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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの転職希望者必見!仕事内容や待遇、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントに転職したいという方はきっと”好き”を仕事にしたい方ですね。でも、具体的にどんな風に転職活動をしたらいいのかわからない…!という方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

この記事の内容をまとめます。

  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントに内定できる人は自分らしさを表現できる人
  • 募集されている求人はグローバルパートナーマーケティングマネージャーと人事/HRビジネスパートナーなど(2021年11月現在)
  • 平均年収は647万円
  • 外資系企業に特化した転職エージェントに相談することで非公開のポジションに当たることも

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの概要

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、日本のコングロマリットであるソニーグループ株式会社が100%出資する多国籍ビデオゲーム・デジタルエンタテインメント企業です。SIEグループは、2つの法人組織、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントとSony Interactive Entertainment LLCで構成されています。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは1994年の初代PlayStationの発売以来、家庭用ゲーム機PlayStationシリーズの開発など展開してきました。PlayStation向けゲーム機のハード・ソフトの研究開発、製造、販売を行っており、2018年8月までに、同社は全世界で5億2500万台以上のPlayStationコンソールを販売しています。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの取り扱う製品・サービス

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントでは以下のような製品を扱っています。

ハードウェア製品

販売しているゲーム機は高い処理性能によって他社との差別化を図っているものが多いです。PlayStationシリーズなどの据え置き型ゲーム機やPlayStation Vitaなどの携帯型ゲーム機まで扱っています。

ソフトウェア製品

自社で発売する全世界のゲームソフトは、社内組織「ワールドワイド・スタジオ」で制作されており、2020年に「PlayStation Studios」にブランド名が変更されました。
代表的なソフトウェアとして以下のものがあります。

  • クラッシュ・バンディクーシリーズ
  • サルゲッチュシリーズ
  • 勇者のくせになまいきだ。シリーズ
  • GRAVITY DAZEシリーズ

この他にも、非常に多くのソフトウェアをリリースしています。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントで求人はあるの?

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントでは、2022年2月現在中途採用を行っています。採用している職種等を紹介します。

転職エージェントの取引実績は下記に掲載されていました。
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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントでのポジション

2022年2月現在、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは経験者採用と障がい者採用も行っています。

具体的に以下の職種で採用を行っています。

  • 技術部門(エンジニア):Playstation向けLSI開発(Video/Audioブロック担当)や無線デバイス開発エンジニアなどシステム開発や英語の能力が活かせる仕事があります。
  • 管理部門:法務スタッフや人事 HRビジネスパートナーなど法律に関する知識や英語力・営業力を活かすことが可能です。
  • ゲーム部門:ゲームデザイナーや3Dキャラクターアーティストなどゲームのレベル制作経験やキャラクターアーティスト、ゲーム開発経験を活かすことができるでしょう。

各部門の中に多くの職種があるので自分自身に合った職業を見つけることが可能です。

気になる待遇・年収は?

気になる待遇は以下の通りです。

待遇(社員 / スペシャリスト社員)
給与
年俸制
※年俸に固定残業手当(月45時間相当)を含む
諸手当
通勤手当、超過勤務調整手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、緊急呼出手当、年末年始手当
年俸更改
年1回(4月)
賞与
社員:特別賞与(決算後5月に年1回支給)
スペシャリスト社員:特別賞与またはインセンティブ給
※ 特別賞与およびインセンティブ給は、会社業績またはタイトル業績に連動
勤務地
東京(品川)[アクセスマップ]
休日
年間130日、週休2日制(土日)、国民の祝日、個人別休日、夏休み・年末年始(弊社カレンダーによる)など
休暇
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇など
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休職制度
傷病休職、育児休職、介護休職など
研修
新入社員研修、中途入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座など
福利厚生
ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など

SIE 採用情報 | 経験者採用

口コミサイトによると平均年収647万円と記載があります。IT企業の平均年収と比較すると多いように見えますが、固定残業手当(月45時間相当)を含むとの記載があるのでIT企業の平均年収と大きな差はないと考えられます。

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントが大切にしていることとは?

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、2つの法人組織で構成されている会社です。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、異なる個が力をあわせた瞬間、無限の可能性が広がるというダイバーシティを掲げています。ダイバーシティをもとに今までに存在しない製品を作り上げていると考えられるでしょう。

また、今までにない製品を作るために、多様な人種の人が集まり互いを刺激しあい、個人個人の強みを活かすことを大切にしていると考えられます。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの転職難易度

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの転職難易度をまとめると以下の通りです。中途採用であれば人事労務、ビジネスレベルの英語力、マネジメント能力の経験があるか否かで結果は大きく変わるでしょう。

  • 人事・HRビジネスパートナーへの転職の場合、TOEICの点数が高い人や英語での実務経験がないと転職は難しい
  • オフィシャルライセンス商品に関する運用業務の場合、他部門と連携を多くとるためコミュニケーション能力や開発経験がないと転職は難しい

やはりどの業界でも経験者のほうが採用されやすいでしょう。各職種に求められている条件があるのでそれに合致しない人は採用されにくいでしょう。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントが求める人物像

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの募集には、求める人物像の記載がありました。

未来の仲間たちへ
世界でいちばん面白いエンタテインメントを創ろう。圧倒的なコンピューティングパワーの遊び専門ですごいやつ。
こんな夢の中からプレイステーション®は生まれました。
プレイステーションが、創造する、新しく、ワクワク、ドキドキするエンタテインメントの世界。
エンタテインメントのかたちが、どんなに進化しようとも、楽しいものをつくりたい。創造したい。世界中に届けたい。
そんなあなたのエンタテインメントとクリエイティブへの熱き情熱を満たすDNAが私たちの会社にはあります。
最大限に能力を発揮するため、ひとりひとりに高次元な自由と責任がある職場環境。
高い志(パッション)と高い力量(プロフェッショナル)を持つ心熱き仲間。
非常識なほどの最先端未来テクノロジーの実現へのチャレンジ精神。
全職種がクリエーター。
さあ、私たちと、世界中を「あっ」と驚かせませんか。新たなエンタテインメントの創造に果敢に挑戦する好奇心と意欲、
そして無限大の才能を持った仲間との出会いを心からお待ちしています。
ソニー・インタラクティブエンタテインメント
総務人事部 採用担当一同

トップ | SIE 採用情報

今までに存在せず、世界を驚かせるものを作りたいという好奇心や探求心とそれを達成するまでやり遂げられる、粘り強くチャレンジし続けられる人であれば歓迎されるでしょう。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの働きやすさ

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、非常に福利厚生が整っています。残業は管理職に申請を出し承認が下りなければ不可能であり、有給休暇も取りやすいため非常に働きやすい環境であるといえます。

さらに自身が好きなPlayStationなどのゲームのために働いていて、周りの人が助けてくれるため交流が多いです。

世の中でも注目される商品を開発しているため働きやすさとともに世の中の期待に応えている喜びもあるでしょう。

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判を確認しておきましょう。

30代男性・技術部門

本社がアメリカに変わってから、だんだんと仕事の内容や組織の問題など変化が発生しています。自分のスキル向上心がある方は、アメリカで働けると良いですが、日本で働く場合、職種によりますがルーティーンの繰り返しで自分のスキルを高めるのは難しいかもしれません。自ら切り開くことは可能。自分のスキルを良くも悪くも活かせる自由な会社です。

40代女性・管理部門

在籍が20年以上でしたので、現在とはかなり環境が変わっている。プレイステーション初期発売後の勢いがあった時代で、チャレンジャーな社員が多く社員の平均年齢も30歳くらいだったが、皆パワフルで勢いがあった。

30代男性・技術部門

やればやる分だけ、成長している実感はあった。上司もやることをやっていれば、他に何をしていても言わないタイプが多いので、仕事を介して自己研鑽に打ち込みたいなら、良い職場。

芸能人や声優などとも一緒に仕事をする機会は多く、特殊だが貴重なキャリア経験が詰める。

さいごに:ワークライフバランスを大切にしたい方は、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントがおすすめ

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、各社員がライフイベントに直面した際仕事で力を発揮しながらライフイベントと両立することが可能です。

子育てサポート企業として認定された証であるくるみんマークを3回取得し、そのほかに年次有給休暇の時間使用やテレワークなど社員全員が利用できる制度があります。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントに転職するなら、経験豊富で成果にコミットする「アズール&カンパニー」
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一般的な転職エージェントにはない専門的な知識を持っており、面接等のアドバイスも適切で頼りがいがありました(ラグジュアリー業界 32歳 女性)

別の転職エージェントではこちらの意向に沿わない求人ばかり進められましたが、アズールさんでは私のキャリアにぴったりの求人を勧めてくれ、さすがだと思いました(エンターテイメント業界 36歳 男性)

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