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目標達成に関する評価とプレッシャーが特徴的なバリーの求人に関する口コミ


バリーは、頑張りに対する評価に特長があります。仕事に対して一定の成果が見られた時には、必ず上司から評価される職場だからです。しかも、極端な厳しさがある訳でもありません。特に強いプレッシャーは感じずに、業務遂行を追求していける環境なのです。

上司は頑張りを評価してくれる環境

バリーも企業ですから、売上などに関する目標はあります。それに対して一定のパフォーマンスが求められる点は、多くの方々からの口コミで読み取れるのです。ただ目標を成し遂げた時に、バリーではきちんと評価してくれる傾向があります。成果を出した時には、ほぼ確実に上司が評価してくれる環境だからです。ちなみに他社では、たとえ成果を出したとしても、上司が無言な事もあります。しかしバリーでしたら、きちんと上司から評価されるので、やりがいを感じている従業員も多いです。

特にプレッシャーは見られない職場

ところで売り上げなどが求められる環境ですと、会社によっては大きなプレッシャーを感じてしまう事もあります。それで従業員としては、大きなストレスを抱えてしまう事もあるのです。しかしバリーの場合は、そのような環境ではありません。既に多くの方々が口コミも投稿していますが、プレッシャーとはあまり関係ない環境なのです。むしろ従業員同士で協力して、目標をクリアする為に、お互いに頑張っている姿勢が感じられる職場です。それだけに、バリーでは多くの方々が仕事を楽しんでいる傾向があります。

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口コミ

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