株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開 | 星の転職 女性の活躍を応援する転職ノウハウ情報サイト

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントに転職したいという方はきっと”好き”を仕事にしたい方ですね。でも、具体的にどんな風に転職活動をしたらいいのかわからない…！という方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

この記事の内容をまとめます。

• 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントに内定できる人は自分らしさを表現できる人
• 募集されている求人は開発エンジニアやゲームプレイプログラマーなど(2024年4月現在)
• 平均年収は647万円ほど
• 外資系企業に特化した転職エージェントに相談することで非公開のポジションに当たることも

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの概要

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、日本のコングロマリットであるソニーグループ株式会社が100%出資する多国籍ビデオゲーム・デジタルエンタテインメント企業です。SIEグループは、2つの法人組織、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントとSony Interactive Entertainment LLCで構成されています。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは1994年の初代PlayStationの発売以来、家庭用ゲーム機PlayStationシリーズの開発など展開してきました。PlayStation向けゲーム機のハード・ソフトの研究開発、製造、販売を行っており、2018年8月までに、同社は全世界で5億2500万台以上のPlayStationコンソールを販売しています。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの取り扱う製品・サービス

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントでは以下のような製品を扱っています。

ハードウェア製品

販売しているゲーム機は高い処理性能によって他社との差別化を図っているものが多いです。PlayStationシリーズなどの据え置き型ゲーム機やPlayStation Vitaなどの携帯型ゲーム機まで扱っています。

ソフトウェア製品

自社で発売する全世界のゲームソフトは、社内組織「ワールドワイド・スタジオ」で制作されており、2020年に「PlayStation Studios」にブランド名が変更されました。
代表的なゲームタイトルには、以下のものがあります。

• グランツーリスモ７
• Horizon Forbidden West
• アンチャーテッド トレジャーハンターコレクション
• Call of Duty: Vanguard
• Ghost of Tsushima Director’s Cut

この他にも、非常に多くのソフトウェアをリリースしています。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの平均年収

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントでは、どの程度の給与・待遇が期待できるのでしょうか。ここでは、転職を検討する上で気になる平均年収を、2026年2月時点でのデータをもとに、全体・年代別・職種別に詳しくご紹介します。

全体

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの平均年収は、複数の調査データをもとに算出すると、約939万円です。

ゲーム関連、玩具業界の平均年収が約670万円であることから、比較すると約269万円高く、給与水準の高さがうかがえます。

また、年収の幅がおおよそ335万～2,250万円と非常に広く、職種や役職による差が大きい点も特徴です。

出典：ソニー・インタラクティブエンタテインメントの「年収・給与制度」 OpenWork、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの年収・給与 – エン カイシャの評判、CEDEC survey report – AUTOMATON WEST

年代別

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの平均年収を年代別に見ると、以下の通りです。

年代別の年収は30歳で700万円超、50歳で1,000万円超と、年齢とともに着実な年収上昇が見られます。特に40～50歳以降の伸びが大きく、長期的なキャリア形成による収入増が期待できるでしょう。

出典：ソニー・インタラクティブエンタテインメントの「年収・給与制度」 OpenWork、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの年収・給与 – エン カイシャの評判

職種別

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの年収は、職種によっても差があります。職種別の平均年収は、以下の通りです。

職種別でもっとも年収が高いのは、管理職や技術系エンジニアです。マーケティング職や営業職は約800万円台が中心となっており、管理職との差は約400万円と大きく、キャリアの方向性や専門性が年収に直結しやすい企業であることが分かります。

出典：ソニー・インタラクティブエンタテインメントの「年収・給与制度」 OpenWork、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの年収・給与 – エン カイシャの評判

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの賞与の回数・金額

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの賞与は、「年1回（決算後の6月）」の支給となっています。

年収に占める賞与割合は約27％と高めです。平均年収をもとに算出した年代別の年間賞与額の目安は、以下の通りです。

特にゲーム制作職では、成果に応じた独自のインセンティブ賞与制度が導入されており、貢献度が金額に反映されやすい点が特徴です。

なお、ソニーグループ全体では2025年から冬季賞与が廃止され、賞与を月例給与に組み込む動きが進められているため、今後は賞与の支給方法や年収構成の変化にも注目しておく必要があるでしょう。

出典：経験者採用情報 ｜ SIE、ソニー・インタラクティブエンタテインメントの「年収・給与制度」 OpenWork、ソニーグループ、冬の賞与を廃止 「賞与の給与化」へ – 日本経済新聞

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントで求人はあるの？

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントでは、2024年4月現在中途採用を行っています。採用している職種等を紹介します。

転職エージェントの取引実績は下記に掲載されていました。
■エンターテイメント業界のライセンスビジネス関連職はこちら
エンターテイメント業界のライセンスビジネス関連職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントでのポジション

2024年4月現在、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは経験者採用と障がい者採用も行っています。

具体的に以下の職種で採用を行っています。

• 管理者 (グローバル会計および財務)
• 人事
• マーケティング
• ハードウェアエンジニアリングと運用
• 情報セキュリティー
• Team ASOBI

開発エンジニアなどシステム開発や英語の能力が活かせる仕事のほか、ゲームプレイプログラマーやプロジェクトマネージャーなどが募集されています。
各部門の中に多くの職種があるので自分自身に合った職業を見つけることが可能です。

気になる待遇・年収は？

気になる待遇は以下の通りです。

給与

年俸制
※年俸に固定残業手当（月45時間相当）を含む

諸手当

通勤手当、超過勤務調整手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、緊急呼出手当、年末年始手当

年俸更改

年1回（4月）

賞与

特別賞与（決算後6月に年1回支給）
＊ゲーム制作職は独自のインセンティブ賞与制度適用

休日

年間130日：以下を含む・・完全週休２日制（土日）、国民の祝日、個人別休日、夏休み・年末年始（弊社カレンダーによる）など

休暇

年次有給休暇（初年度は15日付与）、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇など

休職

傷病休職、育児休職、介護休職、フレキシブルキャリア休職（学業、配偶者の海外赴任への帯同）、チャイルドプラン休職（不妊治療など）など

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポンなど）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険など。福利厚生の詳細はこちらからご確認ください。

退職金

あり

研修

新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座、語学研修など。SIEのキャリアに関する制度の詳細はこちらからご確認ください。

キャリア支援

ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA（フリーエージェント）制度、SIEおよびソニーグループ海外拠点への駐在。詳細はこちらからご確認ください。

その他

社員食堂、カフェスペース、コンビニエンスストア完備
「リセットタイム」（毎週金曜日午後はノー会議タイム）
オリジナルグッズ配布（タンブラー、パーカー、ジャケット、ステッカーなど）
デジタルバウチャー（ホリデーギフト）配布
PlayStation Studios製タイトルの提供
カフェテリアプラン（ソニーストア、PlayStation®Storeなどで買い物できるポイント付与）
ソニーグループ製品の割引購入
ファミリーデー（年1回）
マッサージルーム完備（有料）
ゲームスペース完備

引用元：採用情報｜経験者採用

口コミサイトによると平均年収647万円と記載があります。IT企業の平均年収と比較すると多いように見えますが、固定残業手当（月45時間相当）を含むとの記載があるのでIT企業の平均年収と大きな差はないと考えられます。

エンターテイメント業界の求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントが大切にしていることとは？

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、2つの法人組織で構成されている会社です。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、異なる個が力をあわせた瞬間、無限の可能性が広がるというダイバーシティを掲げています。ダイバーシティをもとに今までに存在しない製品を作り上げていると考えられるでしょう。

また、今までにない製品を作るために、多様な人種の人が集まり互いを刺激しあい、個人個人の強みを活かすことを大切にしていると考えられます。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの転職難易度

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの転職難易度をまとめると以下の通りです。中途採用であれば人事労務、ビジネスレベルの英語力、マネジメント能力の経験があるか否かで結果は大きく変わるでしょう。

• 人事・HRビジネスパートナーへの転職の場合、TOEICの点数が高い人や英語での実務経験がないと転職は難しい
• オフィシャルライセンス商品に関する運用業務の場合、他部門と連携を多くとるためコミュニケーション能力や開発経験がないと転職は難しい

やはりどの業界でも経験者のほうが採用されやすいでしょう。各職種に求められている条件があるのでそれに合致しない人は採用されにくいでしょう。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントが求める人物像

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの募集には、求める人物像の記載がありました。

未来の仲間たちへ
世界でいちばん面白いエンタテインメントを創ろう。圧倒的なコンピューティングパワーの遊び専門ですごいやつ。
こんな夢の中からプレイステーション®は生まれました。
プレイステーションが、創造する、新しく、ワクワク、ドキドキするエンタテインメントの世界。
エンタテインメントのかたちが、どんなに進化しようとも、楽しいものをつくりたい。創造したい。世界中に届けたい。
そんなあなたのエンタテインメントとクリエイティブへの熱き情熱を満たすDNAが私たちの会社にはあります。
最大限に能力を発揮するため、ひとりひとりに高次元な自由と責任がある職場環境。
高い志（パッション）と高い力量（プロフェッショナル）を持つ心熱き仲間。
非常識なほどの最先端未来テクノロジーの実現へのチャレンジ精神。
全職種がクリエーター。
さあ、私たちと、世界中を「あっ」と驚かせませんか。新たなエンタテインメントの創造に果敢に挑戦する好奇心と意欲、
そして無限大の才能を持った仲間との出会いを心からお待ちしています。
ソニー・インタラクティブエンタテインメント
総務人事部 採用担当一同

トップ | SIE 採用情報

今までに存在せず、世界を驚かせるものを作りたいという好奇心や探求心とそれを達成するまでやり遂げられる、粘り強くチャレンジし続けられる人であれば歓迎されるでしょう。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの働きやすさ

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、非常に福利厚生が整っています。残業は管理職に申請を出し承認が下りなければ不可能であり、有給休暇も取りやすいため非常に働きやすい環境であるといえます。

さらに自身が好きなPlayStationなどのゲームのために働いていて、周りの人が助けてくれるため交流が多いです。

世の中でも注目される商品を開発しているため働きやすさとともに世の中の期待に応えている喜びもあるでしょう。

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判を確認しておきましょう。

女性・その他のゲーム・マルチメディア関連職

有名な製品やサービスの開発に関わることは、自身のモチベーションになります。特にゲーム好きな人にとっては、より強い優越感を持てるでしょう。ただ、会社の規模に比べて、開発体制が整っていない部分も感じます。一部の部署では、厳しいスケジュールにも関わらず、気合いや残業でカバーしようという雰囲気がまだ残っています。

30代男性・技術部門

本社がアメリカに変わってから、だんだんと仕事の内容や組織の問題など変化が発生しています。自分のスキル向上心がある方は、アメリカで働けると良いですが、日本で働く場合、職種によりますがルーティーンの繰り返しで自分のスキルを高めるのは難しいかもしれません。自ら切り開くことは可能。自分のスキルを良くも悪くも活かせる自由な会社です。

40代女性・管理部門

在籍が20年以上でしたので、現在とはかなり環境が変わっている。プレイステーション初期発売後の勢いがあった時代で、チャレンジャーな社員が多く社員の平均年齢も30歳くらいだったが、皆パワフルで勢いがあった。

30代男性・技術部門

やればやる分だけ、成長している実感はあった。上司もやることをやっていれば、他に何をしていても言わないタイプが多いので、仕事を介して自己研鑽に打ち込みたいなら、良い職場。

芸能人や声優などとも一緒に仕事をする機会は多く、特殊だが貴重なキャリア経験が詰める。

さいごに：ワークライフバランスを大切にしたい方は、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントがおすすめ

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、各社員がライフイベントに直面した際仕事で力を発揮しながらライフイベントと両立することが可能です。

子育てサポート企業として認定された証であるくるみんマークを3回取得し、そのほかに年次有給休暇の時間使用やテレワークなど社員全員が利用できる制度があります。

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