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株式会社newnの転職希望者必見!仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開

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株式会社newnは、ファッションやコスメなどのブランド企画・運営を行う会社です。株式会社newnのようなスタートアップ企業で、活躍することを夢見ている方も多いでしょう。

この記事では、株式会社newnの会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。

  • 募集されている求人は商品企画やマーケターなど(2022年4月現在)
  • 想定年収は405万円ほど
  • 株式会社newnに転職するには、実務経験とパソコンスキルが求められる

これらのポイントを中心に、株式会社newnで採用されるために大切なことを確認していきましょう。

株式会社newnの概要

株式会社newnは、ファッション・コスメ・アクセサリー・スイーツのブランド企画・運営を行う企業です。2017年4月に設立し、オフィスを東京都渋谷区に構えています。

ブランド価値の向上や理念の共感を目的とする「DNVB(Digitally Native Vertical Brands)」のビジネスモデルを採用しており、体感できるコンテンツの提供や、バーティカル(ニッチな)市場に刺さるブランドストーリーを共有することで、コアなファンを獲得しています。

株式会社newnの取り扱う製品・サービス

株式会社newnでは、「”欲しい”想いをカタチにする」をテーマに、次のブランドを取り扱っています。

  • COHINA <ファッション>
  • rihka <コスメ>
  • ENELSIA <ジュエリー>
  • embuddy <フィットネス>
  • グループ会社:Mr.CHEESSECAKE <スイーツ>

「COHINA(コヒナ)」は、「あなたに陽が当たる服」をコンセプトにした、155cm以下の小柄な女性向けブランドです。

その他、ヘアメイクアップアーティストの松田未来さんがディレクションを務めるコスメブランド「rihka(リーカ)」、和をコンセプトにした日本的なモチーフが特徴のアクセサリーブランド「ENELSIA(エネルシア)」など、多様なブランドが揃っています。

2021年7月には、自宅でフィットネス体験ができるミラー型デバイス「embuddy(エンバディ)」を発表し、フィットネス業界にも進出しています。

株式会社newnで求人はあるの?

株式会社newnで募集されている、中途採用(正社員)の求人をご紹介します。

株式会社newnでのポジション

2022年4月時点で募集中の求人は、下記の通りです。

COHINAの求人
  • 商品企画
  • 生産管理
  • マーケター
  • 撮影ディレクター
  • 店舗企画
rihkaの求人
  • 事業企画
  • マーケター
Mr. CHEESECAKEの求人
  • BizDev(事業企画)
  • マーケティング
  • 広報/PR
共通の求人
  • 管理部長候補
  • 経理マネージャー候補

出典:work with us | newn

気になる待遇・年収は?

株式会社newnでの待遇・年収について、「[COHINA]商品企画」のポジションを例に見てみましょう。

給与

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。

勤務体系

■勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)
■週休2日(土日祝日)
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

引用元:[COHINA]商品企画 – 株式会社newn

株式会社newnの平均年収は、過去の求人情報や口コミなどを参考にすると、下記の通りです。

  • 商品企画:394万円
  • 生産管理:354万円
  • マーケター:571万円
  • 広報/PR:405万円
  • 経営企画:886万円

全体の平均が350万~900万円、実際の給与に近い中央値は405万円となっています。休日休暇や福利厚生は、一般的なレベルです。

出典:株式会社newn の 日本 での給与 | Indeed

なお、上記以外の非公開ポジションの情報や給与の交渉の可否については、アパレルブランドと取引実績がある転職エージェントに相談すると良いでしょう。

転職エージェントの取引実績は下記を参考にしてください。
アパレルブランドのデザイナー職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

アパレルブランドのMD職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

株式会社newnが大切にしていることとは?

株式会社newnが大切にしていることとして、会社概要ページで次の理念を掲げています。

newnはインターネット的なモノづくりの仕組みを発明し、日常に溶け込むような永く続く、それでいて新しい価値を創り続けます。時代のうねりを生み出しながら、多くの人が自由で幸せに生きることができる社会を目指します。

引用元:about | newn

SNSなどの媒体を活用してブランドストーリーを発信し、ブランドに込めた想いや背景への共感を得ることで、ブランド価値の向上を目指しています。

株式会社newnへの転職に必要なスキルや資格

株式会社newnへの転職に必要なスキルや資格は、「[COHINA]商品企画」のポジションでは下記の通りです。

必須スキル

・アパレルブランドまたは小売りブランドでの企画・デザイン経験2年以上
・PCスキル(特にExcelは必須)

歓迎スキル

・アパレルブランド、小売りブランドでの企画/デザイン経験
・一人で一連の業務を遂行できる

引用元:[COHINA]商品企画 – 株式会社newn

アパレルブランドなどでの企画・デザイン経験が2年以上必要です。スタートアップ企業で少数精鋭のため、自身でタスク管理や業務遂行できる能力があると優遇されやすくなります。

株式会社newnの転職難易度

株式会社newnの転職難易度は、アパレルブランドなどでの企画・デザイン経験があるかどうかで異なります。2年以上の実務経験がある方であれば、比較的ハードルが低いでしょう。

株式会社newnが求める人物像

株式会社newnが求める人物像は、「[COHINA]商品企画」のポジションでは次のように記載されています。

求める人物像

・ブランドに共感できる方
 *COHINAは小柄女性のためのブランドです。小柄女性である必要はありませんが、小柄女性の悩みを解決することに熱意を持てる方が望ましいです。
・ファッション/お洋服の提案が好きな方
・顧客理解に関心のある方
 *小柄女性に特化したブランドのため、小柄ならではの悩みに寄り添い、悩みを解消する商品作りをしたい方が望ましいです。
・どんどん変わる環境を楽しめる方
 *弊社は設立間もないベンチャー企業です。制度が不完全な部分もありますが、そのような環境を楽しむことができる方が望ましいです。
・自走/自律して業務を進めることができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
・スピード感のある意思決定ができる方
・やり切る力のある方
・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
・誠実な方

引用元:[COHINA]商品企画 – 株式会社newn

これによると、株式会社newnでは「ファッションやブランドに対する熱意を持った人」「ベンチャー企業で活躍したい人」「建設的な考え方で粘り強くやり切る力のある人」「柔軟な思考・実行力を持って自走できる人」が求められていることが分かります。

株式会社newnの働きやすさ

株式会社newnの働きやすさについて、社員インタビューを元に調査したところ、「仕事の難易度は高いが、デザイナーとしてやりがいを感じる」「想定外のトラブルが発生した時にはチームで最善の対処を考えフォローする」といった話がありました。

スタートアップ企業としての仕事の難しさがある反面、個々の業務の枠を超え、広い視野で活躍できる会社と言えます。

アパレル業界の求人情報をお探しなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。

株式会社newnの離職率

株式会社newnは設立から間もないため離職率の情報はなく、現在60名ほどの従業員が働いています。

クリエイティブとビジネス両方の視点からモノづくりを捉えることを大切にしている会社であるため、そのバランスがとれる人材であれば仕事を続けていきやすいでしょう。

株式会社newnの面接対策

株式会社newnでは、建設的な考え方で粘り強くやり切る力のある人や、柔軟な思考・実行力を持って自走できる人が求められていることから、面接では「根気強さ」「実行力」「チャレンジ精神」などをアピールすると良いでしょう。

ファッションやブランドに対する熱意や感性はもちろんですが、株式会社newnではビジネス思考も重要視されるため、リスク管理や論理的思考についても事前に学習しておくことをおすすめします。

株式会社newnの口コミ・評判・体験談

株式会社newnの口コミ・評判・体験談をご紹介します。

女性・[rihka]PR・事業企画

「ブランドも、モノもコトも、働き方までも、サスティナブルなものでいたい」という思いが、とても魅力的な会社です。ブランドに携わっている実感が持てる点も良いと思います。

女性・[COHINA]商品企画

COHINAはこれから更に面白い時期になるかなと思っていて、見せ方や売り方、クオリティーも含めてより設計された商品作りが必要です。難易度は上がっていますが、それが楽しいと思える人だとすごく充実した環境だと思っています。

女性・[rihka]事業責任者

新ブランド立ち上げの道は楽ではないですが、「自分でやっている」と、胸を張って言えるのはやっぱり嬉しいです。お客様との距離が近く、一緒に作り上げている実感があります。

出典:people | newn

さいごに:スタートアップ企業でスキルを磨きたい方に株式会社newnはおすすめ

ここまで、株式会社newnの中途採用の求人情報・転職難易度・必要なスキルや資格・面接対策などについて解説してきました。

株式会社newnでは現在、商品企画やマーケターなど様々なポジションを募集しており、業界経験や実務経験がある方であれば応募可能です。

設立から間もない企業のため、仕事の難易度は高いことが想定されますが、その分スキルアップやキャリアアップにつながる可能性も大いにあります。

株式会社newnへの転職なら、アパレルブランドへの転職サポート実績が豊富な「アズール&カンパニー」のような転職エージェントが心強い味方になるでしょう。

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