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PERNOD RICARD JAPAN(ペルノ・リカール・ジャパン)の転職希望者必見!気になるビジネスや業務の内容、待遇、求人情報、口コミ・評判を大公開

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PERNOD RICARD JAPANの概要

PERNOD RICARD JAPANとは、フランスの世界的酒造メーカーPERNOD RICARDの日本法人です。PERNOD RICARDは半世紀近い歴史のある企業で、1975年、フランスのペルノ社(1805年創業)とリカール社(1934年創業)の合併により誕生しました。

誕生したときから、「人と人をつなぎ、大切な人たちとの特別なひと時を創出する」ということをミッションに成長し、2008年3月にはワイン・スピリッツ部門では、世界第一位の企業グループとなりました。

付加価値の高いプレミアムな製品を多く開発していて、それぞれの地域の味覚にあったブレンドや製品を販売しています。たとえば、PERNOD RICARD JAPANでは、和食に合うブレンドである「わ」や日本人の繊細な味覚に応えることができる「シーバスリーガル ミズナラ」などが開発・販売されています。

PERNOD RICARD JAPANの取り扱う製品・サービス

PERNOD RICARD JAPANの取り扱う製品・サービスとしては以下のようなものがあります。

日本限定ブレンド製品

日本限定ブレンド製品として以下のようなものを販売しています。

ジェイコブス・クリーク 「わ」

和食の繊細な味わいと食感に合うように生み出されたユニークなブレンド。

シーバスリーガル ミズナラ

日本人の繊細な味覚に捧げる日本限定販売ブレンド。

国内市場

国内市場の製品として、以下の製品販売を行っています。

ウイスキー

シーバスリーガル、ローヤルサルート、ザ・グレンリベット(シングルモルト)、アベラワー(シングルモルト)、シークレット スぺイサイド(シングルモルト)、ジェムソン、レッドブレスト(アイリッシュ)

コニャック

マーテル

スピリッツ

ハバナクラブ(ラム)、オルメカ(テキーラ)、アブソルート(ウォッカ)、プリマス・ジン(ジン)、モンキー47(ジン)

リキュール

ディタ、ペルノ、スーズ、マザリン

パスティス

リカール

アペリティフワイン

リレ

シャンパン

ペリエ ジュエ、メゾン&nマム

フランススパークリング/ワイン

カフェ・ド・パリ

カリフォルニアワイン

ケンウッド・ヴィンヤーズ

オーストラリアワイン

ジェイコブス・クリーク、ジョージ・ウィンダム、セント・ヒューゴ

ニュージーランドワイン

ブランコット・エステート

スペインワイン

カンポ・ヴィエホ

免税市場

免税市場の製品として、以下の製品販売を行っています。

ウイスキー

シーバスリーガル、ローヤルサルート、バランタイン、ザ・グレンリベット

コニャック

マーテル

リキュール

カルーア

オーストラリアワイン

ジェイコブス・クリーク

スピリッツ

ハバナクラブ(ラム)、ビフィーター(ジン)、アブソルート(ウォッカ)

シャンパン

ペリエ ジュエ

PERNOD RICARD JAPANで求人はあるの?

PERNOD RICARD JAPANでは、2021年1月現在、採用を行っていませんでした。しかし、転職エージェントに相談すれば非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。

転職エージェントの取引実績は下記に掲載されていました。
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PERNOD RICARD JAPANでのポジション

PERNOD RICARD JAPANでは、今現在は採用を実施していません。しかし、「セールスレプレゼンタティブ/シニアセールスレプレゼンタティブ」といったポジションで定期的な採用を行っているようです。

セールスレプレゼンタティブ/シニアセールスレプレゼンタティブ

『歴史』『価値観』『ブランド』『味わい』を
より多くのお客様へ伝える事が使命です

既存のお取引先へ取り扱い商品拡大のための提案、お取引先新規獲得のための販促活動を中心にブランド認知の向上を目指していただきます。
おいしいお酒は大切な人とのひと時をさらに特別なものにし、生活を豊かに彩る、と私たちは考えています。
ワイン&スピリッツを通じて人と人が繋がり、記憶に残る特別なひと時となるきっかけ作りをしませんか?

幅広い顧客層のニーズに応じた提案ができます

お客様は幅広い業態・層にいらっしゃいます。ブランドの啓蒙・認知拡大・イメージ向上を図り拡販につなげます。担当によって、レストラン、バー、業務店用酒販店、スーパー、飲食店、高級クラブなどへ営業を行います。顧客ニーズを把握し、最適なマーケティング戦術やプロモーションを提案します

出典:セールスレプレゼンタティブ/シニアセールスレプレゼンタティブ

採用再開を待ってみる価値はあるでしょう。

気になる待遇は?

現在は募集期間外のため掲載されていませんでした。しかし、口コミや評判を確認すると、待遇はよいと評判ですので、予想よりも少なすぎるということはなさそうです。

PERNOD RICARD JAPANが大切にしていることとは?

PERNOD RICARD JAPANの公式サイトには、以下のようなCEOのコメントが記載されていました。

人は愛情ときれいな水さえあれば生きていくことができますが、おいしいお酒は大切な人とのひと時をさらに特別なものにし、生活を豊かに彩ります。私たちのミッションは、上質なワイン&スピリッツを通じて人と人をつなぎ、一人ひとりのお客様にとって記憶に残る特別なひと時を創出することです。それぞれの土地の文化に根差し、丹念に創りあげられた歴史あるブランドの充実したポートフォリオを、皆様に安心・安全に楽しんで頂ける環境を促進すべく、責任ある企業活動を大切にしています。

お酒は人々の生活を豊かに楽しいものにしてくれますが、その一方で過剰なアルコール摂取や誤った飲み方は、健康に害をもたらすことも事実です。ペルノ・リカール グループの適正飲酒に関する倫理政策に基づき、お酒と上手につきあっていただくために消費者の皆様への啓蒙活動を行っています。

出典:CEOメッセージ

このメッセージから読み取れるように、PERNOD RICARD JAPANはおいしいお酒によって特別なひとときを提供するということを大事にしているのでしょう。

さらに、お酒の楽しさだけでなく危険性も発信し、人々がうまくお酒と付き合えるようになることも重視しているといえるでしょう。

PERNOD RICARD JAPANが求める人物像

PERNOD RICARD JAPANが求める人物像としては、お酒への愛がある人だといえるでしょう。

さらに、PERNOD RICARD JAPANは人と人とのつながりも大切にしている会社ですから、協調性があってコミュニケーション能力の高い人、友好的で協働する姿勢がある人が求められるでしょう。

PERNOD RICARD JAPANの働きやすさ

PERNOD RICARD JAPANは、社員のポテンシャルを重視し、様々な成長機会や働きやすい環境を提供しています。採用ページには以下のような環境が整えていると記載されていました。

  • 未経験でも安心の充実した研修制度・・・業界未経験の中途社員育成プログラム。ワイン・スピリッツの知識だけでなく、英語力を磨く研修もあります。
  • リーダーシップやスキル強化トレーニング・・・国内や海外でリーダーシップやスキル強化のトレーニングを数多く実施しています。
  • 女性が活躍しやすい環境・・・2030年までにトップマネージメントの約半数を女性にする目標を掲げています。

管理職の半数を女性にしようとしていることからも分かるように、女性が活躍しやすい職場だといえそうです。

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PERNOD RICARD JAPANの口コミ・評判

PERNOD RICARD JAPANの口コミ・評判を確認していきましょう。

30代女性・人事部

女性が働きやすい職場です。オフィスもとてもきれいで、立地も良いです。すぐ近くにコンビニなどもあるので、ちょっとした買い物もできます。

多様な働き方支援を行っていて、フレックス、コアタイムもあるので、働きやすいように思います。お酒好きで人情味ある社員が多いので、自身の意見なども言いやすいです。女性が多いので、産休や育休にもかなり理解があります。

40代女性・マーケティング部

お酒の会社ということだけあって、お酒好きで陽気な雰囲気の人が多いです。やや距離間の近い人もいます。ですので、べたべたした人間関係が苦手という人には向かないように感じます。

営業やマーケティングで成り立っている会社です。ですから、マーケティングの部門はかなり尊重されます。

女性の活躍を支援している企業ですので、管理職に女性も多くいます。産休や育休も取りやすいのも魅力だと思います。

30代女性・営業

安定した企業だと思います。ブランドとしてのネームバリューもあるので将来性も十分です。

ただ、マーケティングの方法などがきちんと構築されている感じがします。そのため、決められた方法を破って、革新的なことをやろうとすると否定されてしまうこともあります。

営業全体の雰囲気も安定を大切にしている感じです。ですので、自分で企画してオリジナルのマーケティングをやりたいと思っている人には向かないように感じます。

さいごに:PERNOD RICARD JAPAN は活躍したい女性におすすめ

PERNOD RICARD JAPANは、お酒の力によって人と人をつなぐことを大切にしている会社です。安定性を大切にしているので、自身の個性を大事にしてオリジナルな仕事をしたい人には向いていません。

しかし、女性の活躍を大切にし、女性の管理職員数を男性と同等にすることを目指している会社なので、きちんとキャリアを築きたい女性はやりがいを感じることができるでしょう。

今現在は、採用が行われていませんでした。しかし、転職エージェントには非公開求人がある可能性もあるのです。その際には、きめ細やかに相談にのってくれる「アズール&カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。

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