資生堂インタラクティブビューティー株式会社の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

資生堂インタラクティブビューティー株式会社の転職希望者必見！仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

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資生堂インタラクティブビューティー株式会社は、資生堂グループとアクセンチュアとの合弁企業です。グローバル規模で活躍できる人材として、働いてみたい方も多いでしょう。

この記事では、資生堂インタラクティブビューティー株式会社の会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。

• 募集されている求人はPRプランナーなど（2022年2月現在）
• 平均年収はおよそ520万円〜1,500万円
• 資生堂インタラクティブビューティー株式会社に転職するには、実務経験と専門スキルが求められる
• 外資系企業に特化した転職エージェントに相談することで非公開のポジションに当たることも

資生堂インタラクティブビューティー株式会社への転職難易度や、実際の働きやすさについての口コミ・評判などもご紹介していますので、転職活動の参考にしていただければと思います。

資生堂インタラクティブビューティー株式会社の概要

資生堂インタラクティブビューティー株式会社は、化粧品の製造・販売において国内トップシェアを誇る資生堂グループと、パートナー企業のアクセンチュアとの合弁会社として、2021年7月に設立されました。

アクセンチュアとは、アイルランドに登記上の本拠を置く、世界最大級のコンサルティングファームです。会計年度の総収益によってランク付けされる「フォーチュン・グローバル500」にも選出されています。

すでに世界の約120の国や地域で事業展開している資生堂グループですが、今後さらにEC強化や海外デジタルマーケティングなどを行っていく上で、アクセンチュアの強みであるグローバル戦略の策定力に期待が寄せられています。

資生堂インタラクティブビューティー株式会社の取り扱う製品・サービス

資生堂インタラクティブビューティー株式会社が取り扱う製品・サービスは、以下の2つです。

DX本部

DX本部ではリアルとデジタルを融合し、顧客へ新たな美容体験の提案を行っています。具体的には、顧客の行動履歴・購買履歴・肌測定結果・バーチャルメイクアップ体験の結果などの、多種多様なデータ分析を元にした、よりパーソナライズされた体験を提案することです。

これによりLTV（顧客生涯価値）を高め、顧客と長期的な関係を醸成していくことを目指しています。

IT本部

IT本部は、資生堂グループのIT戦略の実行を担当する部署です。基幹ITインフラの構築や、各種デジタル施策を実行するためのプラットフォーム作りなど、事業スピードやビジネス判断の向上を目的としています。

また、アクセンチュア社の人材育成ノウハウを導入することで、グローバルに活躍できるデジタル・IT人材の育成にも力を入れています。

資生堂インタラクティブビューティー株式会社で求人はあるの？

資生堂インタラクティブビューティー株式会社で募集されている、中途採用（正社員）の求人をご紹介します。

資生堂インタラクティブビューティー株式会社でのポジション

2022年2月現在は、以下10件の求人があります。

• Japan SAP Expert
• データサイエンティスト/ビジネスアナリスト
• PR Planner
• ITプロジェクトマネージャー/ITプロジェクトリーダー
• IT Finance Manager
• Global IT Governance Manager
• Global Technology & Architecture Manager
• UI/UXデザイナー
• ソーシャルメディアマーケティングプランナー
• CRMプランナー

いずれも、データ分析やデジタルを中心としたPR戦略の立案など、専門的なポジションとなっています。

気になる待遇・年収は？

資生堂インタラクティブビューティー株式会社でのポジションの待遇・年収は、以下の通りです。

Japan SAP Expert

応相談
業績により年１回支給（４月）

データサイエンティスト/ビジネスアナリスト

年収 650万円 〜 1100万円
業績により年1回ボーナス支給

PR Planner

応相談
業績により年1回ボーナス支給（4月）

ITプロジェクトマネージャー/ITプロジェクトリーダー

年収 520万円 〜 1160万円
残業代は別途支給

IT Finance Manager

年収 950万円 〜 1400万円

Global IT Governance Manager

年収 1000万円 〜 1500万円
業績により年１回支給（４月）

Global Technology & Architecture Manager

年収 1000万円 〜 1500万円
業績により年１回支給（４月）

UI/UXデザイナー

年収 650万円 〜 1100万円
業績により年1回ボーナス支給

ソーシャルメディアマーケティングプランナー

年収 650万円 〜 1100万円
業績により年1回ボーナス支給

CRMプランナー

年収 650万円 〜 1100万円
業績により年1回ボーナス支給

参照元：資生堂インタラクティブビューティー株式会社 すべての求人一覧

年収はおよそ520万円〜1,500万円程度で、年1回のボーナス支給があります。

なお、上記以外のポジションの求人情報や給与の交渉に関しては、外資系化粧品メーカー・ブランドと取引実績がある転職エージェントに相談するとよいでしょう。

転職エージェントの取引実績は下記に掲載されています。
■外資系化粧品ブランドのマーケティング職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー

資生堂インタラクティブビューティー株式会社が大切にしていることとは？

資生堂インタラクティブビューティー株式会社では、企業理念として、以下のミッション・ビジョン・コアバリューを掲げています。

ミッション

すべての人生を健やかでリッチに。デジタルとテクノロジーを駆使して、一人ひとりの明日のビューティー体験を創造する。

ビジョン

原点を大切にし、デジタルとテクノロジーのプロフェッショナル集団として革新的なビューティー体験を共創し続け、Global No.1 Data Driven Skin Beauty Companyへの変革をけん引する。

コアバリュー

Consumer value centric　 　　お客さまの価値を第一に
Professional　　　　　　　 　　専門性高く
Flat society with ownership　オーナーシップをもち、思ったことが言える関係を築く
Be quick and learn　　　　 　　まず動き、ラーニングを得る
Empathy　　　　　　　　　 　　共感し、理解し、称える
FUN　　　　　　　　　　　 　　ワクワク感を基準にして働く

引用元：資生堂インタラクティブビューティーについて

これらのミッション・ビジョン・コアバリューを通じて、資生堂グループの事業革新と新たな美容体験を提供していくことを企業理念としています。

資生堂インタラクティブビューティー株式会社の転職に必要なスキルや資格

資生堂インタラクティブビューティー株式会社の転職に必要なスキルや資格として、下記があげられます。ここでは、「ソーシャルメディアマーケティングプランナー」のポジションで求められるスキルや資格をご紹介します。

Basic Requirements

・ソーシャルメディアを活用したビジネス実務経験2年以上
・生活者とのコミュニケーション戦略について、自らプランニング、実行したことがある（ソーシャルメディアでなくとも可）
・SNSのデータ分析スキル　
　(TW・IG・FBのプラットフォームで提供されているツールの使用経験は必須。Meltwater、SocialInsightの使用経験歓迎）
・課題をとらえた戦略立案能力、企画書作成における高いスキル
・OFFICEツール（WORD、EXCEL、PPT）を実践レベルで使いこなすことができる

引用元：ソーシャルメディアマーケティングプランナー

Basic Requirements（基本条件）では、2年以上の実務経験とデータ分析スキルなどが必須条件となります。その他、戦略立案能力や企画書作成の高いスキルといった、即戦力が求められます。

資生堂インタラクティブビューティー株式会社の転職難易度

資生堂インタラクティブビューティー株式会社の応募要項からも分かる通り、実務経験や専門スキルを有する方にとっては、転職難易度はそれ程高くないでしょう。

ただし、まったくの未経験者や、実務レベルの作業スキルが無い方にとっては、非常に厳しい条件と言えます。

世界的なグローバル企業のマーケティングを、最先端の技術でけん引していかなければならないポジションへの転職ですので、相応の難易度が想定されます。

資生堂インタラクティブビューティー株式会社が求める人物像

資生堂インタラクティブビューティー株式会社が求める人物像は、以下のような人です。こちらも、「ソーシャルメディアマーケティングプランナー」のポジションの要項を元にご紹介します。

Desired Qualifications

・世の中の潮流・先進DX事例・自社の強みを理解し、戦略立案に必要な要素を検討・磨き込んだ上で、全社デジタル戦略に基づき、担当領域のデジタル戦略に整合させる力
・立案したデジタル戦略に基づいて、デジタル変革ロードマップの策定やデジタル戦略実行マネジメントを推進できる力
・ダイレクトマーケティング経験
・化粧品のマーケティング経験

引用元：ソーシャルメディアマーケティングプランナー

Desired Qualifications（あると望ましい資格）に記述がある通り、時流や最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）情報に常にアンテナを張り、自社の強みを理解した上で戦略立案に昇華させられる人材が求められています。

資生堂インタラクティブビューティー株式会社の働きやすさ

実際に働いている方のインタビュー情報を元に、資生堂インタラクティブビューティー株式会社の働きやすさを調査しました。

インタビューでは、「入社1年目にして提案したプロジェクトが通り、意外と自由な社風であることに驚いた」「1児の母としての転職でしたが、大きな困りごともなく働けている」「年次や役職に関係なく提案できる機会が多く感じる」といった意見が寄せられていました。

自由でオープンな社風で、非常に働きやすいと感じている方が多いようです。資生堂インタラクティブビューティー株式会社は、自身に合った働き方を選択できる環境と言えるでしょう。

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資生堂インタラクティブビューティー株式会社の離職率

資生堂インタラクティブビューティー株式会社は設立から間もないため、離職率のデータはまだ公開されていませんでした。

資生堂グループ全体で見ると、在籍11～15年以上の方も多くいらっしゃり、特に福利厚生の充実や女性にとって働きやすい環境が整っていることが、離職率の低さにつながっている印象です。

資生堂インタラクティブビューティー株式会社の面接対策

資生堂インタラクティブビューティー株式会社の面接は、「1次グループ面接」→「2次個人面接」→「3次個人面接」の流れが多いようです。

自己紹介などの定型的な質問だけでなく、「5年後・10年後のキャリアについて」「なぜこの会社でなければいけないのか」といった質問をされることもあります。

また、グローバル企業であることから、英語面接が行われる可能性も高いため、最低限のスピーキング・リスニングの英語力を身につけておくと良いでしょう。

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資生堂インタラクティブビューティー株式会社の口コミ・評判・体験談

資生堂インタラクティブビューティー株式会社の口コミ・評判・体験談について、社員インタビューから一部抜粋させていただきます。

女性・DX本部（IT PROJECT MANAGER）

転職当時V字回復を成し遂げていた組織の一員になりたいという思いから入社。前職でのECマーケターとしての経験を活かし、より実務で使いやすいシステム導入につながるサポートを心がけています。自らの提案によってKPIレポートの仕組みが新たに根付くなど、やりがいのある仕事です。

女性・DX本部（IT PROJECT MANAGER）

研修プログラムが非常に充実しています。例えば、プロジェクトマネジメント研修では、プロジェクトの立ち上げ、推進における具体的なノウハウを得ることで、開発パートナーとのコミュニケーションが取りやすくなりました。こうした成長機会の多さも、人を大事にする資生堂らしい強みの一つのように感じます。

男性・DX本部（IT PROJECT MANAGER）

これまでの経験を最大限に活用しながら、資生堂にとって大きな意義を持つプロジェクトに貢献できていると実感します。寄せられる期待が大きいだけに責任も伴うプロジェクトですが、自分自身を成長させるためにも、完遂を目指して全力を注いでいます。スキルの幅を広げる上で、非常に良い機会に恵まれていると思います。

参照元：TOP | 資生堂インタラクティブビューティー株式会社

さいごに：グローバル規模でデジタルマーケティングに携わりたい方に、資生堂インタラクティブビューティー株式会社はおすすめ

ここまで、資生堂インタラクティブビューティー株式会社について、会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介してきました。

現在は、グローバル規模でのPRプランナーやソーシャルメディアマーケティングプランナーといった、専門的なポジションが募集されています。

実務経験や専門スキルが求められるなど、転職難易度の高いポジションが多いですが、その分待遇・年収が充実し、職場環境も整っています。

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