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マムート・スポーツグループジャパン株式会社の転職希望者必見!仕事内容や待遇、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開

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マムート・スポーツグループジャパン株式会社(MAMMUT SPORTS GROUP JAPAN)は、登山・スキー・ボルダリングなどのスポーツ用品を扱うアウトドアブランドです。

アウトドアが好きな方や、外資系企業で活躍したい方であれば、憧れている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、マムート・スポーツグループジャパン株式会社の会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。

  • 募集されている求人は店舗スタッフ(販売職)など(2022年2月現在)
  • 平均年収は270万円程度
  • マムート・スポーツグループジャパン株式会社に転職するには、アウトドアや販売職が好きな人が求められる
  • 外資系企業に特化した転職エージェントに相談することで非公開のポジションに当たることも

マムート・スポーツグループジャパン株式会社への転職難易度や、実際の働きやすさについての口コミ・評判などもご紹介していますので、転職活動の参考にしていただければと思います。

マムート・スポーツグループジャパン株式会社の概要

マムート・スポーツグループジャパン株式会社は、本社をスイス・アールガウ州に置くアウトドアブランド「マムート・スポーツ・グループ(Mammut Sports Group AG )」の日本法人です。

主に、登山・スキー・ボルダリングなどのスポーツウェア、フットウェア、アクセサリー、バックパックなどの製造・販売を行っています。いずれも洗練されたデザインと、安全性や機能性の高さが特徴です。

1862年にカスパー・タナー(Kaspar Tanner)によって設立されたマムート・スポーツは、世界50以上の国や地域で事業を展開してきました。日本では2022年2月現在、札幌、仙台、渋谷、新宿、横浜、福岡の6店舗の直営店と、アウトレットや小売店で販売をしています。

また「MAMMUT CONNECTアプリ」の専用アプリと、近距離無線通信チップ(NFC)が埋め込まれた製品を用いた、新しいデジタル体験サービスの開発にも力を入れています。

マムート・スポーツグループジャパン株式会社の取り扱う製品・サービス

マムート・スポーツグループジャパン株式会社では、以下をコンセプトとしたアパレル、アクセサリー、フットウェア、バックパックを取り扱っています。

EIGER EXTREME

「EIGER EXTREME」は、トップアスリートのためにブランドの最高峰技術を採用したコレクションです。メンズ・ウィメンズ・フットウェアのラインで展開しています。

URBANEERING

「URBANEERING」は、アウトドアスタイルで培った機能性などの技術力を活かし、都市での生活にフィットさせたコレクションです。最高峰のテクノロジーと、洗練されたデザインの融合が楽しめます。

HIKING

登山者のための「HIKING」コレクションは、機能性やデザイン性に加え、耐久性や動きやすさにもこだわった特別に開発された素材を用いたラインです。メンズ・ウィメンズのアパレルの他、バックパックやエアピローなどがあります。

FAST HIKING

通常のハイキングに比べ、より速く、よりアクティブ、「軽さ」と「動きやすさ」にこだわった「FAST HIKING」。商品ラインナップは、軽量で機能性の高いアパレルとバックパックなどです。

CLIMBING

「CLIMBING」コレクションでは、軽量ギアやプロテクションのためのボルダリングウェアなど、クライミングにおける高いパフォーマンスを叶えるために必要な、あらゆる装備が揃っています。

MOUNTAINEERING

「MOUNTAINEERING」は、過酷な山岳環境にも耐えられる、高機能かつ、軽くシンプルでタフな商品を取り扱うラインです。

SKIING

「SKIING」は、高機能で安全にアクティビティを楽しむためのスキーコレクションです。こちらも、メンズ・ウィメンズのアパレル・バックパックなどを取り扱っています。

マムート・スポーツグループジャパン株式会社で求人はあるの?

マムート・スポーツグループジャパン株式会社で募集されている、中途採用(正社員)の求人をご紹介します。

マムート・スポーツグループジャパン株式会社でのポジション

現在、公式採用情報で募集中の求人は、以下の通りです。

職種

・店舗スタッフ(販売職)

現在の募集店舗/雇用形態

MAMMUT札幌(サッポロファクトリー)/地域正社員  
MAMMUT OUTLET 倉敷/地域正社員

仕事内容

・接客販売、在庫管理、ビジュアルディスプレイなど店舗業務全般。
・山やアウトドアの楽しさを伝えながらお客様に最適な商品を提案・販売するお仕事です。

勤務条件

地域正社員
1ヶ月の変形労働時間制によるシフト勤務。
1ヶ月の勤務日数:21日 (例:31日の月は、勤務日数21日/公休日数10日)
週平均労働時間40時間
*勤務時間は、店舗の営業時間によって異なります。

引用元: 採用情報(2021.12.14更新)

札幌と倉敷の店舗で、「店舗スタッフ(販売職)」の求人があります。接客を通して、商品の提案や販売を行う仕事です。

気になる待遇・年収は?

ムート・スポーツグループジャパン株式会社でのポジションの、待遇・年収は以下の通りです。

処遇

地域正社員
月額給与21万円以上(固定残業代10時間含む)
賞与年1回

社会保険/福利厚生

交通費全額支給、制服貸与、社会保険完備、有給休暇、慶弔休暇、健康診断、従業員割引制度

引用元: 採用情報(2021.12.14更新)

月額給与と年1回の賞与があるため、予想年収は270万円程度となります。一般的な福利厚生の他、制服支給や従業員割引(社割)の制度もあります。

なお、過去の求人では「マネージャー職」枠もあったようです。このような上記以外のポジションの求人情報を知りたい場合や、給与の交渉などについては、スポーツメーカー・アウトドアブランド業界と取引実績がある転職エージェントに相談するとよいでしょう。

転職エージェントの取引実績は下記を参考にしてください。
スポーツメーカー・アウトドアブランドのMD職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

転職エージェントの取引実績は下記に掲載されています。
スポーツメーカー・アウトドアブランドの営業職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

マムート・スポーツグループジャパン株式会社が大切にしていることとは?

マムート・スポーツグループジャパン株式会社は、持続可能な社会と環境を目指し、地球環境保全のために積極的な取り組みを行っている会社です。

例えば、「クリーンプロダクション」として有害物質の排除や、限りある資源の省利用化を推進し、環境にやさしいプロセスで製品を生産することを宣言しています。

その他、厳しく認定された動物福祉基準に準じた「動物福祉」や、生産工程や製品が与える環境負荷を最小限に抑える「フットプリント削減」、製品製造に関わるすべての労働者の人権および労働環境の保護を行う「エシカル労働環境」を推進しています。

マムート・スポーツグループジャパン株式会社への転職に必要なスキルや資格

マムート・スポーツグループジャパン株式会社への転職に必要なスキルや資格は、以下の通りです。

応募資格

学歴不問、未経験者歓迎

引用元:採用情報(2021.12.14更新)

現在募集中の「店舗スタッフ(販売職)」のポジションでは、学歴とスキルや資格の必須条件は特にありません。未経験歓迎ですので、スポーツ業界や販売職の実務経験がない方でも応募可能です。

マムート・スポーツグループジャパン株式会社の転職難易度

マムート・スポーツグループジャパン株式会社の「店舗スタッフ(販売職)」のポジションへの転職難易度は、応募の必須条件が特にないことから、比較的低めと言えます。

ただし今後、「店舗スタッフ(販売職)」以外のポジションの求人が出た場合は、条件も変更される可能性があるため、都度、募集要項を確認するようにしましょう。

マムート・スポーツグループジャパン株式会社が求める人物像

マムート・スポーツグループジャパン株式会社が求める人物像は、以下のように記載されています。

その他

1862年設立のスイス本社のアウトドアブランドです。
日本を含めて、世界約40の国と地域でブランド展開をしています。
山やアウトドアの経験がなくても、販売職にご興味がある方は、ぜひご応募ください。
お気軽にお問合せください。

引用元:採用情報(2021.12.14更新)

山やアウトドアに興味・関心のある人はもちろんですが、販売職に興味がある人も歓迎されるようです。このように、マムート・スポーツグループジャパン株式会社では、「接客が好き」「人と関わる仕事をしたい」という人材を求めていることが分かります。

マムート・スポーツグループジャパン株式会社の働きやすさ

マムート・スポーツグループジャパン株式会社の働きやすさについて調査したところ、特に「怪我などの際の傷害保険」「評価制度」「制服支給・社割」の面で、非常に働きやすい環境であることが分かりました。

会社側が傷害保険に加入しており、万が一レジャーや日常生活で怪我をした場合には、入院費や治療費などをカバーしてもらえるようです。

評価制度では、社員の男女比は男性の方が多いものの、「男女関係なく公平に評価されているように感じる」という意見が多く見られました。

また制服貸与がシーズンごとにあり、おすすめ商品を着用できます。社割もあるため、マムート・スポーツの商品が好きな人にとっては、充実した制度と言えるでしょう。

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マムート・スポーツグループジャパン株式会社の離職率

マムート・スポーツグループジャパン株式会社設立から13年以上経った現在、6年〜10年の勤続年数の方が多く、離職率は平均的です。

ただし、中には3年未満で退社されている方もいらっしゃり、退職理由として「土日祝日の休みがとりづらい」「ボーナス査定の基準が不明瞭」といった理由があがっていました。

マムート・スポーツグループジャパン株式会社の面接対策

昨今のマムート・スポーツグループジャパン株式会社の面接では、リモート面接が取り入れられている場合があるようです。そのため、オンライン通話のための端末などの環境を整えておく必要があります。

よくある質問として、「趣味は何か」「人と関わることは好きか」「アウトドアの知識はあるか」といった内容を聞かれることが多いようです。実際の体験を通して得た発見や、入社後に活かせるスキルなどがあれば、アピールするとよいでしょう。

また、販売職は幅広い年齢層や多様な顧客と関わる仕事ですので、質疑応答の中でコミュニケーション能力もチェックされていることを意識し、面接に臨みましょう。

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マムート・スポーツグループジャパン株式会社の口コミ・評判・体験談

マムート・スポーツグループジャパン株式会社の、口コミ・評判・体験談をご紹介します。

20代女性・営業部

新人教育が丁寧に行われ、初心者の方でもなんの心配もなく働けます。アウトドアブランドの中では高価格帯のブランドですが、スタッフは社割で安くアイテムが揃えられるため助かっています。また、仕事を通して自分自身もアウトドアに興味が湧きます。

20代男性・店長

店舗勤務はシフト制ですが、休日日数が多く、長期休暇の申請にも寛容です。スタッフは皆、何かしらのアクティビティを趣味に持っている人が多く、休暇を利用して登山などに行く人もいます。趣味と仕事を両立したい人には向いている仕事だと思います。

20代女性・販売スタッ

耳を傾けてくれる上司がいてくれる環境で、相談などしやすいです。トップダウンというよりは、みんなで頑張ろうという社風です。会社の規模が大きすぎず、他店舗や本社とのコミュニケーションがとても取りやすく、アットホームな雰囲気であるところに魅力を感じます。

さいごに:アウトドアが趣味の方や未経験者にマムート・スポーツグループジャパン株式会社はおすすめ

ここまで、マムート・スポーツグループジャパン株式会社の求人・中途採用情報などについてご紹介してきました。

マムート・スポーツグループジャパン株式会社は、評価制度や福利厚生面で、非常に働きやすい環境が整っています。

現在募集中の「店舗スタッフ(販売職)」のポジションでは、学歴・スキル・資格などの必須条件はなく、スポーツ業界や販売職の実務経験がない方でも挑戦しやすいでしょう。

マムート・スポーツグループジャパン株式会社のような、スポーツメーカー・アウトドアブランドへの転職を決意したら、経験豊富で成果にコミットする「アズール&カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるはずです。

憧れのスポーツメーカー・アウトドアブランドへの転職を成功させ、様々なシーンでご活躍されることをお祈りしております。

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