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GUCCIの求人に採用されるポイントと口コミ・評判の調査結果


GUCCIはイタリアのファッションブランドの老舗

GUCCIは、1921年創業のイタリアのファッションブランド、および同ブランドを展開する企業で、バッグ・靴・サイフなどの皮革商品をはじめ、服、宝飾品、時計、香水などを幅広く手がけています。

ケリングジャパン子会社のグッチ・ジャパンが主要販売代理店で、メガネ、香水などの一部商品はライセンスを保有する企業が販売・流通を担っています。

ファッションに興味ある人を広く募集

GUCCIは、アウトレット含めた全国各ショップ販売スタッフや、バックヤード業務担当スタッフ、他にも、グッチの中途採用の1次選考に関する業務を担うリクルーターを募集しています。

販売スタッフ・バックヤード担当スタッフは、ブランドに興味を持ち、意欲的に仕事が出来る人を求め、人柄や、やる気を重視します。
研修も充実し、店舗スタッフすべてを対象とした研修も参加できるので、知識の習得や自己成長できる環境が整っています。

リクルーターは、営業事務や秘書などサポート業務の経験がある人、人事部もしくは人材紹介会社の経験者(業界不問)、ファッション業界でのマネジメント経験者、面接経験がある人で、Exce/Word、PowerPoint、Outlook などの基本的なスキルが必要となります。

また、グッチグループはグッチジャパンの日本でのイベントや企画の立案・実行をする「PRアシスタントマネージャー」も募集しています。
他のアパレル業界でのPR経験や、モード系ファッション雑誌での編集経験が必要となります。

GUCCIの口コミは

「職務に対しての責任を持たせる仕組みがあるので成果・結果が出たらそれなりの環境が得られます。
本国とリージョンの人事制度の共有が行われ、MBO制度が確立されているので目標が立てやすい環境があります。
また、目標が数字だけでなく、その結論までの経過観測もしてくれます」

グッチグループジャパン・ホールディングの社員の声です。

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