CELINE（セリーヌ）の転職希望者必見！仕事内容や待遇、転職難易度と求人・転職情報、口コミ・評判を公開
ラグジュアリーブランドへの転職ができたら、素敵ですよね。業界未経験だったり、業界のことをあまり知らない方だとひとりで転職活動を進めるのは大変です。
CELINE（セリーヌ）などラグジュアリーブランドへの転職を検討している方は、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
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目次
- 1 CELINE（セリーヌ）の概要
- 2 CELINE（セリーヌ）で求人はあるの？
- 3 CELINE（セリーヌ）でのポジション
- 4 気になる待遇・年収は？
- 5 CELINE（セリーヌ）が大切にしていることとは？
- 6 CELINE（セリーヌ） 転職に必要なスキルや資格
- 7 CELINE（セリーヌ）の転職難易度
- 8 CELINE（セリーヌ）が求める人物像
- 9 CELINE（セリーヌ）の働きやすさ
- 10 CELINE（セリーヌ）の離職率
- 11 CELINE（セリーヌ）の面接対策
- 12 CELINE（セリーヌ）の口コミ・評判
- 13 さいごに：福利厚生のしっかりとした歴史あるブランドで活躍したいならCELINE（セリーヌ）はおすすめ
ハイクラスブランドであるセリーヌに憧れている方も多いでしょう。しかし、どこから転職の活動をスタートしたらいいのかわからずに悩んでいる人も少なくないはず。
この記事では、セリーヌ転職を成功させるための以下のような情報をまとめています。
- CELINE（セリーヌ）に採用されるのは販売の経験がある人
- 学歴はそれほど重視されない
- CELINE（セリーヌ）の面接対策では、身だしなみやマナーを身につけておくことが重要になる
セリーヌ転職成功に向けたポイントを確認していきましょう。
CELINE（セリーヌ）の概要
セリーヌは、フランス・パリに本拠地があり、世界各国で展開されているファッションブランドで、日本ではバッグや財布、靴などの小物がシャネル、バレンシアガなどと並ぶ人気です。
日本では東京都港区南青山にセリーヌ・ジャパン本社事務所があり、販売・プロモーションの拠点となっています。
2003年にセリーヌ・ジャパン（株）は、ファッション・レザーグッズの他ブランドと共に、LVJグループ（株）となりました。
CELINE（セリーヌ）で求人はあるの？
2021年12月現在、セリーヌ・ジャパンでは求人募集を行っておらず、総合職に関しては確認できませんでした。しかし、日本で30店舗以上のショップを運営しているため、各店舗で販売職の中途採用の案件なら常時あるようです。
CELINE（セリーヌ）でのポジション
セリーヌ・ジャパンの中途採用案件に関しては、セールスアソシエイトと呼ばれる販売職の求人が中心となります。
即戦力となる人材が求められるので、百貨店、セレクトショップ、インポートブランド等、ファッション関連の商品の販売経験が必須となります。
店長などのマネジメント職の実務経験があれば優遇され、また、大都市圏の店舗の場合、外国人を相手にした接客が多いので、英語、中国語に堪能な人だと有利となります。
女性の場合、未経験でも可の販売職の求人が不定期ながらもあるようです。
入社後は、インダクショントレーニングや先輩についてOJTを行うことで、ブランドの歴史を学び、セリーヌ独自の接客マナーを身につけるための研修もあります。
業界内でもトップクラスの働きやすい環境を実現し、また、産休・育休を取得後に復帰し、時短勤務のスタッフもいるなど、ライフスタイルの変化に応じた働き方が可能となっています。
転職エージェントの取引実績は下記に掲載されていました。
■外資系ラグジュアリーブランドのPR職はこちら
外資系ラグジュアリーブランドのPR職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
■外資系ラグジュアリーブランドのMD職はこちら
外資系ラグジュアリーブランドのMD職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール＆カンパニー
気になる待遇・年収は？
公式サイトには記載がありませんでしたが、転職サイトで確認ができました。こちらは、セールスアソシエイト職の待遇と年収になります。
休日休暇
年間休日：122 日
♦ 年次有給休暇
♦ 夏季休暇（4日）
♦ 忌引休暇
♦ 慶弔休暇
♦ 出産休暇
♦ 育児休暇
♦ 介護休暇
福利厚生
♦ 社会保険
♦ 交通費全額支給
♦ オリジナル制服貸与
♦ 社員割引制度
♦ 育児時短勤務制度
♦ 退職金制度
諸手当
♦ インセンティブ制度
♦ 残業手当
♦ 役職手当引用元：【CELINE（セリーヌ）】ブランドの魅力を伝えるセールスアソシエイト｜CELINE（セリーヌ）の求人・転職ならMyBRANDS
年間休日も多めでしっかりオンオフつけられそうです。年休はもちろんですが、各種休暇が取得できるのもポイントです。育休や産休もあるので、子育てが一段落したら復帰する手段もとれそうですね。
月給：23万円 〜
※年俸320万円以上 ＋ インセンティブ
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の給与･待遇に差異はありません)
※経験・能力・前給を考慮し優遇します
※店舗および個人の売上に応じ、賞与とは別に通年ベースにてインセンティブを支給します＜年収例＞
329万円（26歳・入社2年目）／年俸294万円（賞与含）＋ インセンティブ
380万円（34歳・入社3年目）／年俸300万円（賞与含）＋ インセンティブ
570万円（38歳・入社6年目・店長）／年俸520万円（賞与含）＋ 職務手当 ＋ インセンティブ昇給：年 1 回
賞与：年 2 回
夏季・冬季にそれぞれ1ヶ月分ずつ支給
引用元：【CELINE（セリーヌ）】ブランドの魅力を伝えるセールスアソシエイト｜CELINE（セリーヌ）の求人・転職ならMyBRANDS
年収・給与面では、年収に加えてインセンティブも入るため、自分の頑張り次第で高年収を見込めます。年度が経ち、役職に就ければ職務手当もつきますから、長く働きやすい環境とも言えそうです。
CELINE（セリーヌ）が大切にしていることとは？
セリーヌは、お客様に感動を届けることを大切にしています。歴史あるブランドとして、全世界で社員教育をしっかりと行っています。
世界共通の商品情報、マネジメント向けトレーニングをはじめ、メンタートレーニング、グルーミング＆メイクアップワークショップ、英語トレーニング、LVMHグループトレーニングなど、訪れたお客様が、気持ちよくなれるような研修を行っているのです。
ですから、セリーヌはお客様に幸福や感動体験を提供することをかなり大切にしているといえそうです。
CELINE（セリーヌ） 転職に必要なスキルや資格
セリーヌは、ラグジュアリー・ハイエンドブランドにふさわしいハイレベルなスキルや資格が求められるようです。たとえば、2018年に募集されていたセールスアソシエイトのポジションでは以下のようなスキルや資格の保有者を募っていました。
歓迎するスキル・経験
– ファッション関連での就業経験が2-3年以上ある方
– 英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方
– メンバーマネジメント等のご経験をお持ちの方
※ご経験・スキルに応じ、上位ポジションをご提示する場合があります
※ラグジュアリー・ハイエンドブランドでの経験者は優遇致します
語学力や輝かしい経歴などがあれば、アピールポイントになるでしょう。
CELINE（セリーヌ）の転職難易度
セリーヌの転職難易度は、高いと分析できるでしょう。積み上げてきた経験値がない人でないと転職は困難です。
セリーヌは、セールスアソシエイトといった販売のポジションで採用を行っています。中途採用の場合は、即戦力を求められる傾向にあるのです。そのため、いくら学歴が高くとも販売のポジションで働いた経験がない人は採用されません。
また、セリーヌの販売員は、高級ブランドであり、実際に来店されるお客様も年配の人が多いです。このような雰囲気にマッチすることができる会話力やマナーなどがきちんとしている人や海外からのお客様にも適切に対応できる言語スキルを保有していなくてはならないでしょう。
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CELINE（セリーヌ）が求める人物像
セリーヌはお客様に、幸福や感動体験を提供することをかなり大切にしている企業です。ですから、誰かを喜ばせることを得意としている人を求めているといえそうです。
また、セリーヌを訪れる人は日本人とは限りませんし、世界中にあるセリーヌとうまく足並みをそろえて仕事をすることが求められます。
ですので、ある程度の語学力、さらには外国の方を受けられる多様性の持ち主であることを求められるといえそうです。
CELINE（セリーヌ）の働きやすさ
セリーヌは、外資系だけあって、成果に対する評価もしっかり行っています。店舗のスタッフならば、売上数値やフォーカスアイテムの販売実績など、月間のアクションプランに対する達成率に応じてインセンティブが支給されます。
また、実働7時間、年間休暇122日、有給休暇も取りやすく、産休・育休を経て復帰する時短社員もいるなど、仕事もプライベートも活き活きとした時間を過ごすことができる職場です。
ですので、かなり働きやすい職場といえそうです。
ラグジュアリーブランドの中でも働きやすいCELINE。転職したいと思ったらまずは企業情報を収集して、頼れる外資系企業に特化した転職エージェントに相談してみましょう。
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CELINE（セリーヌ）の離職率
ウエブ上の口コミでは、離職率が高いという声は見られませんでした。
CELINE（セリーヌ）の面接対策
セリーヌの面接対策としては、言葉遣いやマナーを意識するということが重要になるでしょう。
セリーヌでは、スキルの高い接客ができるポテンシャルのある人が求められています。ですから、面接室への入り方や受け答えなどもチェックされる傾向にあるのです。
素晴らしいことを話せたとしても、受け答えの態度や身だしなみが不潔である場合は、「ハイクラスブランドにふさわしくない」という理由で不採用になることもあるのです。
ですから、面接が決まったのであれば、スーツや髪型、化粧といった外見的要素も清潔なものであるようにしましょう。CELINEの雰囲気に合う外見を目指すことも重要な面接対策になるのです。
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CELINE（セリーヌ）の口コミ・評判
セリーヌで働いたことがある人の体験談・口コミ・評判を確認しておきましょう。
30代女性・人事部
私がいた場所は女性ばかりなのでその点は女性にとっては働きやすいと思う。CELINEの特徴は女性がほとんどで構成されているますので本当に仲良しです。スタッフ同士のおしゃべりや知り合いが来た時のおしゃべりはうるさいと感じますがそれでも営業でも同じ明るさで接しています。産休や復帰後の働き方も用意されているようなので長く務めたい方は安心できるかなと思います。CELINEで働いて感じたのが楽しく働ける環境が整っている点です。そのおかげもあり私は大変なことがあったとしてもやる気を出しながら働くそこができました。CELINEは給料も安定しています。ボーナスも本当にしっかりもらえますので是非お勧めをしたい会社です。
40代女性・マーケティング部
社員のモチベーションの上げ方が本当に上手だなと思います。世界No.1のアパレルメーカーになる為業績も右肩上がりの好景気で勢いは随所に肌で感じられる部分がある。豊富な資金力で事業開拓であったりシステム改革が進み社員もバイトも新しいことを常に覚える環境にやり甲斐を感じる事が多いです。CELINEで働いて感じたのは社員とアルバイトとの距離がしっかり保たれているのでいい距離を保ちながら働くことができます。福利厚生面もしっかりしており交通費、家賃などもしっかり支給してもらうことができます。家賃は本当にしっかりしています。主婦をしながら仕事をしている方も非常に多いかなと思います。子育て、仕事両立することが可能です。
30代女性・営業
私がいた場所は女性ばかりなのでその点は女性にとっては働きやすいと思う。ただスタッフ同士のおしゃべりや知り合いが来た時のおしゃべりなどをまたあるとしっかり接客しなければならないなと思います。産休や復帰後の働き方も用意されているようなので長く務めたい方は安心できるかなと思います。仕事と子育てを両立する環境が整っています。そのおかげもあり人としても成長することができます。スタッフ同士も仲良いのでお互い協力しながら働くことができます。年齢層にも開きがないのもCELINEの特徴なのかなと思います。スタッフの方は優しく対応してくれる方が多いので接客の仕方はかなり勉強になるものがあります。コミュニケーションの大事さをみに感じました。
40代女性・営業
CELINEの部署によってとても差がありますが残業時間の削減にとても力を入れている会社です。 管理職の方は社員それぞれの残業時間を管理しており定期的に長い時間働いている方はどのように削減できるか面談を行います。面談にはかなり力を入れていると言えますので本当に厳しいです。CELINEはかなりきちんとしている会社かと思います。 休日働くことがあれば代休もしっかり取れました。代休を必ずもらえる会社なので本当にオススメすることができます。あんたオフをうまく使い分けながら働くことができます。CELINEは本当に働く環境が整っていると言えます。かなり満足できる環境で働かせてもらえました。本当に良かったです。
さいごに：福利厚生のしっかりとした歴史あるブランドで活躍したいならCELINE（セリーヌ）はおすすめ
CELINEは口コミからわかるように福利厚生がしっかりとしていて、オンオフをしっかりと切り替えながら働ける職場といえそうです。歴史あるブランドで業績も安定しているので将来的な面での不安もないでしょう。
CELINEに転職するなら、定期的に公式ホームページを確認したり、転職エージェントに相談したりしておくのがおすすめです。転職を決意したら、経験豊富で成果にコミットする「アズール＆カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。
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