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HJホールディングス合同会社(hulu)の転職/求人情報、口コミと評判、企業の特徴

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エンターテインメント業界への転職を志望している方の中でも、とくに昨今目まぐるしいスピードで成長を遂げているオンライン配信の企業に転職したいとお考えではありませんか?

これまで外出先であれば映画館、自宅であればテレビやDVDで視聴していた映画やドラマ作品を、手軽に場所を選ばず視聴することのでいるオンライン配信サービスはとても画期的でかつチャンスのまだまだある市場ですよね。

今回は、そのようなオンライン配信サービスを提供している企業の中でも、HJホールディングス合同会社(hulu)をご紹介したいと思います。

すでに下調べは済んでいて、より詳しい企業情報や採用したい人物について知りたいという方は、HJホールディングス合同会社(hulu)の人事総務部シニアマネージャーのインタビューも合わせて御覧ください。

HJホールディングス合同会社(hulu)とは?

HJホールディングス合同会社(hulu)は、2011年に動画配信サイトをスタートした「hulu」を運営する企業です。

Huluは定額料金で映画やテレビドラマなどさまざまなコンテンツを視聴できる点に特徴があり、会員数は年々増加しています。2014年に日本テレビ放送網の100%子会社となったことから日本国内で制作されたコンテンツもより充実しました。

今後はさらなる会員数の獲得、そしてサービスの幅を広げることに注力していく動きのようです。

具体的に挙げると、HJホールディングス合同会社(hulu)では以下のような業務をしています。

  • コンテンツの買い付け
  • オリジナルコンテンツの制作
  • 配信管理
  • コンテンツのプロモーション・宣伝
  • 会員数アップのための施策

定額料金で動画を楽しむことのできるSVOD(サブスクリプション・ビデオ・オンデマンド)を提供するという比較的新しい分野の企業なので、ビジネス拡大過渡期にあり、スタッフも新しいメンバーが増え続けている環境です。

HJホールディングス合同会社(hulu)の大切にする「スピード感」

HJホールディングス合同会社(hulu)に限らず、動画配信サービスは今後もさらなる成長が見込まれており、また競合他社も同様に著しい成長を遂げています。

その中で成長を続けていくためにも、HJホールディングス合同会社(hulu)では中途採用でスピーディーに意思決定をしてサービス向上ぬつなげることのできる人材を探しています。

「動画配信サービスで人をハッピーにしたい」、「人々のライフスタイルを変えたい」という考えのもと、成長のスピード感を楽しめる方こそがフィットするでしょう。

HJホールディングス合同会社(hulu)が重要視する「ビジョン」

HJホールディングス合同会社(hulu)が成長を続ける中でスピード感を重要視するのと同時に、明確なビジョンを持って行動できる方を採用したいと強く感じています。

それは、既存のサービスをただただ続ければ良いという環境ではなく、圧倒的に優れたサービスを生み出し続けるという社風を持っているからです。

HJホールディングス合同会社(hulu)において何をしたいのか、それによって自分をどのように成長させたいのかといったビジョンを持っていることがマストと言えるでしょう。

HJホールディングス合同会社の求人情報

2019年10月18日現在発表されている求人情報の一部をご紹介します。

この記事では「プロダクト部 エンジニアリングチーム エンジニア」の求人情報を取り上げてご紹介します。

参考:2019年10月18日現在
採用情報 – HJホールディングス株式会社

雇用形態

正社員

役職

アソシエイト(非管理職)~マネージャー(管理職)

業務内容
  • Hulu のサービスを支えるインフラストラクチャに関連する業務
  • データの分析や活用を簡単に行えるシステムの構築・運用を行う業務
スキル・経験
  • 必須
  • 過去現在問わずにHuluを利用したことがあること
  • Hulu などの動画配信サービスを利用したことがあること
  • AWS などのパブリッククラウドの専門知識
  • TCP や HTTP などのネットワークプロトコルの専門知識
  • 障害・パフォーマンス低下などの原因発見および問題解決能力
  • CI/CD パイプラインの運用経験
  • Git を用いた開発経験
  • Linux を用いたシステムの構築運用経験
歓迎する経験・スキル
  • 大規模動画配信の経験
  • CDN を用いたサービスの運用経験
  • インフラ自動化に関する知識
  • 負荷分散に関する知識
  • 要求に基づく設計、実装を行えるプログラミング能力(実装言語不問)
  • データ分析基盤の開発運用経験
  • MPEG-DASH や HLS などのストリーミングに関する知識
  • システム監視に関する知識
勤務時間

9:00-18:00 ※フレックス有り

休日

土日祝日

年俸

応相談

引用元:採用情報 – HJホールディングス株式会社

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HJホールディングス株式会社が大切にしていることとは?

HJホールディングス株式会社の中心事業であるオンライン動画配信サービスは、これから大きく成長するビジネスです。

これまでの歴史上に存在しない新たな事業ということで、未知の領域も多いですが、同時に無限の可能性を秘めていると言えます。

そんな「道なき道」を歩いていく企業ですから、改革心旺盛で、常にチャレンジする気持ちを大切にしているといえるでしょう。

HJホールディングス株式会社が求める人物像

HJホールディングス合同会社(hulu)に限らず、動画配信サービスは今後もさらなる成長が見込まれており、また競合他社も同様に著しい成長を遂げています。

その中で成長を続けていくためにも、HJホールディングス合同会社(hulu)では中途採用でスピーディーに意思決定をしてサービス向上につなげることのできる人材を探しています。

「動画配信サービスで人をハッピーにしたい」、「人々のライフスタイルを変えたい」という考えのもと、成長のスピード感を楽しめる方こそがフィットするでしょう。

さらに、HJホールディングス合同会社(hulu)が成長を続ける中でスピード感を重要視するのと同時に、明確なビジョンを持って行動できる方を採用したいと強く感じています。

それは、既存のサービスをただただ続ければ良いという環境ではなく、圧倒的に優れたサービスを生み出し続けるという社風を持っているからです。

HJホールディングス合同会社(hulu)において何をしたいのか、それによって自分をどのように成長させたいのかといったビジョンを持っていることがマストと言えるでしょう。

HJホールディングス株式会社の働きやすさ

HJホールディングス株式会社は、福利厚生が充実しており、フレックス制度や病気休暇などさまざまな制度を完備しています。加えて、HJホールディングス株式会社は中途採用を積極的に行っており、サービスをさらに盛り上げてくれる人材を募集しています。

そのため、中途採用の人が多く、さまざまな価値観の人がいるので、個性を発揮して浮いてしまうこともないでしょう。

社員の意見をきちんと聞こうとする姿勢の整っている企業なので、働きやすさは抜群といえそうです。

HHJホールディングス株式会社(hulu)の口コミ・評判

HJホールディングス株式会社の口コミを集めてみました。

30代女性・人事部

部署によって雰囲気は大きく異なります。ですが、全体的に個性的でおもしろい人が多いです。ただ、扱っている事業の関係もあって、あまり他の部署とは親しくできないです。

この点は、会社も変えていきたいと思っているようで、月に一回社内パーティーなどが催されていて、自分で働きかけていけば、社内で人脈を作ることも難しくないです!

一応日テレの資本がはいっているので、今後も安泰だと思います。

40代女性・マーケティング部

中途採用でしたが、部署内で浮くことはありませんでした。ただ、中途採用の場合はあまり研修が整っていない感じでした。自分から進んで勉強したり、他の社員の真似をしたりしてスキルアップするような感じです。

ただ、社員は良い人が多く、働き方もかなり自由です。二時間昼休みを取っている人なんかもいます。急な休みにも対応してくれるので、プライベートを充実させたい人にはおすすめできます。

30代女性・営業

福利厚生がとても充実していると思います。有給休暇はきちんと消化できますし、「病気休暇」が20日間あります。年に何度か海外研修に行くこともできます。

のんびりした雰囲気の職場で社内にはお菓子が置いてあり、自由に食べることができます。ほかの企業に比べたらのびのびと仕事ができる環境があると思います。自分ペースで実力を発揮できますので、働いていて楽しいです。

さいごに:のびのびと活躍したいならHJホールディングス株式会社はおすすめ

HJホールディングス株式会社は急成長中の企業です。これまでなかったサービスを提供している企業なので、マニュアルなどが少ない大変さはあります。

しかし、自由な働き方を推進していて、一人一人の個性を重んじる風土があるので働き甲斐はかなりあるといえるでしょう。

中途採用は常に募集がありますが、特に、HJホールディングス株式会社への転職を決意したら、経験豊富で成果にコミットするアズール&カンパニー外資系消費財業界の転職・求人なら – アズール&カンパニーのような転職エージェントが安心できる味方

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