雑貨品での販売経験がある人が歓迎されるようです。
ライカカメラジャパン株式会社の働きやすさ
ライカカメラジャパン株式会社は、待遇の項目でも確認したように福利厚生や社会保険がしっかりとしています。店舗であろうが本社であろうが、しっかりと休憩を取ることができ、社員の疲労がたまらないように配慮されているようです。
さらに、ライカカメラはドイツの会社です。ドイツは日本以上に男女差別の撤廃、女性の活躍推進を大切にしています。ですので、ライカカメラジャパン株式会社も女性差別が少なくなるように配慮がされていて、女性の管理職・店長なども多くいます。
女性にとって、かなり働きやすい職場だと考えられるでしょう。
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ライカカメラジャパン株式会社の口コミ・評判
ライカカメラジャパン株式会社の口コミ・評判を確認しておきましょう。
30代女性・人事部
福利厚生がかなりしっかりしています。結婚休暇や介護休暇、さらには裁判員制度による有給休暇などもあります。もしも、転勤することになったら、帰省に伴う費用も援助してもらえます。
女性の活躍を応援している会社で、男性社員も意識が高い人が多いです。「女性だから」という理由で嫌な思いをしたことはほとんどありません。
40代女性・販売
販売のポジションでは、残業があたりまえだったりしますが、ライカカメラジャパンは残業がほとんどありません。無理のない範囲でシフトが組まれています。忙しいときは１時間程度残業することがありますが、法外な時間外労働はありません。
店舗ごとに月次・年次売上目標がありますが、達成できなくてもペナルティはありません。個人ノルマは一切ないので、個人の売上金額、接客数、成約率、顧客数などで、給与がさがることはありません。ただ、売上が高い人は「もっと給与に頑張りを反映してほしい」と不満を抱えがちのようです。
30代女性・営業
ドイツのカメラメーカーなので、女性の社会的地位は、男性と同等です。性別を感じることなく、仕事に励めます。女性管理職も多いです。
店長が女性のショップもありますし、本社でも女性が大活躍しています。育児中の女性を会社全体で支えようとする雰囲気があり、安心して子育てができます。
加えて、カメラ好き・写真好きな社員が多いので、カメラを通してすぐにみんな仲良くなれるのも魅力です。
さいごに：女性の活躍を大切にしてくれる会社で働きたいなら、ライカカメラジャパン株式会社はおすすめ
ライカカメラジャパン株式会社は、ドイツのカメラメーカーということもあり、男女平等がかなり進んでいます。育児がしやすく、女性の管理職や店長も大勢います。
女性だから差別されることがないので、「性別に関係なく自分のことをしっかりとみてほしい」と考えている人におすすめできる職場です。
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