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アスミック・エースの転職希望者必見!気になるビジネスや業務の内容、待遇、求人情報、口コミ・評判を大公開

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アスミック・エースの概要

アスミック・エースは、映画製作・配給を行っている会社です。2012年、ジュピターエンタテインメントのビデオオンデマンド事業を統合し、現在はジュピターテレコム(J:COM)の完全子会社です。

アスミック・エースは、映画の配給、実写映画やテレビアニメなどの映像コンテンツの企画・制作を行うだけでなく、二次利用という形で、ビデオ、DVD、Blu-ray Discといったビデオグラムの発売元にもなっています。

最近では、テレビ局や配信業者に番組を販売もしています。海外進出も行っていて、アスミック・エースの制作したコンテンツを海外にセールスしているチームも存在しています。

制作から配給、販売までを一気通貫で行っているのは、アスミック・エースならでは。この点が、アスミック・エースの強みとなっているのです。

アスミック・エースの取り扱う製品・サービス

製作

劇場公開映画作品、TV・配信ドラマ、アニメーションなどの製作を行っています。2020年には、TVアニメ「100万の命の上に俺は立っている」が人気を博し、評判となりました。

劇場配給

自社が製作した映画や、他社製作邦画・買付洋画の劇場公開映画作品の、宣伝・配給を行っています。

アニメーション

アニメの製作幹事や製作出資を行い、製作から宣伝、パッケージの発売、配信権窓口、マーチャンダイジング、イベント主催、海外販売などを行っています。

BD/DVD

洋・邦の映画作品、アニメ、ドラマ、バラエティなどのBlu-ray・DVDの発売を行っております。

オンデマンド

映画製作・配給事業と並ぶ主力事業です。「J:COMオンデマンド」・「テラサ」・IP-VODサービス「milplus」などのVODプラットフォームを運営し、チャンネル向けに映画、アニメ、ドラマなどの映像作品を調達・配信しています。

配信/TV

自社製作・配給作品のみならず出資や受託による他社様作品の配信/TV放映権窓口を担当しています。

International

海外部門です。自社・他社様製作の実写、アニメ作品の海外へのリメイク権を含む権利販売、洋画作品の権利買付などを行っています。

アスミック・エースで求人はあるの?

アスミック・エースは、新卒採用を親会社であるジュピターテレコム(J:COM)で行っています。一方、キャリア採用は、自社で行っています。

そして、気になる現在の求人ですが、2021年1月現在、アスミック・エースでは採用を行っていませんでした

しかし、転職エージェントに相談すれば、一般には公開されていない求人を紹介してもらえる可能性もあります。

転職エージェントの取引実績は下記に掲載されていました。
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気になる待遇は?

アスミック・エースは、現在は採用を行っていません。そのため、気になる待遇はわかりません。しかし、待遇などは親会社のジュピターテレコム(J:COM)と同等と思われます。

給与

大学院卒:月給23万3400円
大学卒:月給22万0000円
高専卒(専攻科):月給22万0000円
高専卒(本科):月給19万9800円

昇給・賞与

昇給:年1回 / 賞与:年2回 (夏季6月、冬季12月)

諸手当

通勤手当(当社規定による) 住宅手当(世帯主のみ) 時間外勤務手当など

出典:2021年度新卒採用 募集要項

これは新卒者の待遇ですので、キャリア採用ならばより好待遇での採用になるでしょう。

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アスミック・エースが大切にしていることとは?

アスミック・エースは、企業理念として新たな価値を創り、届けるということを掲げています。

映像コンテンツの配信を通して、人々に新たな価値や新しい未来の可能性を示し続けることを大切にしているといえそうです。

常に新しい価値観や流行を追い続け、変わり続けることを大切にしているのでしょう。世界の豊かな多様性への驚きと共鳴を、相手に感じさせることを使命としているといえます。

アスミック・エースが求める人物像

アスミック・エースは、新たな価値を創り、届けることができる人物を求めているといえそうです。

流行や新しいものが好きで、自分自身の価値観を常に刷新していける人ならば、求められそうです。特に、映像コンテンツが好きで、自分なりのこだわりや価値観を持っていることも重要でしょう。

変化をチャンスとして捉えて楽しんで仕事をしていける人ならば高く評価されるでしょう。

アスミック・エースの働きやすさ

アスミック・エースは働きやすい会社だといえそうです。福利厚生は、大手企業であるジュピターテレコム(J:COM)と同等のものが適用されますから、最低限必要なものは用意されているといえそうです。

さらに、評価や口コミを読んでいても、有休や振休は取りやすい環境にあるようです。なかなか取らなかった場合、上司から取得を促されるようです。

女性の管理職も多い会社なので、結婚や育児に対する理解も得やすいようで、女性管理職専用のセミナーもあります。もちろん産休も取りやすい環境でもあるようです。社員は専用のセミナーを受けられ、復帰してからも、無理なく時短勤務からスタートできます。

特に、女性が活躍しやすく、働きやすい会社と考えられます!

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アスミック・エースの口コミ・評判

アスミック・エースの口コミ・評判を確認しておきましょう。

30代女性・人事部

とてもきれいな会社です。オフィスは、掃除が行き届いていて、非常に快適です。社員もキレイ好きな人が多いです。

ただ、机の周りなどをキレイにできていない人は、人事に机の写真を撮られます。そして、写真と一緒に実名で、社内周知されることがあります。そのおかげで、職場のキレイさが維持できている部分はあるのだと思いますが、晒上げのようで個人的には好きになれません。

エンタメ企業ということもあり、数多くのレクリエーション施設やレストランなどを格安で利用できます。本人だけでなく家族も利用可能なのでありがたいです。

40代女性・マーケティング部

大手のJ:COMグループの一員ということもあり、福利厚生などはかなり整っていると思います。特に、産休と育休の制度がすばらしいです。

産休を取る前には、専用のセミナーを受けることができ、セミナー内で便利な制度などを教えてもらえます。復帰してからも、無理なく時短勤務からスタート出来ますし、保育園の抽選に落ちたりしたら復帰をずらすことも可能です。

大手なので将来も安定していますし、安心して働くことができています!

30代女性・営業

上司に提案しやすい会社です。むしろ、自分の意見を主張しないと、仕事をあまり任せてもらえなくなります。提案が形になることが多いのでやりがいがあります。

定期的なヒアリングもあるので、勤務に関する悩みを上に報告しやすいです。昇給に関する打診もしやすい印象です。

毎年、新卒採用をしていたのですが、最近は中途採用が基本になってきています。組織の平均年齢も高めになってきているので、中途採用の人が働きやすいです。

さいごに:自身の個性を大切にしたい人にアスミック・エースはおすすめ

アスミック・エースは、人々に新しい価値観や発想を提供することのできるコンテンツ製作を行っている会社です。社員の提案なども積極的に聞く環境にあるので働きやすい職場といえそうです。

個性があって、自分の考えを大切にして働きたい人にはとても向いているでしょう。

今現在は、中途採用を行っていませんでした。しかし、転職エージェントに問い合わせれば、求人を紹介してもらえる可能性もあります。その際には、細かい点まで相談にのってくれる「アズール&カンパニー」のような転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

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