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株式会社フォーシーズの転職希望者必見!仕事内容や待遇・年収・給与、転職難易度と求人・中途採用情報、口コミ・評判を公開

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株式会社フォーシーズは、宅配ピザ「ピザーラ」などの外食ビジネスを手がける企業です。接客スキルを身に付けたい方や、店舗運営の経験を積みたい方であれば、転職先として検討している方もいらっしゃるでしょう。

この記事では、株式会社フォーシーズの会社概要・年収・求人・中途採用情報などについてご紹介します。内容をまとめると下記の通りです。

  • 募集されている求人は「店長候補」「ホールスタッフ」など(2023年11月現在)
  • 想定年収は374万円ほど
  • 株式会社フォーシーズに転職するには、普通自動車免許が必要
  • 外食・フード業界に特化した転職エージェントに相談することで最新情報をキャッチできる

これらのポイントを中心に、株式会社フォーシーズで採用されるために大切なことを確認していきましょう。

株式会社フォーシーズの概要

株式会社フォーシーズは、宅配ピザ「ピザーラ」をはじめとする、50業態以上の外食ビジネスを展開する企業です。

経営理念として「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!!」を掲げ、時代の変化に応える味と人々のニーズを探求し、メニューと店舗の開発を行っています。

また、「企業の成長要因は、社員が夢を追い求めることと、それをサポートする環境整備にある」といった考えのもと、社員が健康的に働ける制度や福利厚生にも力を入れています。

出典:株式会社フォーシーズ株式会社フォーシーズの企業情報|リクナビ2024

株式会社フォーシーズの取り扱う製品・サービス

株式会社フォーシーズでは、以下の事業で全59ブランドを展開しています。

  • デリバリー事業(ピザーラ、柿家すし、ビバパエリア、どん松)
  • レストラン事業(TO THE HERBS、串かつでんがな、クア・アイナ ほか)
  • フードコート事業(ピザーラエクスプレス、Pink dot、丹波屋 ほか)
  • 高級フレンチ事業(シャトーレストラン ジョエル・ロブション ほか)
  • プロデュース事業(ディベロッパー企業への新業態の提案・企画開発)
  • ウェディング事業(ジョエル・ロブションでの婚礼プロデュース)
  • ケータリング事業
  • ライセンス事業
  • イベント企画事業

出典:ピザーラ/店長候補 | 株式会社フォーシーズ

すべてのブランドをあわせると、2023年11月時点で1,300店舗以上を構えており、そのほかウェディング・ケータリング・ライセンス・イベント事業も手がけています。

株式会社フォーシーズで求人はあるの?

株式会社フォーシーズで募集されている、中途採用(正社員)の求人をご紹介します。

株式会社フォーシーズでのポジション

2023年11月時点では、公式採用ページにて「店長候補」「ホールスタッフ」「キッチンスタッフ」など、50件の求人が募集されています。

例えば、「ピザーラ/店長候補」の仕事内容は、入社後まずはピザ作りや注文受付・配達・ポスティングなど、幅広い業務からスタートします。経験を積み、店長代行を経て店長業務へ移行します。店長昇格までのプロセスは、3~6カ月の研修と、本配属後の3~6カ月の段階的な育成期間を経て成長していく仕組みです。

出典:ピザーラ/店長候補 | 株式会社フォーシーズ

公式採用ページに掲載されていない非公開求人情報や給与交渉については、外食・フード業界と取引実績のある転職エージェントに相談すると良いでしょう。

転職エージェントの取引実績は下記に掲載されています。
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気になる待遇・年収は?

株式会社フォーシーズの待遇・年収について、「ピザーラ/店長候補」のポジションを例に見てみましょう。

給与

月給 215,000円 〜
※所定労働時間(1日8時間)を超えて勤務した場合、残業手当として別途支給。
※通勤手当、家族手当、深夜手当等も別途支給。

給与例
【初任給例/東京23区の場合】===========

◎月収 303,548円 ◎年収 3,742,576円
(※月収内訳※)
基本給  215,000円
地域手当 15,000円(東京23区内、横浜市、川崎市が勤務地の場合)
残業手当 66,861円(残業40時間の場合)
深夜手当 6,687円(深夜20時間の場合)

【店長時の給与例/東京23区の場合】========

◎月収 329,943円 ◎年収 4,859,316円
(※月収内訳※)
基本給  225,000円
地域手当 15,000円(東京23区内、横浜市、川崎市が勤務地の場合)
役職手当 10,000円(店長職という役職に対して支給)
残業手当 72,675円(残業40時間の場合)
深夜手当  7,268円(深夜20時間の場合)

休日休暇

≪年間休日117日≫
◆完全週休2日制(シフト制)
◆夏期休暇(5日)
◆春秋期休暇(2日)
◆冬期休暇(3日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

待遇

◆昇給昇格随時
◆賞与年2回(原則7月・12月) 
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆地域手当(0~15,000円/月、勤務地により異なる)
◆役職手当(10,000円/月、店舗責任者に対して支給)
◆職務手当(業務遂行の困難度を評価し支給)
◆残業手当(所定労働時間8時間を超過した分)
◆深夜手当
◆休日手当
◆家族手当(月15,000円以上/扶養家族数に応じて支給)
◆通勤手当
◆独立制度(既存店舗をそのまま引き継げる夢のような制度です)

【その他福利厚生】===========
◆慶弔見舞金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
◆社宅制度(規定あり)
◆社員割引制度
◆健康管理室完備(会社に3名の看護師が在籍)
◆人間ドック受診(35歳以上)
◆インフルエンザ予防接種
◆ベネフィットステーション
◆ロブションレストラン優待
◆自社保養荘(1泊1,000円で利用可能)
◆リゾートトラスト(エクシブ)利用可能
◆クイーングレース号(会社保有のクルーザー)
◆ストレスチェック制度
◆従業員相談窓口設置
◆社内転職制度
◆キッザニア割引
◆社内イベント     

◎社宅制度について
会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際は(入社時含む)、フォーシーズ契約物件(借り上げ社宅)をご用意いたします。賃貸物件を当社名義で契約を結びますので、敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担となります。(賃料は普通に発生します)

引用元: ピザーラ/店長候補 | 株式会社フォーシーズ

東京23区の場合の初任給例では、年収は374万円ほどとなっています。一般的な福利厚生や休暇制度のほか、社宅制度や独立制度、社割など各種制度が整備されています。

株式会社フォーシーズが大切にしていることとは?

株式会社フォーシーズの代表メッセージでは、同社は「チャレンジ」を大切にし、ピザーラの誕生から発展を続けてきた経緯が紹介されています。

時代の変化に迅速に対応し、最善の策を実行するチャレンジ精神が同社の原動力であり、将来の財産となるとの考えが示されています。

出典:株式会社フォーシーズ

株式会社フォーシーズへの転職に必要なスキルや資格

株式会社フォーシーズへの転職に必要なスキルや資格は、「ピザーラ/店長候補」のポジションでは以下の通りです。

応募資格

◆要普通自動車免許

学歴不問・店舗経営に興味のある方
◎未経験者積極採用中!!
◎20代のうちに店長に昇格しているスタッフが多数います!

将来的にはキャリアアップ等のタイミングで、全国転勤が発生します。

引用元:ピザーラ/店長候補 | 株式会社フォーシーズ

必須条件は普通自動車免許のみで、学歴や実務経験は不問となっています。

株式会社フォーシーズの転職難易度

株式会社フォーシーズへの転職は、未経験者を積極採用中であることからも、難易度は低めと考えられます。学歴や実務経験も問われないため、未経験から外食・フード業界へ挑戦したい方にとってはチャレンジしやすい企業といえるでしょう。

ただし、入社後は研修・本配属を経て、全国転勤の可能性もあるため、募集要項をよく確認するようにしましょう。

株式会社フォーシーズの最新の求人情報や、業界の動向を知りたい場合は、外食・フード業界への転職サポートに強い「アズール&カンパニー」のような転職エージェントのサポートやアドバイスを受けると心強いでしょう。

株式会社フォーシーズが求める人物像

株式会社フォーシーズは、時代の変化に柔軟に対応するため、新しい挑戦にも積極的に取り組める人材を求めています。

個々の強みや得意分野を伸ばすための努力を重視しており、すでに築かれている会社の土台をもとに、新たな柱として育てていけるような人材に期待しているとのことです。

出典:トップメッセージ|株式会社フォーシーズ

株式会社フォーシーズの働きやすさ

株式会社フォーシーズの働きやすさに関する口コミを見ると、「スタッフ同士の人間関係が良い」「休みを取りやすい」「結果を出せば昇格できる」「福利厚生が充実している」など、働きやすい労働環境という意見が多く寄せられていました。

残業は少なく、残業代も支払われるため、給与面でも満足できると評価されています。そのほか、福利厚生として住宅手当や保養所、社内商品の割引制度が用意されている点を魅力と捉えている口コミも多く見られました。

株式会社フォーシーズの離職率

株式会社フォーシーズでの勤続年数は、3~5年の方が多いようです。離職率は、外食・フード業界の水準と同等程度といえるでしょう。

株式会社フォーシーズの面接対策

株式会社フォーシーズの過去の面接の傾向を参考にすると、志望動機など基本の質問のほかに、「自社の商品についてどう思うか」といった質問をされる可能性があります。

面接自体はアットホームな雰囲気ではあるようですが、熱意やハキハキとした受け答えが求められます。実際の店舗へ訪問した際の感想を聞かれる可能性が高いため、事前に店舗を利用してみるなど、自分なりの考えや意見をもっておくことが重要です。

株式会社フォーシーズの口コミ・評判・体験談

株式会社フォーシーズでの勤務経験がある方からの口コミを、いくつかご紹介します。転職した自分をイメージするための参考にしてみてくださいね。

30代女性・販売・接客・ホールサービス

飲食業界の中では大規模な企業ということもあり、従業員が活気にあふれています。ベテランスタッフも多く、自身の努力次第で無限の接客スキルを身につけられる環境です。お客様の期待値が高い分、知識や経験を積むことで直接サービスに反映できるため、成長を実感しやすいです。

20代女性・店長・店長候補

私自身は、お客様への迅速で高品質なサービス提供を大事にしていました。社員とアルバイトを問わず、チーム全体が一致団結していた職場でした。接客中に理不尽な要求があった際には、たとえ店側に非がなくても謝罪が必要な場面もあるため、精神的なタフさも求められます。

さいごに:チャレンジ精神のある方に株式会社フォーシーズはおすすめ

株式会社フォーシーズは、宅配ピザ「ピザーラ」など50業態以上の外食ビジネスを展開する企業です。同社は「チャレンジ」を大切にしており、新しい挑戦にも積極的に取り組める人材を求めているため、主体的に行動できる方やチャレンジ精神のある方におすすめです。

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