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Fashion HRの特徴と転職サービスとしての強み、口コミや評判・体験談

最適な転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか?
ファッション業界への転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
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ファッション業界への転職活動を行う上で、転職サービスの「Fashion HR(ファッションHR)」の利用を検討している方も多いでしょう。しかし、具体的にどのようなサービスなのかわからず、登録をためらっている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

この記事では、以下の内容をご紹介しています。

  • 転職サービスのFashion HRは、ファッション業界に特化した情報サイト
  • 掲載求人数は業界トップクラス
  • 提携するエージェントサービスを介してスカウトを受け取れる

ファッション業界の転職の進め方も紹介しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。

そもそも、ファッション業界の転職はどう進めるべき?

通常の転職活動は、「求人探し→応募→選考対策→内定獲得」の流れで進めます。

しかし、ファッション業界は下記のように企業の業態や職種もさまざまです。

  • 業態:実店舗(百貨店や路面店など)、メーカー・製造小売業、EC運営など
  • 職種:販売職、商品企画、生産管理、デザイナー・パタンナー、Webマーケティングなど

情報収集のうえ、自分のキャリアプランを考えて転職先を選ぶ必要があります。

また、求人への応募とあわせて、ファッション業界特有の面接対策や、企業研究・書類作成などの準備も必要です。

そのため、ファッション業界への転職では、転職エージェントなどの転職サービスを活用し、求人紹介・応募・面接対策など各種サポートを受けながら進めると効率的です。

Fashion HRはどんな転職サービスなのか?

Fashion HRが気になっている方向けに、どのような転職サービスであるか特徴をご紹介します。

ファッション業界に特化した転職サービス

Fashion HRは、ファッション業界の中途採用情報を網羅した求人情報サイトです。

求人件数は、2023年6月時点で約9,000件と業界トップクラスを誇ります。

職種はショップスタッフ・店長などの販売職、MD職、営業職、デザイナー・パタンナーなどのクリエイティブ職まで、幅広く扱っています。

Fashion HR 公式サイト

提携するエージェントサービスを介してスカウトを受け取れる

Fashion HRは「アズール&カンパニー」などの転職エージェントとファッションブランド、計50社以上と提携しています。

Fashion HRに職歴・スキルなどのプロフィール詳細を登録することで、スカウトサービスも利用できるようになります。

求人情報サイトとして求人を探しつつ、自分のプロフィールや経歴に興味をもった転職エージェントや人材紹介会社からの紹介も受け取れるため、転職のチャンスが広がるはずです。

独占求人や非公開求人にもアクセス可能

Fashion HRに登録すると、各エージェントが保有している独占求人や非公開求人の情報も得やすくなります。

待遇や勤務条件にこだわりたい方や、キャリアアップにつながるようなハイクラスの求人に挑戦したいという方は、活用してみると良いでしょう。

未経験者向けの求人は少ないなど注意点もある

Fashion HRで扱っている正社員の求人は、未経験者が応募できる案件が限られる点には注意が必要です。

特に、年収やポジションが高いハイクラス求人の場合、求められるスキルや経験の条件も厳しくなり、転職難易度が増します。

また、Fashion HR自体がエージェントサービスを提供しているわけではないため、あくまでも提携の転職エージェントを介さないと、転職サポートや求人紹介を受けられないことは念頭に置いておきましょう。

Fashion HRの口コミ・体験談・評判は?

30代女性

私は生産・製造分野に関心があったため、これらの職種に絞って求人を検索しました。転職コンサルタントが無料でサポートしてくれるというサービスも提供しており、私も何度か相談に乗ってもらいました。コンサルタントはプロフェッショナルで、履歴書の書き方や面接のアドバイスなど、具体的なサポートをしてくれました。
しかし、私の転職活動は最終的には成功せず、内定には至りませんでした。選択肢が多すぎて焦点を絞るのが難しかったことが原因の一部だと思います。また、競合する応募者が多く、選考が非常に厳しかったことも影響していると感じました。Fashion HRは情報量が豊富で良いサービスだと思いますが、その反面、自分自身でしっかりと方向性を定めて活動しないと、情報過多になってしまう可能性もあると感じました。

30代男性

Fashion HRを使って転職活動して良かった点は、「スカウトサービスがあった」ところです。企業の方からスカウトがくれば採用される可能性も高いため、自分のように働きながら転職活動している人にはピッタリだと感じました。転職先が決まっておらずに勤め先を辞めてしまうと上手く転職できるか不安ですが、勤め先を辞めずにFashion HRからスカウトメールが来るのを待って、面接を受けた方が転職できる可能性も高く、安心して活動もすることができるのは良いなと思いました。Fashion HRから送られてきたスカウトメールのおかげで、前職よりも給料面も労働面に関しても良い職場を紹介してくれ、無事転職することができたので使って良かったなと感じています。

30代男性

以前は、アパレル販売員として働いていましたが、もっとファッション業界の裏側を知りたいと思い、アパレルメーカーへの転職を希望していました。ファッションHRでは、アパレルメーカーの求人がたくさんあり、自分の希望に合った求人を見つけることができました。また、スカウト機能を利用して企業から直接オファーをもらうこともできました。
また、ファッション業界の転職活動に精通したアドバイザーにサポートしてもらえたので、転職活動をスムーズに行うことができました。ファッション業界の転職活動に考えている方には、とてもおすすめの転職サイトです。 

さいごに:Fashion HRは情報収集に便利。転職サポートならエージェント利用がおすすめ

Fashion HRはファッション業界の求人に定評があり、特にブランド求人に強みがあります。

ただし、Fashion HRは情報収集の目的で利用するには便利ですが、転職サポートや非公開求人の紹介を受けるには、提携する転職エージェントを介さなければなりません。

求人紹介や選考対策のサポートをメインに受けたい場合は、信頼できる転職エージェントに登録するのが近道となるでしょう。

経験豊富で成果にコミットする「アズール&カンパニー」のような転職エージェントを選ぶことで、安心感を得ることができます。

転職サービスを活用して、効率的に夢に向かって進んでいきましょう!

  • 業界に特化したコンサルタントに相談できる
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 外資系・日系企業ともに転職支援実績が豊富

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おすすめポイント

国内・外資系問わず消費財業界に強い転職エージェントです。ラグジュアリー、日曜消費財、スポーツ、アウトドア、エンターテイメント、流通・通販・ECやアパレルなどの求人案件が多く、所属するコンサルタントもそれぞれの業界に特化しているため、専門的な知識とノウハウで転職を支援してくれます。消費財業界への転職を目指すのであれば文句なしのおすすめエージェントです。(参考:外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

口コミ

表には出てこない業界の情報や、各社の特徴をよく理解しており、スムーズな転職に成功しました(日用消費財業界 42歳 男性)

一般的な転職エージェントにはない専門的な知識を持っており、面接等のアドバイスも適切で頼りがいがありました(ラグジュアリー業界 32歳 女性)

別の転職エージェントではこちらの意向に沿わない求人ばかり進められましたが、アズールさんでは私のキャリアにぴったりの求人を勧めてくれ、さすがだと思いました(エンターテイメント業界 36歳 男性)

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