ZARA（株式会社ITXジャパン/旧・ザラジャパン）の転職希望者必見！仕事内容や待遇、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開
ZARAへの転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
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目次
ZARAの概要
ZARAは、スペイン・ガリシア州のアパレルメーカーで、子供服から婦人服・紳士服まで幅広く展開し、洗練されたファッションの衣服をリーズナブルな価格で提供することで人気です。
アメリカ・ヨーロッパ・アジアにも進出し、ヨーロッパでも高い人気を得ています。
1997年に日本法人が設立され、1998年には日本第1号店を渋谷に、2002年には原宿店を開店させました。
2003年4月に銀座店、六本木ヒルズ店の同時開店以降、急成長を続け、2012年8月時点で79店舗を構えています。
2011年10月20日にはオンラインショップを開設しました。
ZARAの取り扱う製品・サービス
ZARAは、以下のブランドラインでファッションアイテムの販売を行っています。
ZARA TRF
カジュアルルックを意識したモードを展開しています。中でも、クラッシュデニムの製品が高く評価されています。
ZARA basic
スタンダードなラインを展開している。特にコートは幅広い商品が用意されていて、人気が高いです。
ZARA WOMAN
洗練された大人のモードを意識した商品を展開しています。やや高価な製品が多いですが、根強いファンも多くいます。
ZARA（ザラ）では何の仕事ができるのか？
ZARAでは、以下のような仕事をすることが可能です。
- 店舗・・・店長やスタッフとして、お客様が何を求めているかを理解し、ZARAの製品を販売します。
- 製品開発・・・ZARA製品を生みだすポジションです。自身のアイデアをどんどん出していくことが求められます。
- 物流管理・・・あらゆる場所に、記録的な速さで製品を到達させることができるように管理します。
- テクノロジー・・・施設アシスタントなどZARA運営が円滑になるようにテクノロジー開発を行います。
- オフィス・・・製品の製造や輸送がうまくいくように事務的な仕事を行います。
ただし、日本での求人は店舗関連が主になります。店舗スタッフ以外のポジションにはなかなか就くことができないようです。
ZARA（ザラ）で求人はあるの？
2021年12月現在、ZARAに求人は存在していました。しかし、オフィスなどの求人はなく、店舗スタッフとしての求人しかありませんでした。
もしも、店舗以外で働きたいならば、アパレルに強い転職エージェントでも求人があるかもしれませんので、相談しておきましょう。
■アパレル・ファッションブランドのデザイナー職はこちら
アパレルブランドのデザイナー職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
■アパレルブランドのMD職はこちら
アパレルブランドのＭＤ職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
ZARA（ザラ）でのポジション
ZARAでは、毎週、世界のどこかでショップがオープンしていて、日々、200以上の職種での募集がかかります。日本でも新規ショップのオープンが相次いでいて、セールスアシスタントのポジションで多くの採用が行われていました。
気になる待遇・年収は？
気になる待遇は、セールスアシスタントの場合は以下の通りです。
給与
正社員/月給 ￥220,000＋報奨金
契約社員/月給 ￥210,000 ＋報奨金勤務時間
7:00～22:30の間でシフト制（実働8時間）
公休
月9日（2月のみ8日）
待遇
社会保険完備
社内割引あり
報奨金制度
交通費規定支給（月5万円まで）
RELO CLUB
有給休暇ほか各種休暇制度あり
※繁忙期を除いて夏季・冬季にてそれぞれ最大2週間の長期休暇取得可能
社会保障や福利厚生などがしっかりとしている企業だといえそうです。
ZARA（ザラ）が大切にしていることとは？
ZARAは、お客様の声を大切にしているブランドです。たとえば、お客様から「この柄は可愛いから、もっと袖が長いものが欲しい」という声があれば、その声は必ず商品開発の部門に届きます。
そして、その声を吟味して、国や地域に特化した商品を新たに生み出していくのです。
現場で働くお店のスタッフと実際にお買い物に来てくれるお客様をとても大切にしているのでしょう。
ZARA（ザラ）の転職に必要なスキルや資格
ZARAは、事業拡大を続けていることから、新卒・中途採用、ともに積極的に人材の募集を続けています。
中途採用案件の場合、職種はストアスタッフやストアマネージャーなどの販売職が中心で、販売業務に関する実務経験が求められる求人が多く、また勤務地によっては、英語力が必要となることもあります。販売職でも、比較的高いスキルが求められるようです。
ストアマネージャーの場合、マネジメント業務の経験も求められます。アパレル業界で働いた経験がない人が転職を目指すのは、難しいようですが、アシスタントポジションだと経験不問の案件もあるみたいです。
ZARA（ザラ）の転職難易度
ZARAは、新卒・中途ともに積極的に求人をかけています。しかし、転職のハードルは高めといえそうです。
中途採用の求人はストアマネージャーやスタッフといった販売業務に関するものがほとんどです。通常、販売のポジションは未経験でも可としている場合が多いのですが、ZARAの場合は即戦力となれるだけの高いスキルや販売ポジションの経験を持っていることが応募条件になっています。
さらに、ZARAには海外のお客さんも多く訪れるので、英語力を求められることがあるのです。加えて、総合職の場合はめったに求人が出ないだけでなく、ポジションの経験や関連資格の保有なども必須になるので、転職難易度はかなり高くなるといえるでしょう。
ZARA（ザラ）が求める人物像
ZARAは、これまでになかったアイテムを次々と生み出している企業です。ですから、個性的で先進的な価値観を持つ人を求めているでしょう。
さらに、最先端の流行を取り入れるために、常に流行を意識して、ファッション知識を身に着けようとする姿勢を有していることも大切になるでしょう。
また、ZARAは、スタッフ全員にチャンスが平等に与えられているので、『やりたい!!』という気持ちを持っている前向きな人であることも重要になってくるでしょう。
ZARA（ザラ）の働きやすさ
ZARAは福利厚生がしっかりとしている企業です。さらに、おしゃれが好きな人が多く、ファッションの話で盛り上がることもできます。社員も人柄のいい人が多いので、人間関係で困ることは少ないと評判です。
休み希望はほぼ100%通り、希望通りに仕事をすることができるという口コミも多くみられます。給料面はあまり高くはないようですが、ボーナスも二ヶ月分しっかりもらうことができますし、ZARAの新作を安い値段で購入できたりもします。
社員を大切にしている企業ですから、働きやすさは抜群でしょう。
ZARAの求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。
ZARA（ザラ）の離職率
店舗スタッフにおいては、離職率は高めと言えそうです。ウエブ上の口コミではライフワークバランスがとりにくいとの声が多くみられました。
ZARA（ザラ）の面接対策
ファッションが好きなことや、これまでファッション業界で積み上げてきたスキルや知識などがあるということを伝えられるように準備しておきましょう。
店舗スタッフでも、ゆくゆくは本社へのキャリアアップも望めるようです。もし本社で働きたい希望があるなら、面接時に伝えておくとよいでしょう。
ZARA（ザラ）の口コミ・評判
ZARAの口コミ・評判を確認しておきましょう。
30代女性・接客
ZARA社員の方は有給、特休とあるので休める日はあります。必ず週休二日でお休みをもらっています。通しと言われる朝から晩までの出勤をしなくてもしっかり休みをもらうことができます。契約社員でも半年過ぎると有給かま貰えて社員の特休に変わってリフレッシュ休暇が貰えます。それを考えると本当に福利厚生がしっかりしているなと感じました。働く環境が整っているのは本当に素晴らしいことだなと思います。ZARAは本当に安いですし社販でも服を購入することができます。社販で買うとだいぶ安くなります。ZARAのスタッフの人たちは基本的にアルバイトの人が多くて社員はあまりいません。アルバイトの人たちでも社員くらいもらっている人が多いです。
40代女性・接客
ZARAの社員の方は有給、特休とあるので休める日以外と多いかなと思います。契約社員でも半年過ぎると有休が貰えて社員の特休に変わってリフレッシュ休暇が貰えると聞いた。ZARAは本当に働く環境が整っており楽しく働きながら仕事をすることができました。不安に思うことはたくさんありましたが楽しく働けたので本当に良かったです。ZARAの店員は基本的に社割を使うことができます。社割を使うことができれば本当に安くZARAの服を着ることができます。時給は1000円以上なので基本的に高い時給をもらえます。アルバイト、社員の関係性もしっかりしているので距離感もいい距離感でやれていると思います。休みも取りながら働くことができます。
30代女性・販売員
ここを訪れると必ず欲しいものが見つかるというくらい好きなブランドで、定期的にお店をチェックしていました。デザインはもちろんですが、仕立ての良さが魅力だと思います。ファストファッションの中でも特別な存在で、いつしかここで働きたいという気持ちになり、スタッフとして勤めました。仕事内容はレジと袋詰め、商品管理が主な作業でした。オープンがゆっくりなので出勤時間も遅いのかと思いきや、意外と朝早いことに驚きました。福利厚生が充実していたし、販売員なのにまとまった休みが取りやすいのもここならではだと思います。ゆっくり休むことにより、また頑張るぞという気持ちになったものです。上手にメリハリをつけることを考えられているなと思いました。
さいごに：ファッション好きな人にZARAはおすすめ
ZARAは、口コミや評判を見ていても社員を大切にしてくれる企業であることが読み取れます。さらに、ファッション好きな人が多く、社員の仲も良いという特徴があるのです。
給与はやや低いという口コミもありますが、その分、ZARAの製品を社割で購入できたりもするので、ファッション好きな人ならばお得に感じることもできるでしょう。
職種も多いという特徴があるので、気になる方は、きめ細やかに相談にのってくれる「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。
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