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合同会社コンデナスト・ジャパンの転職希望者必見!気になるビジネスや業務の内容、待遇、求人情報、口コミ・評判を大公開

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合同会社コンデナスト・ジャパンの概要

合同会社コンデナスト・ジャパンは、「VOGUE JAPAN」をはじめ、ハイクオリティなタイトルを保有する雑誌社です。アメリカ合衆国・ニューヨークを発祥とする多国籍マスメディア企業である「コンデ・ナスト」の日本法人です。

コンデナストは、『VOGUE』をはじめ、デジタル媒体では3億6,600万人以上、ソーシャルプラットフォームでは3億8,400万人以上の消費者が利用しています。

価値あるコンテンツと強いブランド力を基軸に、旧来の出版社という枠組みから脱して、「マルチメディアカンパニー」として革新的なビジネス展開をしている企業です。

合同会社コンデナスト・ジャパンの取り扱う製品・サービス

合同会社コンデナスト・ジャパンでは、以下のような雑誌を取り扱っています。

VOGUE JAPAN

世界で最も影響力のあるファッション誌『VOGUE』の日本版です。創刊は、1999年7月。世界のトップフォトグラファーとのコラボレイションによる美しいビジュアルが誌面を飾っています。

2000年からは、ウェブサイトでは、世界のモード・ファッションを発信し、Blogコンテンツなどを利用して情報公開しています。

VOGUE JAPAN GIRL

『VOGUE JAPAN』の増刊として、2011年3月に創刊された雑誌です。2015年秋より完全デジタル化して、ミレニアルズ世代のヴォーグ ガールたちを対象に、ジャンルや国境を飛び越え「可愛い」だけではなく、スタイルを持った生き方を提唱する雑誌です。

VOGUE WEDDING

2012年11月に誕生したファッションに特化したモードなウエディング誌です。ファッショニスタのためのラグジュアリーウエディング情報を掲載しています。

GQ

世界で最初のメンズ・ファッション&ライフスタイル誌『GQ』の日本版雑誌です。ファッションだけでなく、ビジネス、グルメ、車、ガジェット、旅、海外動向といった情報も掲載されています。

WIRED

世界で最も影響力のあるテクノロジーメディア『WIRED』の日本版の雑誌です。サイエンス、ビジネス、医療、エンターテインメントまで、社会のあらゆる事象をレポートする総合メディア雑誌です。

RUMOR ME

SNS時代をリードする新しいクリエイティブインフルエンサーが活躍する場を提供するSNSオンリーメディアです。

VOGUE FASHION’S NIGHT OUT

2009年にスタートした世界最大級のショッピング・イベントです。世界各国の『VOGUE』が「ファッション業界の活性化」と「チャリティ貢献」を目的として開催しています。

WOMEN OF THE YEAR

『VOGUE JAPAN』の読者をインスパイアしたヴォーグな女性たちを選出する賞です。2005年からスタートし、授賞者にはトロフィーが与えられます。

GQ Men of the Year

その年に圧倒的な活躍をした男性を各国のGQが称えるアワードです。日本では2006年からスタートしました。

合同会社コンデナスト・ジャパンで求人はあるの?

合同会社コンデナスト・ジャパンで求人があるのかを確認しておきましょう。

転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されていました。
エンターテイメント業界のライセンスビジネス関連職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

合同会社コンデナスト・ジャパンでのポジション

合同会社コンデナスト・ジャパンでは、ADオペレーションスタッフといった雑誌の編集や作成に携わるポジションの中途採用を行っていました。

気になる待遇は?

気になる待遇は、ADオペレーションスタッフの場合は以下の通りです。

待遇

正社員(試雇期間6ケ月あり)各社会保険加入、交通費支給
( 経験・実績考慮の上、処遇決定/委細面談 )

休日

完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始

出典: Digital AD Operation&Programmatic AD Staff

給与などは応募者の経験や実績を考慮し決定となるようです。ですので、具体的な給与額は公開されていませんでした。

ですが、転職エージェントに相談すれば事前にどれくらいの給与がもらえるかを教えてもらえる可能性があります。給与面で、入社後のギャップを感じたくないならば、やはりエージェントに相談するのがおすすめです。

合同会社コンデナスト・ジャパンが大切にしていることとは?

合同会社コンデナスト・ジャパンは、革新性を大切にしているといえそうです。

合同会社コンデナスト・ジャパンでは、スマホが普及しはじめた2005年ごろから、紙媒体にこだわらず、WEBサイトなどを利用し情報発信しています。アクセスの拡大・サイトメディアの価値向上を目指し、ソーシャルメディアも活用し、ハイクオリティなウェブサイト創りを実施しています。

社会情勢や流行などをしっかりと意識しながら、事業展開を行っていっている企業です。守りに走るのではなく、新しいことに挑戦する革新性を大切にしているといえるでしょう。

合同会社コンデナスト・ジャパンが求める人物像

合同会社コンデナスト・ジャパンは、革新的な人を求めているといえそうです。今現在、メディアのビジネスは大きく変わってきています。紙媒体の力が衰え、デジタルの力が向上してきています。

このような変化の中で、自ら考えて、前に進むことができる人が求められているといえるでしょう。

さらに、合同会社コンデナスト・ジャパンは部署を超えて、協力し合いながら、新たなコンテンツを作成していっています。ですので、部署を超えて、さまざまな人と話し合えるコミュニケーション能力の高い人であることも大切になるといえそうです。

合同会社コンデナスト・ジャパンの働きやすさ

合同会社コンデナスト・ジャパンは、基本的な福利厚生が整っています。さらに、給与水準も高めであると評判です。休日もきちんと週に2日取れますし、残業も少なめです。

比較的ホワイトで働きやすい職場だといえるでしょう。

WEBサイトのみならずスマホやソーシャルメディア上でも積極的に事業展開し、新しい価値観をどんどん社内に取り込むようにしています。社員ひとり一人の個性を大切にし、新入社員でもしっかりと意見を聞いてもらえます。ですので、働きやすい職場だといえそうです。

コンデナスト・ジャパンの求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。

合同会社コンデナスト・ジャパンの口コミ・評判

合同会社コンデナスト・ジャパンの口コミ・評判を確認しておきましょう。

30代女性・人事部

ファッション雑誌が好きな人にはとても働きがいのある職場だと思います。女性社員が多く、おしゃれが好きな社員が多いです。ファッションの話などですぐに社員同士が仲良くなれます。

女性への支援もしっかりしています。育児への理解があり、短時間勤務や勤務時間帯の変更等の対応もしっかりしていて、金銭的な補助もあります。

40代女性・マーケティング部

ブランド力のある媒体での仕事はとてもやりがいがあります。時期によっては忙しいときもありますが、好きなことなので苦になりません。

社員の仲はとても良いです。変な派閥もありません。働きやすい職場環境なので、在籍年数が長い社員も多いです。3年程度で辞めてしまう人もほとんどいません。

30代女性・営業

女性が7割程度を占める職場です。ですので、女性への支援もしっかりしています。産休や育休も取得しやすいですし、妊娠してカムバックする人は多数います。

子どもがいる人も多いのでお互いに支えあいながら仕事をしています。プライベートを大切にしながら働ける職場だと思います。

さいごに:革新的な仕事がしたい人に合同会社コンデナスト・ジャパンはおすすめ

合同会社コンデナスト・ジャパンは、『VOGUE JAPAN』をはじめとする求心力の高いコンテンツを提供しています。デジタル化社会の進行を背景に、ネットメディアへの展開なども行っている革新性の高い企業ですから、個性的な人は働きやすいでしょう。

応募するには、様々な条件もありますから、まずは転職エージェントなどに頼ってみるのがおすすめです。たとえば、きめ細やかに相談にのってくれる「アズール&カンパニー」のような転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

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