おもちゃ（玩具）メーカーの中途採用に強い転職エージェントおすすめ4社！求められる人材の変化が早い業界。自分の強みを効果的にアピールしよう
最適な転職の方法がわからず、立ち止まっていませんか？
おもちゃ（玩具）メーカーへの転職を検討しているなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。
業界特化で実績豊富な「アズール&カンパニー」に相談してみてはいかがでしょうか。
目次
「人を喜ばせたい」「アイデアを形にしたい」などの想いから、おもちゃ（玩具）メーカーへの転職を目指している方も多いでしょう。
おもちゃ（玩具）メーカーは求められる人材の変化が激しく、実務経験や業界でのコネクションも求められるため、転職成功の確度を上げるには信頼できるエージェントの活用が欠かせません。
この記事では、次の内容を解説します。
- おもちゃ（玩具）メーカーの特徴は、求められる人材の変化が早いこと
- 自分の市場価値を効果的にアピールするためには、転職エージェントの利用がおすすめ
- おもちゃ（玩具）メーカーに強い転職エージェントの選び方は、情報収集力やサポート力
おもちゃ（玩具）メーカーに強いと評判のおすすめ転職エージェントもご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
おもちゃ（玩具）メーカーの特徴
おもちゃ（玩具）メーカーの転職市場での特徴は、次の通りです。
- おもちゃ（玩具）市場は拡大傾向にある
- 求められる人材が変化している
- 実務経験や業界でのコネクションがあると優遇されやすい
日本玩具協会のデータによると、おもちゃ（玩具）の市場規模は2021年度が8,946億円で、前年度比108.5％の増加を見せています。少子化で業界の将来性に不安を抱く声もありますが、実際はおうち時間が増えたことによる需要増化や、ゲームの分野・海外向け事業への期待もあり、業界全体では伸長しています。
おもちゃ（玩具）メーカーは、商品の流行や販売経路の変化の影響を受けやすく、求められる人材が変化するスピードも早いです。2023年現在は、デザイン・新規商品開発などに関わるクリエイティブ系の求人の需要が高く、給与水準が上がっている傾向があります。
また、営業やエンジニアなどの職種の場合、実務経験や業界でのコネクションがあると優遇されやすく、一般的に1～3年の経験があると転職を優位に進めやすくなります。
出典：2020年度の玩具市場規模｜一般社団法人 日本玩具協会
おもちゃ（玩具）メーカーへの転職については、以下の記事でも詳しく説明しています。
おもちゃ（玩具）メーカーへの転職でエージェントを利用すべき理由
おもちゃ（玩具）メーカーへの転職活動を効率的かつ満足できるものにするには、エージェントの活用がおすすめです。エージェントを利用すべき理由を3点説明します。
理由1：自分の希望条件や市場価値にマッチした転職先を紹介してくれるから
求められる人材の変化が激しいおもちゃ（玩具）メーカーへの転職では、自分自身の市場価値を理解し、それにマッチした転職先を見つけることが重要です。
転職エージェントは求人情報を広く収集しており、業界動向や求められる人物像に詳しいため、自分のスキルや経験に合った求人情報を提供してくれます。
求人情報に記載されている内容だけでなく、企業の雰囲気や文化など内部事情も考慮した上で転職先を決めることで、入社後のミスマッチも起きにくくなります。
理由2：効果的な選考対策のサポートを受けられるから
おもちゃ（玩具）メーカーへの転職は競争が激しく、自分で対策するだけでは十分な選考対策がとれない可能性があります。
業界に精通した転職エージェントを利用することで、企業に求められる人材像や選考プロセスなども把握でき、効果的な選考対策のアドバイスを得ることが可能です。
具体的には、求められるスキル・経験・人物像・志向性などを理解しておくことで、自己PRやエントリーシートの書き方、面接でのアピールポイントなどに反映でき、選考での競争力を高められます。
理由3：面接の日時調整や条件交渉を代行してもらえるから
通常、おもちゃ（玩具）メーカーへの選考では、求職者自身が面接の日程調整や条件交渉などの手続きを行います。
しかし、これらの手続きは時間と労力を必要とする上に、交渉力や経験が不足している場合には上手く進められないこともあります。
転職エージェントは、面接の日程調整や、必要に応じて条件交渉の代行まで行ってくれるケースもあり、活用することで求職者自身の時間と労力を軽減できます。
おもちゃ（玩具）メーカーに強い転職エージェントの選び方・コツ
おもちゃ（玩具）メーカーに強い転職エージェントを選ぶためには、次の3点に注目して比較すると良いでしょう。
- おもちゃ（玩具）業界に精通しているか
- 最新の情報を把握しているか
- 転職サポート実績の豊富さ
業界に詳しい転職エージェントであれば、求職者のスキルや経験に合わせた有益な情報を提供してくれることが期待できます。
また、おもちゃ（玩具）業界のトレンドや市場動向は常に変化しているため、転職エージェントが最新の情報を把握しているかどうかも大事なチェックポイントです。
転職エージェントの業界知識や情報収集能力を知るためには、過去の実績や利用者の体験談などが参考になるでしょう。
おもちゃ（玩具）メーカーに強いおすすめ転職エージェント4選
おもちゃ（玩具）メーカーに強いおすすめ転職エージェントを、4社厳選してご紹介します。
アズール＆カンパニー
アズール＆カンパニーは、業界別に特化した転職エージェントです。
同社は中途採用のサポート力に定評があります。求人情報を機械的に紹介するのではなく、丁寧な面談から応募書類の作成や面接対策、入社後のフォローまで行っています。
おもちゃ（玩具）メーカーなどエンターテイメント部門における製品や市場トレンドに精通した専門コンサルタントが在籍しているため、信頼度の高いアドバイスが期待できます。
2024年6月時点では、「大手総合エンターテインメント企業の商品企画」など、商品の開発から世に発表されるまでの一連のプロセスに携われる仕事が掲載されています。
下記から、チャットでサポートに無料相談できます。
マイナビメーカーAGENT
マイナビメーカーAGENTは、メーカー業界に特化した転職エージェントです。おもちゃ（玩具）メーカーの中途採用を目指している人におすすめです。
同社の特徴は、業界に精通したコンサルタントが対応し、企業の情報や求人情報を把握している点です。
求人情報量が豊富で、2024年6月時点では、「おもちゃ」関連の求人は18件公開されており、非公開求人が2件あります。具体的なポジションは、「品質管理」や「プロダクトデザイナー」などで、モノづくりに携わりたい方向けの求人が多く見られます。
マイナビスカウティング（旧称：マイナビ転職エージェントサーチ）
マイナビスカウティング（旧称：マイナビ転職エージェントサーチ）は、登録された経歴や条件に基づき、経験豊富な転職コンサルタントや優良企業からスカウトが届くスカウティング転職サービスです。
2024年6月時点では、「おもちゃメーカー」での絞り込み検索に10件の求人がヒットしました。例えば、株式会社セガの「経営企画・事業戦略担当」などがあります。他にも非公開求人があるため、詳細は登録後に確認すると良いでしょう。
なお、同サービスの求人件数は少なめで、スカウティングサービスは基本的に「待ち」のスタイルの転職活動となるため、積極的に活動したい方や短期間で転職先を見つけたい方は、他の転職エージェントサービスと併用することをおすすめします。
doda
dodaは、求人情報の提供やキャリアカウンセリング、面接対策などを通じて転職活動を支援する転職エージェントサービスです。
dodaの強みは業界最大級の求人数であり、2024年6月時点で、「おもちゃ（玩具）メーカー」の求人を123件掲載しています。主に、「デザイナー」や「キャラクターの商品企画営業」といったポジションがあります。
非公開求人や未経験歓迎の紹介も多く、一般には出回らない求doda人にアクセスできる点も魅力です。
また、業界知識が豊富な専門性の高いコンサルタントが在籍しており、おもちゃメーカー特有のニーズや求められるスキルを熟知していることから、適切なサポートが期待できます。そのため、おもちゃメーカーへの転職を考える際の、有力な選択肢の一つといえるでしょう。
さいごに：エージェント活用で自分の市場価値を効果的にアピールし、おもちゃ（玩具）メーカーへの転職を成功させよう
おもちゃ（玩具）市場は拡大傾向にあり、中途採用でおもちゃ（玩具）メーカーへの転職を考えている方にとってはチャンスの時流といえます。
しかし、求められる人材の変化が激しいため、自分の市場価値を効果的にアピールするためには、転職エージェントの活用がおすすめです。
本記事で紹介したおすすめの転職エージェントや、エージェント選びのポイントなどを参考に、夢だったおもちゃ（玩具）メーカーへの転職を成功させてくださいね。
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