外資系アウトドアブランドのアパレルものづくりＭＤへの転職業務内容や待遇、求められるスキル

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【公開日】2019.04.19　【最終更新日】2019.04.24

外資系企業への転職を検討している方の中には、具体的な業務内容や待遇がイメージできずに足踏みされている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

外資系企業のみならず、転職活動の際には、できるだけ多くのイメージを持っておいたほうが入社後にギャップを感じずに済みます。

この記事では、外資系アウトドアブランドのアパレルものづくりＭＤというポジションに転職した場合を例に解説していきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

まず、外資系アウトドアブランドと聞いた時に思いつくブランドはいくつありますか？転職活動は新卒の就職活動時同様、企業研究をしておかずには前進しません。

競合他社や業界でのポジションなども網羅しておけば、面接の際にもより具体的な話ができるでしょう。それでは早速外資系アウトドアブランドをいくつかご紹介します。

Columbiaは1938年にアメリカ・オレゴンで誕生したブランドです。

当初は小さなか帽子問屋としてそのビジネスをスタートさせましたら、60年代以降に自社製品の展開をはじめ、現在ではアメリカを代表するアウトドアメーカーにまで発達しました。

「完璧を超える」というモットーのもとに作られた革新的なアウトドアアイテムは世界中に愛用者を持っています。

Patagoniaは、1973年にアメリカで誕生したアウトドアブランドです。当初は自分たちが使うクライミング・ギアを作るブランドとして誕生しました。

現在も登山用品をメインとしており、他にもスキー、スノーボード、サーフィンなどに使用するプロダクトを展開しています。「自然と一体になる瞬間」を大切にしとり、シンプルでありなおかつ実用的な製品には熱烈な愛用者もいるほどです。

THE NORTH FACEは、1966年にサン・フランシスコで誕生したアウトドアブランドです。

スリーピングバッグが爆発的なヒットをしたことから世界中に知られるブランドとなり、世界初のドーム型テントの開発もしました。現在ではアウトドアブランドとしてポジションだけではなく、ファッションとして取り入れるブランドとしても知られるようになりました。

外資系アウトドアブランドは比較的身近なものであるため、外出先やショッピングモールでブランド名を目にしたことがあるという方もいらっしゃったのではないでしょうか。それでは次に業務内容について説明します。

まず前提としてこのポジションにおいては日本市場でのTシャツやソックス、インソールやバッグといったアパレルグッズのカテゴリーの新規商品開発業務を任されることとなります。

幅広い業務を担当していくことが想像されるポジションですね。

さまざまなことを立案し、常に管理まで担当する外資系アウトドアブランドのアパレルものづくりＭＤですが、気になる待遇はどのようなものなのでしょうか。早速ご紹介します。

日系企業並の福利厚生が完備されており、収入に関してもスタート時としてはまずまずといったところでしょうか。

収入と福利厚生のバランスも良く、年間休日も安心の121日という環境に転職するために必要とされるスキルはどのようなものかも知っておきましょう。

これまでのアパレル経験が十分にある方で、なおかつコミュニケーション能力やフットワークに自信のある方はぜひともアプライしてみていただきたい求人です。

外資系企業への転職は山あり谷ありであるといわれますが、的確なアドバイスと転職成功へ導くスキルを持った転職エージェントの存在を味方につけることができれば希望している外資系企業への転職だって遠くはありません。

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