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COACH(コーチ)に転職で採用されるポイントと口コミ・評判の調査結果

外資系ラグジュアリーブランドやファッションブランドに転職したい。でも、転職方法がわからずに諦めかけてしまっている方はいませんか?

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外資系ラグジュアリーブランドやファッションブランドに転職したいと思いながらも、転職方法がわからずそのままになってしまってはいませんか?

外資系と聞いただけで敷居の高い企業というイメージに縛られてせっかくのチャンスをみすみす逃してしまっている方も中にはいらっしゃいます。

外資系企業への転職を検討した場合、大切なのは「どのブランドで働きたいか」というポイントです。

この記事では、皮革製品の中でもトップレベルの人気を誇るCOACHの求人情報、そして口コミをお届けします。COACHの一員となってみたいとお考えの方はぜひ参考にしてみてください。

COACH(コーチ)の取り扱う製品・サービス

COACHはアメリカの高級皮革製品メーカーです。

COACHは、1941年にニューヨークで創業されたアメリカの高級皮革製品メーカーで、日本では20代~30歳前後の女性に人気です。

1988年に日本にも初出店し、2001年には住友商事と合弁で日本法人、コーチ・ジャパンを設立しましたが、2005年、アメリカのコーチ社がコーチ・ジャパンの株を買い戻し、現在はコーチ・ジャパンはコーチ社の100%子会社となっています。

現在、日本で196店舗を展開し、ニューヨークと香港の証券取引所に上場されています。

COACH(コーチ)で求人はあるの?

2020年9月現在、コーチ・ジャパンでの求人はありませんでした。

コーチ・ジャパンは、人材募集を積極的に行っていて、中途採用の案件も定期的にあります。未経験可の求人もあれば、実務経験が必要となる求人もあります。

中途採用の案件は、本社採用とストア採用の2つがあり、本社採用は、MD・営業・事務・経理・Webデザイナー・Webディレクターなどの職種で求人の案件がありますが、マネージャーなどの管理職の求人が多いようです。

転職エージェントの取引実績は下記にも掲載されていました。
■外資系ラグジュアリーブランドのPR職はこちら
外資系ラグジュアリーブランドのPR職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

■外資系ラグジュアリーブランドのMD職はこちら
外資系ラグジュアリーブランドのMD職の中途採用・求人特集 業界動向や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

即戦力が求められるので、豊富な実務経験に加え、語学力が求められる案件も多いようです。

ストア採用は、北海道から沖縄まで、国内全店舗で販売職の募集案件があり、雇用形態も正社員からアルバイトまで様々です。

研修制度がしっかりしていて、未経験者でも正社員として雇用される可能性があるので、経験が浅い人でも、仕事しながらスキルアップできます。

気になる待遇は?

今現在、コーチ・ジャパンでの求人は存在していませんでした。しかし、コーチは、過去に日本での求人応募を、就職・転職エージェントに一任していた時期があり、その頃のログが残っていましたのでご紹介します。

給与・待遇・特典

【月 給】 20万円以上
【年 収】 320万円以上 ※前職考慮の上、優遇致します
【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当支給 (管理職以外)
【昇 給】 年1回(試用期間終了後)
【賞 与】 特別賞与(毎月の店舗売上に応じたインセンティブ)
      固定賞与年2回、年度末賞与年1回 
      ※固定及び年度末賞与は試用期間終了後適用

福利厚生

社員割引制度
制服貸与
リロクラブ会員制度
EAP(カウンセリングサービス)
※長期休業時収入補償制度
※退職金制度
※育児・介護休業
※短時間勤務制

※は、試用期間終了後適用

出典: COACH コーチの求人

COACH独自の福利厚生などはありませんが、必要な福利厚生はきちんとそろっている求人といえそうです。

COACHの求人が気になる方は、転職エージェントにまずは相談してみるのもアリでしょう。職場の環境なども教えてもらえることもあるので、利用してみる価値は十分にありますよ。
人気のCOACH(コーチ)など、外資系ラグジュアリーブランドやファッションブランドの求人を探すなら、下記の転職エージェントで非公開求人を探されることをおすすめします。

COACH(コーチ)が大切にしていることとは?

COACHの公式ホームページには、以下のような記述がありました。

私たちのストーリー
排他的ではなく、包含的と定義付けられるTapestryは、個性の探究と体現をテーマとしたグローバルブランドハウスです。私たちは、真のラグジュアリーとは、自信と本物志向をサポートする表現の自由にあると考えています。

アプローチしやすく人々を惹きつける当社のブランドは、世界中の人びとの毎日に喜びを生み出します。私たちの情熱、細やかな気配り、この仕事が好きだという純粋な気持ちが、ブランドを開発・成長させ、最大の可能性を引き出します。

当社のブランドの価値は、前世代から受け継いだものでもなければ、伝統からの借り物でもなく、クオリティ、クラフトマンシップ、クリエイティビティ、そしてこれらによってもたらされる自己表現によって決まります。私たちは、どこの国や地域のどんな人でもベストアイデアを持つことができ、一生懸命努力すれば何事も成し遂げられると考えています。

出典:私たちのストーリー

COACHはラグジュアリーでありながら、個性的な部分もあるブランドです。そんなブランドですから、伝統を大切にしつつも個性や新たな感性を大切にし、世界中の人から求められるものを生み出すことを大切にしているといえそうです。

COACH(コーチ)が求める人物像

COACHは採用情報のページで以下のような人物を求めると明言していました。

私たちが求めているのは、情熱を持ち、一生懸命努力する人、世界中の人たちに毎日の喜びを届けたいと願う人です。

出典: Tapestryでの仕事

この記述からもわかるように、COACHは、製品制作によって多くの人の日常を特別なものに変えて喜ばせてあげたいと思っている人を求めているといえるでしょう。

COACH(コーチ)の働きやすさ

COACHは、企業にとって必要な最低限の福利厚生が備わっています。加えて、COACHは多様性を大切にする姿勢を秘めているブランドでもあります。

ですので、個性を尊重してくれる上司や同僚が多くいて自分らしく働いていくことが可能です。

女性も多く働いているブランドなので、女性ならではの悩みに理解を示してくれる上司も多いといえるでしょう。かなり働きやすい職場といえそうです。

COACHで働いたことがある人の体験談・口コミ・評判

COACHで実際に働いたことがある人のリアルな声をチェックしてみましょう。

30代・女性・営業の方より

私の職場は学生、主婦が非常に多いです。仕事と育児を両立されている方が多い。

保育園などの行事での休みも取りやすいです。子供が小さいため風邪を引きやすいですが前もってきちんと連絡すればお休みも頂けるので大変助かっています。

社内関係もいい方だと思います。1日のスケジュールもしっかりしていて休憩もしっかり取れますし時間を押した分もきちんと報告すれば大丈夫という環境なので働きやすいと思います。

COACHはスタッフ同士が仲良いのも特徴の一つかなと思います。大変と思うことはありますがやりがいに感じながら行えています。

COACHで働いて本当に良かったです。ボーナスも安定しているので安心して働くことができます。

30代・女性・接客業の方より

COACHで働いて感じたのは私の働いている店舗は学生、同年代が多いので楽しく働けています。社員も人柄のいい人が多いので人間関係で困ることは少ないです。

人間関係で辞めた人は本当に少ないです。シフトの休み希望はほぼ100%通ります。退勤した後にご飯にいったり飲みに行ったりというようなこともあります。

COACHは社割で購入することができたり、新作を身につけながら接客をすることができます。心拍を身につけながら接客できるのはCOACHの良さかなと思います。

本当にかわいいアイテムが多いなと思います。社割で買えば本当に安く購入することができます。ボーナスも本当にしっかりしており安定したお金をもらうことができます。

40代・男性・保険営業の方より

COACHにて管理部門で仕事をしていました。もちろん外資系で企業でしたので仕事上、英語を話したり英語の書類が回ってきたりと働く環境において外国語を使用するシチュエーションはそれなりにありました。

けれども当時は大手総合商社の資本も入っていた事もあり、世間一般的に言う、完全な外資系企業という文化ではなかったように思います。

社員の中には英語が苦手という人もそれなりにいたので語学力に不安がある人でも仕事ができたと言う事も事実です。一方で内資系企業と比べると明らかに成果主義の度合いは高かったと思います。

自分がかかげた目標に対していかにそれが達成できたかという事で客観的に評価され、その仕事のプロセスでは努力をしようがしまいが、目標が達成できたかどうかという点だけで評価される事が多いと思います。

30代・女性・フリーランスの方より

初めての外資系企業で働いた経験でしたが、COACHはとても働きやすい環境でした。社員の方達の言葉遣いもとても丁寧でしたし、身なりもきちんとしていました。

お給料も高く、交通費もしっかり出るので、仕事へのモチベーションも上がります。そして、革製品を扱うので革の材質についての知識や、お手入れの仕方なども学び、実際の生活にも役立っています。

とにかくフロアに立ったら、お客様をグリートするように教えられました。

お客様はせっかくストアに足を運んで下さっているので、メイク、服装、髪型をきちんとして、お迎えすることの大切さを学ばせて頂きました。

接客に対しての真剣さが素晴らしいなと思いました。今までの仕事で一番学ぶことが多く、自分にとってプラスになる仕事だったと感じています。

さいごに:誰かを笑顔にしたい人にはCOACHはおすすめ

COACHは口コミからわかるように必要な福利厚生がしっかりとしていて、育児中の女性社員も多いのでお互いに支えあって仕事ができると評判です。歴史あるブランドで愛用者も多いので将来的な面での不安もないでしょう。

ただし、COACHは2020年9月、コロナの影響もあってか求人がありませんでした。COACHに転職したいならば、定期的に公式ホームページを確認したり、転職エージェントに相談したりしておくのがおすすめです。

特に、COACHへの転職を決意したら、経験豊富で成果にコミットする「アズール&カンパニー」のような転職エージェントが安心できる味方になるでしょう。

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口コミ

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別の転職エージェントではこちらの意向に沿わない求人ばかり進められましたが、アズールさんでは私のキャリアにぴったりの求人を勧めてくれ、さすがだと思いました(エンターテイメント業界 36歳 男性)

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