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Forever21の求人に採用されるポイントと口コミ・評判の調査結果


Forever21は事業拡大に積極的

Forever21はアメリカ・カリフォルニア州のロサンゼルスに拠点があるファストファッションストアチェーンで、2009年現在、アメリカ国内のほか、世界10ヶ国に460店舗があります。

日本ではフォーエバー21ジャパントレーディングカンパニー合同会社が販売を行っています。

毎年、着実に店舗を増やすとともにネット通販にも進出し、業務拡大を行っていることから、人材採用にも力を入れています。

英語力があれば有利になるケースも

中途採用の場合、MD、VMD、営業、マーケティング、経理財務、人事、広報、法務、経営企画といった職種で募集を行っています。
即戦力の人材を求めているため、どの職種も実務経験者が対象となります。

英語力を必要とする職種も多く、ビジネスレベルで通用する英語力があれば優遇されます。
正社員以外、契約社員で募集する求人は、未経験者でも応募可能なケースが多く、応募条件もあまり厳しくありません。

契約社員の場合正社員への登用制度があるので、勤務実績次第では、正社員になることが出来ます。
このため経験がない人の場合、最初は契約社員として働く方法もあります。

外資系企業のため、正社員雇用が難しいと言われ、また社内の公用語が英語のため、外国人スタッフが多くいるので、英会話が出来ない人は慣れるのに少し苦労するかもしれません。

店舗スタッフは立ち仕事が多く、バックヤードから大量の洋服を持って来たり、お客からの注文に応じて店舗内を探し回ったりすることもあるようです。
店舗によっては24時間態勢の店舗もあり、夜勤もあるかもしれません。

障害者を積極的に採用しているのも評価されているようです。

Forever21の口コミは

「スタッフの中に同世代の人、20代の人が多いため、職場の雰囲気が明るいです」

「店に来るお客さんが外国人が多いため、英語を使うチャンスが多いです。
研修制度は基本的はOJTで、教えてくれながら仕事を行います」

女性社員の声です。

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