日本コロムビア株式会社の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開
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目次
日本コロムビア株式会社は、日本のエンターテイメント企業です。華やかな業界に憧れている方も多いでしょう。
この記事では、日本コロムビア株式会社の会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。
- 募集されている求人はバックオフィス枠やエンジニア枠など（2022年8月現在）
- 想定年収は400万～800万円ほど
- 日本コロムビア株式会社に転職するには、実務経験や業界知識が求められる
これらのポイントを中心に、日本コロムビア株式会社への転職活動で大切なことを確認していきましょう。
日本コロムビア株式会社の概要
日本コロムビアは、日本初のレコード会社です。設立は1910年で、レコード会社として100年以上の歴史があります。演歌やアニメをはじめ、特撮分野、エデュケーショナル分野においても日本をリードする実績があります。さらには、J-POP、ロック、クラシックなど、幅広いジャンルでの音楽を提供しています。
日本初のレコード会社として、業界を牽引してきましたが、90年代以降は競合エイベックスの台頭などにより売り上げが減少したことで、現在はIT関連企業フェイス社の子会社となっています。また、最近では音楽だけでなくゲームソフト分野にも事業拡大していて、特に女児向けゲームソフトの分野では業界トップシェアを誇っています。
日本コロムビア株式会社の取り扱う製品・サービス
日本コロムビア株式会社では、下記のエンターテイメント事業を展開しています。
J-POP・ROCK分野
J-POP・ROCK分野では、男性アイドルグループ「7ORDER」、ロックバンド「9mm Parabellum Bullet」「安全地帯」、ダンスボーカルユニット「MADKID」、シンガーソングライターのコレサワさん、矢井田瞳さんなど多くのアーティストを輩出しています。
演歌 / 歌謡曲
演歌・歌謡曲の分野では、歌手生活47周年を迎える細川たかしさんをはじめ、氷川きよしさん、大川栄策さん、クミコさんといった演歌歌手の作品を提供しています。
アニメ / 特撮
アニメ「アオアシ」や「盾の勇者の成り上がり」などの作品の、オリジナル・サウンドトラックを手がけています。特撮では、スーパー戦隊シリーズ「暴太郎戦隊ドンブラザーズ」のミュージックビデオの配信や、主題歌CDの販売を行っています。
キッズ / ファミリー
NHKや童謡、胎教。運動会・発表会向けの音源を提供しています。
クラシック
国内外のクラシックアーティストの曲を提供しています。
ジャズ / フュージョン
ジャズギタリストの澤田駿吾さん、ボサノバやサンバのピアニスト兼プロデューサーを務める今井 亮太郎さん、ジャズピアニストのジョヴァンニ・ミラバッシさんといったジャズアーティストを輩出しています。
伝統音楽 / 落語・演芸
伝統邦楽や二胡といった伝統的な楽曲を提供しています。
ゲーム
Nintendo Switch「すみっコぐらし」「げっし～ず」「わんニャンペットショップ」「おうちでリラックマ」といった子ども向けゲームを多く展開しています。
日本コロムビア株式会社で求人はあるの？
日本コロムビアでは、2022年8月現在、求人が掲載されていました。
転職エージェントの取引実績は下記に掲載されています。
■エンターテイメント業界のライセンスビジネス関連職はこちら
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日本コロムビア株式会社でのポジション
日本コロムビア株式会社の求人情報は、親会社であるフェイス・グループの採用ページで確認できます。現在募集中の求人は、次の通りです。
- バックオフィス：財務経理、総務、法務
- ビジネス：音楽コンテンツ配信運用業務
- エンジニア：インフラエンジニア、サーバーサイドエンジニア、コーポレートエンジニア、プロジェクトマネージャー、UI/UXディレクター、スマートフォンエンジニア
さまざまな分野で採用を行っていますので、自分の適正にぴったりのボジションを見つけることができるでしょう。
気になる待遇・年収は？
気になる待遇・年収ですが、いずれのボジションでも次のような待遇で採用を行っているようです。
勤務時間
勤務時間 09:30～18:00（所定労働時間7時間30分）
フレックスタイム制 有（コアタイム11:00～16:00）待遇
・社会保険完備
・テレワーク制度有
・定年 60歳 再雇用制度有
・確定拠出年金制度あり
・育児休暇制度、介護休暇制度
・福利厚生（ベネフィットワン） 他休日休暇
休日：完全週休2日制（土日）、祝日
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、裁判員休暇等引用元：財務経理マネージャー
給与は希望するポジションによって異なり、バックオフィス枠で月給 39万〜53.3万円、エンジニア枠が月給 26.7万〜36.5万円、ビジネス枠は非公開となっていました。年収は、ボーナスなどを加味すると、およそ400万～800万円ほどが想定されます。
基本的には、年功序列で昇給していくことができ、休暇制度や残業代もきちんと機能しているようです。事前に給与を知っておきたいのならば、転職エージェントに相談して、待遇などを確認しておきましょう。
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日本コロムビア株式会社が大切にしていることとは？
日本コロムビアは、「人々の心に残る音楽等を創り届けることによって、すべての株主、顧客、そして我々自身のために不断の価値を創造し続けます」ということをグループビジョンとして掲げています。
音楽を通して、人々に幸福をもたらすことを大切にしていると考えられるでしょう。
日本コロムビア株式会社への転職に必要なスキルや資格
日本コロムビア株式会社への転職に必要なスキルや資格は、各ポジションにおける実務経験や専門知識です。
バックオフィス枠では、大学または大学院卒以上であることと、公認会計士や税理士の資格があると尚可となっています。
日本コロムビア株式会社の転職難易度
日本コロムビア株式会社の転職難易度は、いずれのポジションも応募資格が細かく定められていることから、難易度が高めといえそうです。その分、採用されると業界でも高い水準の待遇が期待できます。
日本コロムビア株式会社が求める人物像
日本コロムビア株式会社の求人には、以下のような人を求めると記載されていました。
企業理念「あるものを追うな。ないものを創れ。」の精神のもと、多くの人が笑顔になるエンタテインメントを届けるため、ゼロから創り、育てて、届ける。既存のルールや枠にとらわれず、いまを超える挑戦を楽しみながら追い続けられるひとを求めます。
引用元：財務経理マネージャー
エンターテイメント事業を展開していることから、柔軟な考え方をもち、挑戦意欲の高い人材を求めていることが分かります。
新しい価値観を持っていて、会社に新しい風を巻き起こせる人を求めていると考えられるでしょう。
日本コロムビア株式会社の働きやすさ
日本コロムビア株式会社は、保守的な雰囲気のある職場のようです。人情味のある上司が多く、全体的にアットホームな雰囲気で風通しも良いようです。
フェイス社が親会社となった後は、徐々に風土や考え方も変わってきていて、新しい事業をスタートすることも増えています。しかし、きちんと話し合いをしてから事業をスタートするので、スピーディーな成長を求める人はやや物足りなさを感じる傾向にあるようです。
福利厚生や休暇制度、残業代などもしっかりと機能していて、会社主導の外部研修参加など教育制度は整っています。
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日本コロムビア株式会社の離職率
日本コロムビア株式会社の平均勤続年数を見ると、20年以上勤務されている方が多くいらっしゃいます。エンターテイメント業界の中でも、離職率が非常に低い会社といえます。
待遇・福利厚生の充実や働きやすい職場環境が、会社への定着につながっているようです。
日本コロムビア株式会社の面接対策
日本コロムビア株式会社の過去の面接で多かった質問をまとめました。
- 「これまでどんなことをしてきましたか？」
- 「あなたにとって感動とは？」
- 「音楽に対する考え方を聞かせてください」
- 「入社後のビジョンは？」
- 「社内で音楽がかかっており、通常の職場よりもガヤガヤとした雰囲気ですが、問題ないですか？」
面接では、音楽やエンターテイメントへの関心と、人柄を重視しているようです。面接の雰囲気はフレンドリーで丁寧な対応という口コミが多いため、リラックスして臨めそうですね。
日本コロムビア株式会社の口コミ・評判
日本コロムビア株式会社の口コミや評判を確認しておきましょう。
30代女性・企画部
のんびりとした雰囲気のある会社です。外資系投資ファンドを親会社に持ちますが、外資系的な部分はありません。年功序列で、給与も年齢や勤続年数であがっていきます。
もちろん実績をあげれば、その分給与に反映されるようですが、あまり実力主義なところはありません。
歴史のある会社ですが、あまりヒット作を出すことができていないようにも感じられます。そろそろ大きく変わっていかないと未来に希望が持てないようにも感じられてなりません。
40代女性・マーケティング部
休日が取りやすい職場です。音楽業界はブラックなイメージがありますが、うちの会社に関してはホワイトだと思います。有給も取らずにいると、上司から取るように指導をされることすらあります。
投資ファンドを親会社に持つようになってから、大きく変わってきているように思います。たとえば、昭和的な雰囲気のある自社所有の保養所などがあったのですが、売却されました。コスト削減のために古臭いものはどんどんなくしていっている印象です。
福利厚生も適正な姿に変わりつつあり、仕事も個人の裁量が大きくなってきました。
30代女性・営業
歴史のある会社なのですが、他の音楽会社に負けてきているように思います。新人発掘の仕組みがないので、光り輝くような新人を手にすることもできていません。ただ、アニメや特撮、ゲーム分野といった事業はかなり、お金が入ってくるようになっています。
女性管理職はあまりいません。しかしながら、女性の活躍を応援する雰囲気はあります。産休などは取得しやすいですし、妊娠を祝福してくれる雰囲気もあります。産休後も出世コースから外れることはなく、仕事に打ち込むことができます。
さいごに：保守的な雰囲気の中で革新を起こしたい人に日本コロムビア株式会社転職はおすすめ
日本コロムビア株式会社は、やや保守的な雰囲気のある会社です。しかし直近では社内において変革や革新を求める機運が高まってきていますので、周りの人を巻き込みながら新しい風を起こせる人は、楽しんで働くことができるでしょう。
音楽業界のなかでもホワイトな雰囲気のある会社ですから、有給や残業代をきちんと支払われたい人にもおすすめします。
ただし、求人には具体的な給与の記載がないという不安点もあります。事前に、給与や待遇を把握しておきたい人は、きめ細やかに相談にのってくれる「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントに相談してみると良いでしょう。
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