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株式会社北の達人コーポレーションの転職希望者必見!気になるビジネスや業務の内容、待遇、求人情報、口コミ・評判を大公開

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株式会社北の達人コーポレーションの概要

株式会社北の達人コーポレーションとは、北海道札幌市に本社を置く通信販売会社です。社名には、北の大地である北海道において、高い技術と能力を持ち活躍するプロフェッショナル集団でありたいという思いが込められています。

自社オリジナルブランドである健康美容食品を販売する「Eコマース事業」を行っています。定期購入型のビジネスを展開していて、リピート利用しやすいものを中心に開発・販売を行っています。

収益性の高い安定したビジネスモデルと画期的な広告戦略で圧倒的な成果を出している会社でもあり、日本で唯一4年連続上場を達成し、国内外から取材や表彰を多数受けています

たとえば、2020年には、化粧品『ディープパッチシリーズ』が売上世界No.1としてギネス世界記録認定されていますし、アジアの注目企業を表彰するフォーブス アジア「Asia’s 200 Best Under A Billion」を受賞しています。

2021年には、放送事業者である「株式会社エフエム・ノースウェーブ」の過半数株式を取得し連結子会社とするなど安定した急成長を続けています。

株式会社北の達人コーポレーションの取り扱うサービス

株式会社北の達人コーポレーションは、健康食品・化粧品のブランドである北の快適工房を展開しています。「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しないこと」をブランドの使命としていて、消費者の満足を追求しています。

「実際に使ったときに良い変化を感じるか」のモニター調査に多くの時間をかけ、「流行に左右されないこと」を大切にし、以下のような商品展開を行っています。

  • ビューティーライン・・・肌をケアする美容液などを販売しているラインです
  • カイテキライン・・・健康を維持するためのお茶などを販売するヘルスケアラインです
  • カイテキライン:ハウスホールドケア・・・ペットの抜け毛がつきにくくする洗剤などを販売するラインです
  • カイテキライン:スキンケア・・・ニキビを防ぐ製品などを販売するスキンケアラインです
  • メンズライン・・・男性の肌の悩みに応える製品を販売するラインです

株式会社北の達人コーポレーションで求人はあるの?

株式会社北の達人コーポレーションには、2021年5月現在、求人がありました。業績を拡大している企業というだけのことはあって、かなり多様なポジションで募集を行っていました。詳しく確認をしておきましょう。

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株式会社北の達人コーポレーションでのポジション

株式会社北の達人コーポレーションでは、以下のようなポジションで採用を行っていました。

  • 商品部門(商品企画・開発・生産管理・品質管理等)
  • カスタマー部門
  • 事務職
  • 総合職
  • WEBマーケティング・クリエイティブ
  • 商品部門(商品企画・開発・生産管理・品質管理等)
  • サービス品質向上担当
  • カスタマー部門
  • 管理部門(法務・経理・IR等)
  • 人事総務
  • 社内SE/PM
  • アシスタントディレクター/WEB制作の進行管理

一見してわかるようにかなり多様なポジションで募集をしているといえますね。しかも、中には「急募」の案件も少なくなく、応募をするとすぐに働き始めることもできそうです

気になる待遇は?

気になる待遇は、WEB統括ディレクターの場合で以下の通りです。給与が少し異なる場合もありましたが、他のポジションもおおよそ同じような待遇で募集がなされています。

給与

月給50万円~83万3000円
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。
※45時間分の固定残業代含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり(規定有)
※試用期間中も本採用と同条件

【諸手当】
◇残業代全額支給(固定残業代45時間を超過した分は全額支給)
◇交通費全額支給(規程有)
◇各種手当有り(地域手当、出張手当など)
*通勤圏外から入社される方のために、支度金制度(規定有)を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金(10万円)
◇引っ越し代(上限15万円)
◇航空券代(実費負担)

昇給

年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を15段階で評価し支給額を決定
【職級給】職級により3万円~30万円を支給
【社歴給】半年ごとに⽉給5000円定期昇給(10年目以降は1000~3000円)
【社会経験歴給】1年ごとに⽉給5000円定期昇給(社会人8年目~14年目までは2000円)
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。
※職級について
6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

休日・休暇

【年間休日127日】(2021年度)
◇土・日(完全週休2日制)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(9連休)
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
※上記年間休日は有給計画付与(5日分)を含んでおります(2021年度)

出典:【東京・総合職】WEB統括ディレクター

かなり好待遇の求人と評価できそうです。

口コミを確認しても、30代で年収が1,000万円を超えたといった声も多数きかれました。ただし、かなり実力主義な職場のようで、40代になっても年収があまりあがらなかったといった声もありました。

中途採用の場合は、採用決定後の給与交渉が重要になってくるといえそうです。ですので、好待遇を狙う方は、転職エージェントの助けを借りながら、給与交渉などをするのがおすすめです。最初に好待遇を手にすることができれば、その後、伸び悩んでも安心できるでしょう。

株式会社北の達人コーポレーションが大切にしていることとは?

株式会社北の達人コーポレーションは、「おもしろい」をカタチにして世の中をカイテキにする達人集団という社是を掲げています。ですから、多くの人の生活が良くなるように、びっくりするようなおもしろい製品を展開していくことを大切にしているのでしょう。

たとえば、株式会社北の達人コーポレーションのブランドである「北の快適工房」は、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しないこと」ということを開発ルールにしていますから、多くの人に満足してもらえるモノを商品化していくことを守っている企業なのでしょう。

株式会社北の達人コーポレーションが求める人物像

株式会社北の達人コーポレーションが求める人物像は、「おもしろい」をカタチにして世の中をカイテキにする達人集団として活躍できるような経験豊富でスキルの高い人を求めているようです。

たとえば、WEB統括ディレクターの場合は以下のような人を求めています。

求める人材

WEBディレクターの経験/広告媒体ごとの特性理解がある⽅/⾃社側(インハウス)経験は不問

【具体的には】
・WEBディレクション経験
・他社広告や商品への興味が強く、アンテナ⾼く情報取集をされている⽅
・広告媒体ごとのターゲット層など特性理解がある⽅
・社内調整を円滑に⾏えるコミュニケーション能⼒をお持ちの⽅
代理店、制作会社ご出⾝の⽅や美容系商材のLPディレクション経験者歓迎!

出典:【東京・総合職】WEB統括ディレクター

つまり、応募したいポジションの知識やスキルがある人が求められているのでしょう。

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株式会社北の達人コーポレーションの働きやすさ

株式会社北の達人コーポレーションは福利厚生がかなり充実している会社です。

福利厚生

◇当社オリジナル社内研修制度あり
 →一代で東証一部上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など
◇全社員ランチ完全無料(美味しいお弁当を毎日無料提供)
◇服装自由(来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤)
◇読みたい本募集制度
 →ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購入OK!(漫画以外)
◇MVP制度
→翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ(後記)も別途付与
◇インセンティブポイント制度
 →全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは映画・レジャー施設、グルメ、ジムなど140万件以上の割引・サービスで利用可能 
◇サンクスカード制度
 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った&あげた人には表彰制度も有。
◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◇残業代全額支給(固定残業代45時間を超過した分は全額支給)
◇交通費全額支給(規程有り)
◇2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担)
◇定期健康診断有(全額会社負担)
◇商品企画コンテスト
 →「こんな商品があったらいいな!」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。
◇永年勤続表彰制度
◇各種手当有り(出張手当、地域手当)
◇当社商品購入時の社員割引有(55%OFF)
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度
◇研修セミナー受講制度(全額会社負担)
◇インフルエンザ予防接種有(全額会社負担)
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
 →一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与

出典:【東京・総合職】WEB統括ディレクター

基本的な福利厚生だけでなく、ランチ代無料・読みたい本を会社負担で何度でも購入OK!といった面白い福利厚生も存在しています。

社員のことを大切に考えていることを伺い知ることができる企業ですから、働きやすさは抜群といえそうです。

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株式会社北の達人コーポレーションの口コミ・評判

株式会社北の達人コーポレーションの口コミ・評判を確認し、実際の社内の雰囲気を探ってみましょう。

30代女性・人事部

オフィスがとてもきれいです。ランチ代金は無料ですし、飲み放題のウォーターサーバーなどもあるので、食費をかなり節約できます。漫画以外の本を購入してもらえる福利厚生などもあるので、たくさんのビジネス書などを読む機会に恵まれて、自分を磨くこともできています。

コロナ禍以前から、1人につき1台PC、デュアルディスプレイ、ヘッドセットなどが提供されていましたので、スムーズにリモート勤務に移ることもできました。コロナ対策としては、席が1名ずつパーテーションで区切られるなど徹底しています。社員のことをかなりしっかりと考えてくれている会社だと思います。

40代女性・マーケティング部

バランスの取れた働き方ができる企業です。基本的に、祝日、土日は休みです。有休も取りやすく、連休を取得することもできています。残業は少なく、残業時間はPCの電源時間で管理されているので、サービスで残業をさせられることはありません。サービス残業をすると絶対にバレてしまいます。

コロナ以前から、東京支社と札幌の本社との連絡がZOOMでされていたので、コロナの中でもうまくリモート勤務に移行することができました。もともとパソコンを使ってデジタルに仕事をしていたので、コロナの中でも生産性が落ちることはありませんでした。リモート勤務にも寛容なので自分らしく仕事をすることができます。

30代女性・営業

かなり実力主義な会社です。評価基準がはっきりとしていてわかりやすいので、不満はありません。あまり成果が出せない人はなかなか給与があがりませんが、それでも平均よりも給与は高いと思います。

また、基本的に打ち出す商品は全て「今までになかったもの」や「おもしろいもの」なので、提供するたびにネットニュースなどで取り上げられることが多いです。お客様から「すてきな製品をありがとう」という声が届くことも多いので、やりがいを感じて働くことができます。

さいごに:福利厚生を重視する人に株式会社北の達人コーポレーション転職はおすすめ

株式会社北の達人コーポレーションは、福利厚生の素晴らしさが魅力の企業です。産休や育休や基本的な社会保険はもちろんのこと、ランチ代無料・書籍買い放題といったおもしろい制度もあります。

今現在、多くの求人を掲載していて、好待遇な求人も多いですが、その後の待遇や給与のことも考えると採用される前にある程度の交渉をしておくのが大切になるでしょう。自分では給与交渉が難しい人は、成果にコミットする「アズール&カンパニー」「アズール&カンパニー」のような転職エージェントを活用しながら転職活動をするのがおすすめになってきます。

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